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"..Soldado no me dispares, soldado, yo se que tu mano tiembla, soldado no me dispares.."
canta Quilapayun
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1.- Las opiniones, las evaluaciones y las propuestas de una organización son resultado del análisis y la discusión de todos quienes participan en ella. Por muy baladí que sea lo que se va a tratar, debe tenerse el cuidado de que todos puedan entregar su opinión y, de esa manera, siempre va a ser mayoritaria la aceptación a la conclusión final que se llegue.
A pesar de todas las dificultades, sobre todo en los últimos 2 años, hemos consultado al directorio y las organizaciones base sobre iniciativas y propuestas diversas, las que en algunos casos se integraron a nuestra plataforma de lucha y son parte de las demandas en los contratos colectivos de trabajo. En varias empresas hemos logrado establecer el pago del seguro de cesantía a cargo del empleador y el no descuento del aporte patronal al seguro, cuando se paga indemnización. Este ejercicio de participación también lo hacemos cuando se trata de materias que se analizan al exterior de la relación trabajador - empresa.