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Patria, México, febrero 23, dejó Carranza pasar americanos, 2000
soldados 200 aeroplanos, buscando a Villa queriéndolo matar.. "
relata Ignacio Lopez Tarso
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Decir
en primer lugar que, por un error, omitimos en el Pulso de ayer la
negociación en la que están por primera vez los 125 socios del Sindicato
Rentokill, sindicato que nació al alero de nuestro programa de radio,
con 17 trabajadores. Ellos están en etapa de conversación con la empresa
y finiquitaran su proceso en el mes de Junio.
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1.-
Llamamos la atención hace algunos días sobre las ofertas de todo tipo
(y de todos los lados) que se dejaran caer debido al inicio de diversos
procesos electorales que culminaran con la elección de presidente y
parlamentarios a fines de 2021. Nada que no hayamos vivido en estos
decenios de "democracia", solo que mas revuelto que otras veces. Seremos
invitados a tomar posiciones y la mayoría dirá que sintoniza bastante
con nuestras demandas como trabajadores.
¿Como es que entonces las mismas no han fructificado en todos estos años de ejercicio parlamentario?.
Para
nosotros la cosa es clara, no requerimos de padrinazgos parlamentarios
sino de organización. Dejamos claro - antes y ahora - que tenemos
aspiraciones irrenunciables, que no las quitaremos de nuestra lista de
prioridades solo porque algunas de ellas sean enunciadas en algunos
discursos.
Necesitamos
mucho mas que discursos. Requerimos ver nuestras propuestas
transformadas en leyes, leyes que establezcan obligaciones
irrenunciables a la patronal, como el pago de locomoción y colación a
todos los trabajadores según sus respectivos turnos.
Al
mismo tiempo deben dictarse Reglamentos claros que permitan la rápida
fiscalización y sanción para aquellos que no cumplen la legislación.
2.- Pero no debemos quedemos solo en lo anterior, compañeras y compañeros.
Por
siglos los trabajadores han venido demandando respuestas a sus sentidas
aspiraciones. Regularmente el resultado a estas demandas han sido leyes
desabridas y muy generales, lo que permite que se les pase por alto,
casi sin costo para el infractor. Solo a modo de ejemplo mencionemos la
permisividad de declarar y no pagar mensualmente las cotizaciones
previsionales y el seguro de cesantía.
Nada de quedarnos por ahí llorando por que el Estado no responde. Pasemos a la ofensiva y ganemos lo que merecemos.
El
camino para ello ya lo hemos definido. Educar a los trabajadores,
construir organizaciones sindicales poderosas y demandar lo que en
justicia merecemos a través de la negociación colectiva.
Este
y no otro es el camino que deben tomar los trabajadores, no estar
preocupados de quien será el próximo presidente o los parlamentarios.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario CGT CHILE