RADIO LA VOZ DE LOS TRABAJADORES: octubre 2022

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 25 octubre 2022

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"..Aquí plantaré el rosal de las espinas más gruesas, tendré lista la corona para cuando en mi te mueras .."

canta Shamanes

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1.-¿Podría alguien dudar que existe una crisis en el movimiento de los trabajadores organizados y que es provocada, entre otros factores, por una carencia de independencia y autonomía de las organizaciones?

Uno de los problemas, y que dificulta un acertado diagnóstico, está directamente relacionado con el o los responsables de esta crisis. Lo más fácil y cómodo es culpar de todo a los gobiernos del corte que sean, a la CUT u otras centrales que existen pero no influyen, o bien a la posición zigzagueante de algunos partidos de izquierda.

Por cierto que tienen responsabilidad, ¿pero toda corresponde a ellos?. Derechamente la respuesta es NO.

Somos muchos los que no estamos en la posición entreguista, ¿pero cuánto hemos hecho para dar cuenta de ello, cuáles son las propuestas que hemos construido y levantado, para hacer ver a los trabajadores que no todo está perdido?

¿Cuál ha sido nuestra gestión y acción en esa línea?

La verdad es que hemos construido mas siglas que organizaciones reales, tenemos más quejas que propuestas concretas, más desunión que esfuerzos por lograr la unidad en la acción. Más gestión virtual que construcción efectiva de organizaciones.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 24 octubre 2022

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"..Como gasto papel en recordarte, como me haces hablar en el silencio, como no te me quitas de las ganas.."

cantan Los Miserables

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1.- La negociación colectiva podríamos dividirla en 2 partes: 1.- Entre la presentación del proyecto y la recepción de la última oferta. 2.- Después de la última oferta y hasta la huelga o la firma del nuevo contrato colectivo.

Durante la primera parte vamos a esperar que se cumplan los plazos de la respuesta, objetamos legalidad si es necesario y conversaremos con la empresa si es requerido por ésta. Lo que no debemos hacer es conversar si la respuesta es NO a todo. Debemos decir a la empresa que no podemos negociar partiendo desde cero y esperar que se pronuncie.

No podemos negarnos a ir a conversaciones si nos citan, pero eso no implica ir a negociar sobre la respuesta que la empresa nos ha entregado.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 23 octubre 2022

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"..Yo no sé porque mi Dios le regala con largueza sombrero con tanta cinta a quien no tiene cabeza.."

canta Sinergia

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1.- Mucho se ha hablado, y a veces con claros excesos que son inexplicables habida cuenta de los resultados, respecto de que desde el término de la dictadura hasta ahora, se han recuperado parte importante de los derechos que los trabajadores tenían al momento del golpe militar. Eso no es efectivo.

Uno de los más importantes trabajos, que ordena por orden alfabético 181 derechos que fueron abolidos por la dictadura, fue preparado por el equipo periodístico de la Revista Análisis. Lleva por nombre "El Derecho Laboral Arrasado" y deja claro que estamos muy lejos aún de recuperar lo que tuvimos. Solo para ilustrar, mencionaré algunos de esos derechos perdidos:

ART.322 DEL ANTIGUO CÓDIGO DEL TRABAJO: Establecía que los dueños, gerentes o administradores de establecimientos comerciales, darán descanso a sus trabajadores los días Domingos y de feriado legal. Asimismo el Art.32 de la Ley 17.365 establecía que el horario de los trabajadores del comercio era de 44 horas semanales.

ART.414 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO: Permitía la constitución de Uniones o Confederaciones de Sindicatos, que tenían las facultades que contemplaba el Art.412 que eran: 1º Celebrar Contratos Colectivos de Trabajo, 2º Representar a sus miembros en conflictos colectivos en las instancias de conciliación y arbitraje.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 22 octubre 2022

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"..Año del 76 julio 4 no es desgracia, fecha de las elecciones fiesta de la democracia, el pueblo acude a votar por propaganda que asombra.."

canta Oscar Chavez

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1.- La libertad, como la deben entender las organizaciones de base, parte por la facultad que tiene cada trabajador de ser parte o no de la organización y ésta de gestionar según los socios determinen. Es una decisión soberana la de asociarse, y la no pertenencia hoy no solo debe achacarse al miedo u otros factores similares.

¿No es momento de pensar en que puede haber desconfianza?, ¿Que después de ver el actuar de algunos dirigentes, los trabajadores sin organización no tengan claro que el sindicato los puede defender del abuso patronal? ¿No será que es más creíble el discurso de la patronal de que si están bien con la empresa podrán obtener beneficios, en vez de escuchar a un ente que no les ofrece nada y está desprestigiado?

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 21 octubre 2022

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"..Sube conmigo amor americano. Besa conmigo las piedras secretas, la plata torrencial del Urubamba hace volar el polvo.."

cantan Los Jaivas

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1.- Para lograr avanzar en procura de la independencia y la autonomía, entendiendo que una es primero que la otra, se necesita, imperiosamente, contar con trabajadores con clara conciencia de su rol. De allí que el Sindicato debe ser visto como la escuela irremplazable en el proceso de formación de la conciencia de clase.

Esto que parece tan obvio, no termina de ser comprendido precisamente por quienes tienen la obligación de formar la conciencia de clase en los trabajadores, La dirigencia.

Por esas carencias, esas incomprensiones, tenemos lo que tenemos. Una dirigencia que no se educa, siempre generará una organización poco preocupada de los temas que inquietan a sus representados. No hay que buscar muchas razones para explicar el aún deficiente % de sindicalización actual.

Aquellos que se preguntan porque no hay propuestas que apunten a dignificar - de verdad - a los trabajadores, deben buscar la respuesta en ese bajo índice de sindicalización, en la nula presencia pública, en la carencia de propuestas reales (nacidas desde la base)

La organización sindical fue anulada en cuanto el rol a jugar que históricamente se le otorgó, se minimizó su gestión, se anuló su acción, dejó de ser escuela.

2.-El modelo apuntó a la individualidad y el consumo, nos infiltró y destruyó desde adentro. El Sindicato ya no es participante activo, solo sobrevive.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 20 octubre 2022

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"..Tú sabes que es verdad, tu sabes que el amor existe, tú sabes que es verdad el sentimiento original .."

canta Godwana

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1.- Cientos de veces hemos escuchado esta pregunta en el trabajo sindical.

¿Que se debe entender por independencia y autonomía?

Trabajadores y dirigentes coinciden. La organización sindical no recibe órdenes externas. No depende para su gestión del gobierno, ni de los empleadores, tampoco de las instituciones vinculadas a unos u otros, así como no desarrolla su trabajo por orientaciones de partidos políticos y/o credos religiosos. Debe ser capaz por sí misma de analizar, concluir y actuar.

Esto nos lleva a otra pregunta, ¿Qué rol deben cumplir en la organización aquellos que tienen alguna militancia o no pueden participar?.

En los sindicatos pueden participar militantes y no militantes, creyentes y no creyentes en su condición de trabajadores. Todos son abusados en sus derechos, por lo que las demandas laborales así como el pensar en una sociedad distinta, debe ser resultado de la participación y la discusión colectiva y de esto nadie puede restarse ni ser excluido.

¿Y cómo puede mantenerse esta condición?

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 19 octubre 2022

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"..Hubo un tiempo en que fui hermoso y fui libre, de verdad guardaba todos mis sueños en castillos de cristal.."

canta Sui Generis

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1.- Compañero Guevara: El 9 de octubre se han cumplido 55 años desde que solo contamos con tus escritos, con tu ejemplo de vida y de lucha, mas no con tu presencia física. En esta conmemoración nuevamente se ha hablado mucho de tus luchas, de tu actitud, de tu ejemplo, así como de tus propuestas y sueños, pero sigo teniendo la impresión que algo no está bien hecho.

¿Podría creer Che que varios de los que juraron seguir su ejemplo, ahora van por ahí, sacando provecho de las tantas ventanas que les abrió el sistema, ese sistema que brindó con champagne cuando supo de su asesinato?

Pero no son los únicos. Existen otros desvergonzados que dejaron de creer hace tiempo en el cambio del sistema, sin embargo esconden su renuncia y cargan banderas rojas ante cada convocatoria de movilización, para luego volver a sus espacios, ganados por haber traicionado al pueblo. A poco más de 55 años de su último combate, varios se han servido de su nombre y su figura para ir por la vida mintiendo, haciendo cosas muy distintas a lo que fue su compromiso, comandante Ernesto.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 18 octubre 2022

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"..Quiso volar igual que las gaviotas, libre en el aire y por el aire libre y los demas dijieron pobre idiota.."

canta Alberto Cortez

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¿Ya que demandan pedir disculpas, porque no le piden a carabineros excusas por quitar vidas, vistas, golpear indiscriminadamente, reprimir y torturar a miles de ciudadanos?. Podrán controlar los medios de comunicación, distorsionar descaradamente la verdad, más no podrán prescribir ni anular la memoria.

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1.- Hace algunas semanas se cumplió un nuevo año desde la muerte de Manuel Bustos Huerta y es bueno recordar y compartir con otros lo que en algún momento expresamos y dijimos.

Tuvimos varias discusiones con el huaso - como cariñosa y también despectivamente se le llamaba - siempre en el marco del respeto y el bien mayor que eran los trabajadores, por eso le escribimos algunas líneas recordando el trabajo en conjunto.

"Hacía calor ese mediodía del 28 de septiembre de 1999, cuando fuimos a despedirte con algunos de mis compañeros de gremio. A todos nos llamó la atención la enorme cantidad de gente congregada, el desfile interminable y los discursos de despedida. Y es que nos recordamos de aquellas ocasiones en que apenas éramos unos cuantos para cortar tal o cual calle, o llegábamos con suerte al centenar cuando se trataba de parar el tránsito en la Alameda, ahí cerquita de la CUT, o ir a manifestar ante los edificios de Gobierno y de los empresarios. Pese a estar “en democracia” no eran muchos los que se aparecían cuando había que expresar el rechazo a medidas que atentaban contra los escuálidos derechos laborales. Pensar que si estos miles de miles presentes en tus honras fúnebres, hubiésemos estado en las movilizaciones o las acciones convocadas, capaz que se hubiese podido conseguir un mejor ingreso mínimo o mejores leyes laborales de las que hoy rigen la relación patrón - trabajador.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 17 octubre 2022

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"..No están mudos nunca han partido nuestros muertos, se les oye en la leña que arde en el sollozo del humo.."

Alejandro Filio

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1.- Para hacer este comentario debemos partir de una afirmación categórica. Soy hincha del fútbol. Tengo en mi corazón un escudo y un color claro y definido y aún hoy, pese a los años y las vicisitudes de la vida, la congoja me invade cada vez que la enseña que me representa, tiene tropiezos en su confrontación con algún rival. Siempre quiero que ganen pero logré entender que los equipos de fútbol no son máquinas a las que uno programa para la victorias, que tendrán al frente adversarios que pueden complicarles la vida. Ahí está la esencia de este deporte que lo hace el preferido de millones por el mundo. Pese a todos los avances, tácticas y estrategias, siempre estará la incertidumbre del resultado, seremos testigos de la victoria de David contra Goliat, la garra, el temple y el corazón puesto en cada jugada. Al menos eso era lo común cuando era un niño y se mantuvo cuando adolescente y adulto. Pero, como tantas cosas en la vida, de repente todo fue distinto.

Ya costaba más encontrar el emblema, la figura del club. Aparecieron millones, más de alguno después de un par de goles fue ensalzado como crack. Los dirigentes que sacaban todo para adelante a puro corazón y aportando de su bolsillo, fueron reemplazados por dueños de gordas billeteras que se hicieron de un producto que ofrecía mucha ganancia, solo había que saber hacer el negocio. Y los actores principales se pusieron guevones, se ensoberbecieron, miraban hacia abajo y se les dio por vivir como ricos. No les bastaba un buen auto y una buena casa, quisieron más y la prensa hizo un festín con sus problemas íntimos que pasaron a ser públicos. Las mafias se fueron apoderando de los equipos, los gobiernos generaron franquicias y el deporte del pueblo dejó de existir, se transformó en un opio.

Pulso Sindical Diario de la CGT - 16 de octubre 2022

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".. Una paloma me dijo que volando sobre España, salir oyó esta canción del pecho de una guitarra.."

canta Marta Contreras

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1.- El diario las últimas noticias del 14 de octubre incluyó en su portada, junto a una foto alusiva, la siguiente frase del señor J.C. Retamal, padre del carabinero muerto por un imbécil que participaba en carreras clandestinas. Dice el señor Retamal que "hay valores que se han trastocado y le hacen daño a la sociedad" y no podemos menos que encontrarle la razón.

Como organización de trabajadores damos el pésame a él, su familia y la comunidad de Melipilla por tan terrible pérdida, pues si la muerte es dolorosa lo es aún más la de un hijo, pues la vida nos deja entender que son los hijos quienes deben despedir a los padres.

Lo sucedido al hijo del señor Retamal se enmarca en el accionar de algunos sectores de la sociedad, que han hecho de lo fácil el camino para conseguirlo todo, más allá de si aquello implica dolores y pérdidas a otros.

Y no hablamos solo de ciudadanos marginados y del lumpen sino también, y esto quizás sea lo más peligroso, de quienes amparados en el poder del dinero o la protección de determinados sectores de la sociedad, trabajan para evitar que la dignidad y los derechos se transformen en algo que deje de ser exclusivo y cubra a todos los ciudadanos.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 15 octubre 2022

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"..Muchacha morena y triste se te perdió la alegría, acércate a mi guitarra para cantarte la mía.."

canta Inti Illimani

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1.-La construcción y habilitación del Centro Recreacional Rene Rosales Peña en Ventanas, comuna de Puchuncaví, siempre tuvo para nosotros un objetivo muy claro.

Posibilitar que los trabajadores y sus familias, a un bajo costo, pudieran disfrutar de algunos días de descanso y recreación. Y es que son tantos quienes no disponen de recursos o espacios donde veranear, que desde que iniciamos actividades siempre hemos tenido alta ocupación de las cabañas. Han sido cientos de trabajadores junto a sus cónyuges e hijos los que han disfrutado de un ambiente grato, juegos de recreación y espacios para compartir y conocerse más allá de si son de empresas diferentes, pues al fin de cuentas hay algo que los hermana por siempre.

La condición de asalariados, vendedores de fuerza de trabajo

Por eso desde fin de diciembre y hasta fin de Febrero de cada año las cabañas tienen un máximo de ocupación por familia de 6 días, ingresando los veraneantes los martes a las 12.00 y retirándose los domingos a las 12.00. Así tenemos tiempo suficiente para sanitizar y dejar listas las cabañas para nuevas familias que llegan.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 14 octubre 2022

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"..Eres un arco iris de múltiples colores, tu Valparaíso puerto principal , tus mujeres son blancas margaritas .."

canta Lucho Barrios

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Ya pronto volveremos a nuestro programa radial, el que nos han dicho se extraña bastante. Nos llamaron para pedir que diéramos algunas directrices sobre 2 temas que preocupan a los trabajadores y aquí vamos con las respuestas.

1.- La asignación familiar es un beneficio que entrega el Estado a cada trabajador por cada hijo registrado como tal.

Se tramita de la siguiente manera: El trabajador tiene que acercarse a la Caja de Compensación a la cual está afiliada la empresa. Si no está afiliada a alguna Caja usted debe ir al Instituto de Previsión Social, IPS. En cualquiera de los dos casos le entregarán un formulario denominado “Autorización de carga familiar”. Lo llena con los datos respectivos que corresponden al trabajador. Luego el empleador completa el formulario, con los datos que le competen. Después se entrega el formulario a la Caja de Compensación o al IPS (ex INP) según corresponda y se demora más o menos 30 días en que se autorice la carga y se ordene el pago de la Asignación Familiar.

¿Sólo puedo tramitar cargas familiares por Cónyuge e hijos?

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 13 octubre 2022

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"..Aconcagua yo te vi al volver a mi país hoy por fin, cordillera te soñé al vivir los años lejos de ti.."

cantan Los Jaivas

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1.-Los trabajadores deben tener claro que la empresa tiene total facultad para dar por terminado un contrato de trabajo.

Esto implica que más allá de si la causal de despido es la que corresponde o no, el empleador puede disponer de cualquiera de ellas para dar por terminado el contrato y corresponderá al trabajador probar ante los tribunales que la causal utilizada por la empresa para el despido no se ajusta a derecho. No debemos seguir creyendo que si el patrón usa mal una causal para despedir, va a venir la ley a enmendar la plana y decirle que nos debe reintegrar al puesto de trabajo. Incluso la aberración más grande que se utilice para despedir es válida y nuestra tarea es llevar el caso a los tribunales del trabajo para que sean estos los que, ponderando las pruebas que presentamos, establezcan que la causal utilizada no corresponde y que se nos debe pagar indemnización.

Más de una crítica o una mirada de reprobación recibimos cada vez que decimos con claridad, que los patrones no son amigos de los trabajadores y que llegado el momento harán lo que tienen que hacer para prescindir de ellos. Al empleador no le interesa nuestra familia ni si estamos endeudados, ni siquiera como y donde vivimos. Cuando tiene que bajar sus costos para que no disminuyan las utilidades, recurrirá a lo más directo.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 12 octubre 2022

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"..Yo no te pido que me bajes una estrella azul, solo te pido que mi espacio llenes con tu luz.."

canta Pablo Milanes

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1. Ante la enorme cantidad de preguntas y pese a que el tema lo hemos tratado en muchas ocasiones, vayan algunas orientaciones para quienes se tomaron el tiempo de contactarnos.

El contrato de trabajo es el instrumento que ratifica el acuerdo verbal que se establece entre el comprador y el vendedor de la fuerza de trabajo. Dice la legislación que el contrato debe suscribirse en 2 ejemplares, uno queda en poder del trabajador y otro en poder del empleador. También establece que las partes se obligan recíprocamente. Una a prestar servicios bajo dependencia y la otra a pagar remuneración por estos servicios. Lamentablemente esa reciprocidad no tiene como base las capacidades ni la experiencia del trabajador.

En esta extraña relación comercial, el que vende no está en situación de decir que su trabajo vale tanto. Al contrario, es el que compra quien establece las condiciones que generalmente están vinculadas a ingresos por debajo de los que corresponden a la profesión u oficio del recién contratado. En la generalidad de los casos los ingresos que se pagan están apenas por sobre el ingreso mínimo y la única posibilidad cierta para mejorar estas condiciones radica en la organización y la negociación colectiva.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 11 octubre 2022

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"..Te amaré te amaré como al mundo, te amaré aunque tenga final, te amaré te amaré en lo profundo.."

canta Silvio Rodriguez

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1.-Algunas respuestas para quienes nos han consultado sobre el feriado anual.

Lo primero que se debe dejar claro es que las vacaciones son un derecho de todo trabajador y a ellas se accede con más de un año de servicio. Vale decir el trabajador debe estar a disposición del empleador a lo menos 366 días (1 año 1 día) para tener derecho a disponer de sus vacaciones. El feriado no está condicionado a la prestación efectiva e ininterrumpida de los servicios, así lo deja claro el dictamen Nº 2.028/133 del 7-5-98, por lo que se debe entender que lo que prima en la relación entre las partes, es la subsistencia de la relación laboral. Esto implica que aunque el trabajador haya estado con una licencia médica o por cualquier otra razón no trabajó efectivamente todo el año, igual le corresponde el derecho al feriado.

El feriado deberá ser continuo pero el exceso sobre 10 días podrá fraccionarse de común acuerdo. En caso alguno la diferencia de días podrá volver a fraccionarse, esto quiere decir que el trabajador no puede pedir durante el año, uno, dos o más días y así hasta completar los que pudieran quedar pendientes por el fraccionamiento.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 10 octubre 2022

"..En un pueblo olvidado no se porque y su danza de moreno lo hace mover , en el pueblo lo llamaban negro Jose .."

canta Illapu

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1.- Siempre he estado en la actividad que recuerda a las víctimas de Chena y en especial a quienes fueron fusilados ahí el 6 de octubre de 1973, entre ellos mis compañeros ferroviarios.

El 8 de octubre no pude acompañar a sus familiares y amigos. Y es que mientras se desarrollaba el acto recordatorios yo me reunía en Ventanas con un grupo de trabajadores que buscan constituir un sindicato. ¿Qué mejor homenaje se puede rendir a quienes dieron la vida por la causa de la clase trabajadora?

Nuestros compañeros pasaron por Chena, para luego integrar la nómina gloriosa de los mártires populares. Y es que no solo se trató del intento vano del facismo por querer eliminar pensamientos y luchas, también se quiso intimidar a los familiares y los luchadores sociales, indicándoles que podían vivir lo mismo o peor si persistian en su intento de demandar verdad y justicia y más aún es su propuesta de cambiar la sociedad de clases en la que hasta hoy vivimos. Mal les fue a los cobardes, gran error de los asesinos, pensar que con su actuar nos harían encerrarnos y callar.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 09 octubre 2022

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"..Al fin bien claro se ve que sos el cóndor ufano, cuando te pasan la mano te agarrai también el pie.."

canta Quilapayun

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1.- Es una vergüenza lo que ocurrió con TVN en su noticiero central del 4 de octubre.

Y es que un criminal que espera su condena con todas las regalías que otorga la ley - mientras cientos son mantenidos por años y sin juicio en mazmorras infectas sin que hasta ahora puedan probarse las acusaciones - es presentado con cara de niñito bueno en un vano intento por intentar limpiar su imagen y la de la institución que es tanto o más responsable que él, respecto de los deleznables hechos que culminaron con la criminal agresión de la que fue objeto Fabiola Campillay en 2019.

Este criminal - igual o peor que aquellos que dejaron moribundo a Mario Acuña, el que dejó ciego a Gustavo Gatica, y quienes han reprimido torturado y baleado a ciudadanos indefensos antes y después del estallido social - no solo no pide el perdón que no se merece sino que persiste, a pesar de las abrumadoras pruebas en su contra, en intentar establecer que los hechos sucedieron de otra manera y así ser exculpado.

PULSO SINDICAL DIARIO DE CGT CHILE 08 OCTUBRE 2022

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"..Para olvidarme de ti voy a cultivar la tierra, en ella espero encontrar remedio para mis penas.."

canta Isabel Parra

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1.- Nos preguntan qué es el auto despido y al respecto podemos decir lo siguiente:

Cuando el trabajador pone término a su contrato de trabajo mediante la figura del despido indirecto o auto despido, regulado en el artículo 171 del Código del Trabajo y obtiene sentencia favorable, tiene derecho a percibir la indemnización sustitutiva de aviso previo y la indemnización por años de servicio, en caso de corresponder.

Para estos efectos el trabajador debe comunicar por escrito a su empleador el término del contrato, con copia a la Inspección del Trabajo respectiva, indicando la o las causales legales que se invocan y los hechos en que se funda el término del contrato.

PULSO DIARIO DE LA CGT CHILE - 06 OCTUBRE 2022

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"..Mi patria era sauces alerces y nieve. canelos oscuros la flor de Pomaire doncella de yeso en azul de los cielos.."

canta Quilapayun

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1.- Siempre hablamos y nos recordamos de nuestros compañeros y compañeras de lucha sindical, muchos de ellos injustamente olvidados. Y es que no fueron guías ni líderes que destacaron, fueron masa, soporte, ladrillo que junto a otros dieron forma a la gran casa, la indestructible, la organización de la clase que soporta de pie todos los golpes, hasta los más duros, sin caer.

Cómo vamos a olvidar a los Eduardos, Teresas, Galvarinos y Samueles, Olgas, Aidas, Arsenios, a tantas y a tantos que activaron en nuestras organizaciones.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 OCTUBRE 2022

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"..La plata no vale na', no vale na', no vale na', apenas para la vida , a fin de mes no va a llegar.."

canta Juana Fe

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1.- Desde siempre hemos hablado de la responsabilidad que deben tener los dirigentes de la clase trabajadora, tanto en los sindicatos de base como en las organizaciones nacionales a las que acceden a propuesta de sus compañeros y compañeras. Si algo nos debe caracterizar siempre, es decir las cosas sin ambigüedad y exponer las fallas cuando estas aparezcan, buscando siempre dar a todos la posibilidad de resarcirse de algún paso mal dado.

Nadie es perfecto y todos pueden equivocarse alguna vez, hay que ponderar los hechos, sacar las conclusiones, resolver proponiendo cambios y seguir avanzando.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE - 04 OCTUBRE 2022

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"..Puta jefe no sea tan mala onda, puta jefe no sea maricón, puta jefe no me deje sin pega, Ho no, nada que comer.."

canta Glup

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1.- "Con los nervios hechos un nudo que se iba a estacionar al estómago, las manos sudando permanentemente,(pese a que de tanto en tanto las restregaba en el pantalón) crucé el destartalado portón de fierro que por el lado poniente de la Carretera Panamericana y frente a la calle San Alfonso, permitía la entrada al cuartel N° 2 de la Escuela de Infantería, abierto para una carrera de motocross. Eran los primeros días de Octubre de 1974 y la primavera se había instalado en todo su esplendor.

Caminamos lentamente por el camino de tierra, subiendo la pequeña pendiente detrás de la cual rugían las motos. Soldados en uniforme de combate y fusil en ristre, hacían guardia a lado y lado del camino. Aunque intentaban dar una imagen de normalidad, escrutaban los rostros de quienes pasaban frente a ellos y no apartaban el dedo del gatillo. Nos detuvimos en seco.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE - 03 OCTUBRE 2022

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"..Pueblo sentenciado, pueblo silenciado, pueblo sentenciado, para los indignados tienen perros preparados .."

canta Ana Tijoux

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1.- ¡¡ No más por favor, no más, ya les he dicho todo lo que sé, no tengo nada que ver con armas, por favor no me peguen más!!.

Esta demanda de no más castigo, creo que la hicimos todos los que pasamos por Chena. Se repitió cientos de veces en las más variadas voces, durante el tiempo que estuvimos privados ilegalmente de libertad.