PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 06 de noviembre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

06 de noviembre 2025

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"..solo el tiburón sigue intranquilo solo el tiburón sigue acechando.."

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El 29 de octubre celebramos nuestro 44 aniversario. 

Destacar la masiva concurrencia de dirigentes y la importante presencia de compañeras, que incluyó a una dirigente de Hotel Pucon. 

Nuestro salón principal rebosaba de clasismo, y cada dirigente se sentía orgullo por hasta donde hemos llegado. 

Se entregaron reconocimientos a dirigentes que han estado muchos años dando pelea en las empresas donde trabajan.

Con emoción se recordó a los fundadores - dirigentes funcionarios y profesionales - que han conducido hasta aquí este instrumento de la clase.

Nuestro saludo a los compas de la confederación bancaria y de la federación hípica, así como a asesores y dirigentes de sindicatos no afiliados que nos acompañaron.

2.jóvenes pusieron una hermosa pausa musical y compartimos todos un  ágape final que incluyó torta de cumpleaños. 

A todos quienes hicieron posible esta actividad, un abrazo y reconocimiento.

Vamos por más.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 y 05 de noviembre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
04 noviembre 2025

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"..yo soy de la generación que creció al compás de marchas.."

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Hay derechos y obligaciones propias de los contratos y también aquello que se conoce como derecho tácito o adquirido, y que no es otra cosa que un beneficio laboral no escrito que se mantiene en el tiempo. 

Por eso es bueno que se entiendan algunas cosas:

Primero, la empresa tiene la facultad de alterar la naturaleza de los servicios o el recinto donde estos se presten, siempre y cuando mantenga las condiciones y no genere menoscabo (art.12 C. del T).

Segundo, el trabajador tiene el derecho de reclamar si cree que con el cambio de condiciones se le está lesionando en sus derechos. Debe probar que, debido a ese cambio, habrá un mayor gasto de locomoción, o que el cambio de horario le generará problemas de traslado o familiares.

Ahora, si ha tenido un turno permanente por meses o años, pese a que firmó contrato con turnos rotativos, también aquí habría perjuicio a la vez que aplicaria el principio del derecho tácito.

En estos casos de abuso al contrato de trabajo por parte del patrón, se orienta lo siguiente:

El trabajador deberá asumir el cambio y cumplir con las nuevas indicaciones. Junto  con ello presentarà un reclamo en la Inspección del trabajo por el cambio en las condiciones e incunplimiento de uno o más derechos, sean o no tácitos.

Para presentar ese reclamo tiene 30 dias de plazo, desde que ocurre el ilicito.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
05 de noviembre 2025

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"..yo quiero seguir jugando a lo perdido, yo quiero ser a la zurda más que diestro.."

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Los argentinos han elegido nuevas autoridades parlamentarias hace algunos dias y, como sucede siempre que hay elecciones, las   interpretaciones del resultado son diversas e lncluso contradictorias.
En lo concreto hay un importante avance en las fuerzas que acompañan a Milei. Basta saber si el apoyo fue para mantener los subsidios y apoyos gringos, o si la gente cree en la propuesta de Milei de jibarizar el Estado.
Lo mismo se nos viene a nosotros en un par de semanas, tenemos elecciones y se debe tomar una decisión.

Apoyar a Jara en primera vuelta independiente de que no cumpla muchas de las expectativas, o irse con un candidato que mejor represente nuestro sentir y arriesgar a que en segunda vuelta gane la derecha con cualquiera de sus candidatos, aunque para entonces hayamos resuelto votar por Jara.
Ahora,y para estar claritos, con lo que hay a la vista la propuesta de Jara por cierto no es de izquierda.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE del 31octubre 2025 al 03 de Noviembre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

31 octubre 2025

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"..y el pueblo amando la patria y tan mal correspondido.."

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Nos han llamado la atención por no habernos referido a la conmemoración del inicio del estallido social. 

Y la verdad es que lo hemos hecho desde siempre, aun a riesgo de no ser comprendidos y criticados por ello.

Seguimos creyendo que lo que pudo ser una lucha épica de nuestro pueblo, que generará cambios profundos en la sociedad capitalista en la que vivimos,  terminô en manos del lumpen y provocadores que en definitiva provocaron el cansancio de la población y acuerdos espurios, que solo dieron más vida al sistema y catapultaron a algunos a puestos de poder.

No hemos sido generosos en honrar la memoria de los muertos y heridos durante las protestas, con más y mejor organización social.

Hoy día se sigue haciendo lo que el sistema quiere. No tenemos más sindicatos ni más negociaciones ni más huelgas.

Estamos al debe con nuestro pueblo y parece no estar claro para muchos, a 6 años ya del inicio del estallido social.

No solo homenajes, 

 también organización.

             

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

01 noviembre 2025

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"..soldado que estás haciendo del lado del opresor, tu puesto está con el pueblo.."

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"El arte es la manifestación de la actividad humana a través de la cual se expresan ideas, emociones y percepciones de forma creativa, utilizando recursos plásticos, lingüísticos o sonoros".

Recurrimos a esta definición para expresar nuestra pena y malestar antes los diferentes textos garrapateados, la mayoría inentendibles, en cualquiera sea el lugar y sin considerar si se trata de espacios en los cuales ya hay expresiones de arte.

El grafiti cae dentro de la definición de arte, cuando socializa o hace visuales necesidades y carencias de la población, pero es solo daño o  perjuicio cuando garabatea sobre vidrios, muros, vehiculos, casas, paraderos de micros, baños, sitios de recuerdo y de memoria y otros espacios.

No hace bien a la sociedad, ni es lo que queremos para la sociedad a la que aspiramos.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

02 noviembre 2025

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"..puedes soplar una vela pero no puedes apagar un fuego.."

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Hace unos dias anunciaron la suspensión de un sindicato por no cumplir con las normas de una Federación. Si hay mérito, bien sancionado está. 
Lo que no se ve muy bien es que explote el caso y se pongan como argumento "acciones repetidas en el tiempo".

Si hay tolerancia con hechos como los que se achacan a ese dirigente y/o su organización, la Federación que expuso los hechos debe revisar muy bien su funcionamiento interno, pues no sería el mejor.
Algo similar ocurrió con un sindicato cuyos dirigentes firmaron un contrato colectivo, pese a que la mayoría de los trabajadores se habría inclinado por la huelga. Lamentablemente la ley faculta a los dirigentes a actuar de esta manera, por lo que el camino que queda es la censura y expulsión de ellos del sindicato. 
Son 2 hechos distintos pero ambos involucran a dirigentes y lesionan la confianza de los trabajadores. Hay que buscar con urgencia cambios estatutarios y legales para sancionar drásticamente las traiciones y limpiar las organizaciones.
Tenemos harto que hacer en las organizaciones, para recuperar las confianzas.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

03 noviembre 2025

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"..codo a codo escribiendo la historia, aqui estamos los trabajadores.."

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Y llegó el día en que a la organización llegaron los 1.000 ejemplares, del libro sobre la organización de los trabajadores en la historia. 

Un librito ameno, con conceptos básicos que muchos trabajadores no manejan.
Una historia con muchas cosas aún por descubrir, pero que nos permite abrir una ventana y encontrarnos con conceptos que aclararan algunas dudas e  invitaran a perseverar, para ir descubriendo otros hechos tanto o más importantes que estos y así comprender, por fin, por dónde debemos caminar para construir organización clasista.
Culmina este trabajo de 64 páginas, con un ensayo que busca mostrar quién era y que hizo Luis Emilio Recabarren, en homenaje por cierto al centenario de su fallecimiento ocurrido en diciembre de 1924.
La ceremonia de presentación tuvo un marco espectacular de dirigentes que vale la pena destacar y que incentiva a seguir trabajando. 
            

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

30 octubre 2025

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"..muertos muertos, en nombre de quién?

¡muertos, muertos! de Israel.."

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Nuestro empeño en usar las redes sociales para educar a los trabajadores, día a día nos da alegrías. 

Y es que no solo son muchos quienes nos solicitan los espacios para su gestión - hablamos de organizaciones sindicales, sociales y políticas - si no también aquellos que ven que las cosas andan mal en el lugar donde trabajan y nos visitan para consultar sobre los pasos a dar, para construir organización sindical. 

Todos ellos usan las redes y conocen de nuestra disposición.

Por eso vamos a reiterar un concepto que es fundamental.

Los patrones no son filantropos. Su objetivo es la ganancia y la apropiación de toda ella,  negándole a quienes la gestan la mas mínima retribución.

Por eso nos organizamos, para terminar con los abusos y el maltrato de palabra y de hecho.

No temas, pese a las dificultades las cosas tienen mejor color cuando hay sindicato.

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MANUELA AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

29 octubre 2025

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"..me pregunto constante ¿dónde te tienen? y nadie me responde.."

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Estamos convencidos de que los actos de corrupción y la mala gestión en las organizaciones no solo son producto del personalismo avasallador de algunos, si no también, y por sobretodo del dejar hacer, sin omitir la débil o nula participación de las asambleas en la gestion y la toma de decisiones. 
Es cierto que algunos sindicalistas, que transitaron de la dictadura a la democracia, se habían acostumbrado a hacer lo que quisieran y validaron sin consultar a los trabajadores nuevas normas legales, dejando pasar la derogación de otras - como aquella que facultaba a las Inspecciones del Trabajo a exigir cuentas financieras claras a las directivas sindicales e incluso facultaba a un % de las asambleas para exigir una auditoría externa - pero si estas cosas se impusieron fue por el silencio de las mayorías y los acuerdos políticos inconsultos.
El tipo de organización que propugnamos aspira al control de la asamblea en la gestión, cuentas claras y transparentes en lo administrativo y financiero, para recuperar la confianza de los trabajadores en el sindicato y en las organizaciones de grado medio y mayor.
La crisis también es fruto de nuestros silencios.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

28 octubre 2025

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"..educar, organizar y luchar para triunfar, somos de la CGT.."
(del himno de la CGT)

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El 28 de octubre de 1981 a las 15.00, en Dieciocho Nº 45, quinto piso A, y en presencia del ministro de fe señor German Baez A. se reunieron 54 dirigentes en representación de 22 sindicatos que agrupaban a 1420 socios, quienes acordaron constituir la Confederación Nacional de Federaciones y Sindicatos de Trabajadores Gastronomicos, Hoteleros, de la Alimentacion y Actividades Conexas, que será conocida como CTGACH.
De todos los constituyentes, hoy solo se mantiene activo y afiliado a la CGT el Sindicato Nº1 de Hotel Sheraton.

El primer directorio de la confederación fue el siguiente:
Manuel Caro, Pdte.
Angel Catalan, Sec.         
Arsenio Angulo, Tes.
Ernesto Sotelo, Sergio Baeza de Chillan, Samuel Moya,  Pedro Vilo de Puerto Montt, Pedro Macaya de Viña del Mar,  Crispulo Castillo (de Talca), Vicepresidentes.
Juan Villaman,  Alfonso Seguel,                 Alamiro Flores, 
Virginia Lafertte, Aurelio Castro, Eugenio Madrid, 
Olga Hernandez, 
Flor Maria Jorquera, Jose Arelllano, 
Jose Amaro,    
Carlos Vejar 
y Eduardo Alvarado, directores.

Ninguno de los integrantes del primer directorio de la organización está activo sindicalmente en la actualidad. Saludamos con respeto y tenemos en recuerdo a quienes ya fallecieron y les decimos, emocionados, que la siembra dio frutos.
La CTGACH pasó a ser COTIACH, dio forma e integrô el MOSICAM, fue constituyente de la CUT, modificó sus estatutos y pasó a ser CGT Chile, participó del CIUS, la Central Clasista y en la actualidad no hace parte de ninguna organizacion superior.
Hoy cumple 44 años, tiene afiliados 68 sindicatos activos, que reunen a mas de 15.000 socios.
Vamos por mas.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE DEL 24 AL 27 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

24 octubre 2025

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"..La vida no vale nada si cuatro caen por minuto.."

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Tiene razon el trabajador cuando dice que no le pueden obligar a firmar amonestaciones o cartas de notificacion de despido.
No obstante, este trabajador también debe tener muy presente, que es una obligacion mantener actualizado su domicilio en la empresa, porque si en algun momento le presentan algun documento a firmar y el se niega, el documento en cuestión puede ser enviado por la empresa por correo certificado, al domicilio registrado por el trabajador.
Nuestro consejo siempre ha sido reciba la carta, coloque al lado de su firma la frase "recibo no conforme" y luego vemos como respondemos la amonestacion o reclamamos por el despido.
Siempre que podamos daremos la pelea. 
De eso no cabe duda.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

25 octubre 2025

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"..adonde van los desaparecidos busca en el agua y en los matorrales.."

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Hace algunos dias se cumplieron ocho años desde que se marchô el Ruben y parece solo ayer cuando la peleaba, para sacarnos de la mierda en que nos habia metido la dictadura.
Eramos cabros de pobla y se nos habia caido de repente, todo lo que veiamos como el inicio de nuestra dignificación de jovenes y niños proletarios.

El Ruben, siendo vecino nuestro, tenía otras proridades por entonces y fue el golpe de estado lo que lo acercô a nuestra vida diaria. 
Un cabro grande, distinto, que nos vio alicaidos y tomó en sus manos la responsabilidad  de levantarnos.
Comenzó a motivarnos con el ajedrez y a medida que lo entendiamos, menos tomabamos. 
Fuimos cambiando copete por peones, alfiles, reyes y reinas.
Nunca hizo atados por un pito, pero nos convidaba cigarrillos, mientras explicaba que era bueno estar siempre conciente, para ver por donde viene la mano.
Lentamente nos fue formando en  politica y sin prisas esperô para ver si la siembra daria frutos.
Y sl los dió, en nuestra pobla, en otros barrios, y aqui estamos todavia algunos, peleando por un mundo nuevo y digno, como lo soñara el Ruben y otros antes que el.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

26 octubre 2025

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"..dicen que no están muertos escúchalos, escucha.."

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Primero fueron lanchas hechas desaparecer sin rastros. Ellos dijeron trafico de drogas, no entregaron pruebas, nadie los cuestionô.
Despues dijeron que Maduro lidera un cartel de droga, ahora dicen que Petro es el traficante, mañana diran que Lula vende.
Mucho antes dijeron que Allende era peligroso, hicieron asesinar al general Schneider.  Luego armaron a Patria y Libertad y finalmente dieron un golpe de estado, con el apoyo del centro político y la derecha, que hoy nos ofrecen seguridad y libertad.
Hoy intentan de nuevo instalar su ideologia de muerte y dolor.
Activaron al lumpen nacional y extranjero, instalaron la inseguridad y ahora se ofrecen para salvar la patria. 
No lo dude, son los mismos, solo ofrecen la calma de los sepulcros.
Instalaràn sus propuestas, nos quitaran nuestros derechos. 
Alerta ciudadanos, que no nos engañen.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

27 octubre 2025

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"..a esos cuatro generales que causaron tanta muerte.."

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Nos informan nuestros compañeros, que el canal de YouTube ya esta siendo visto y que el Pulso Sindical tiene también sus seguidores y eso nos alegra sobre manera.
Aqui la direccion para quienes consultan sobre el canal:

https://www.youtube.com/@cgt-Chile/shorts

Interesante ejercicio este, de tomar los instrumentos que el sistema utiliza para idiotizar a la población y darles un mejor uso.
Tambien se debe destacar la noticia que nos dió una dirigente hace unos dias. 
Ella imprime el Pulso todos los dias y lo pone en el diario mural del sindicato. Socios y no socios lo leen y comentan diariamente.
Es verdad, podemos informarnos como corresponde y romper los cercos de la incomunicacion.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT 23 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA  CGT  

23 octubre 2025

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"..el cabestro en la manada gritarán hasta morir, REVOLUCIÓN.."

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Y es que no es cosa que el patrón diga que te hará el contrato cuando tenga tiempo.
Dispone de 15 dias para escriturarlo, que se reducen a 5 dias si es contrato por obra o labor inferior a 30 dias.
Los contratos, aparte de aquellos que son por obra o faena, pueden ser de plazo fijo o indefinidos.
Un contrato a plazo fijo puede renovarse solo una vez, ya que la segunda renovación convierte automáticamente el contrato en uno de duración indefinida, lo mismo sucede si no le renuevan el contrato pero sigue trabajando.
La duración total del contrato original más la renovación no puede exceder de un año para la mayoría de los trabajadores, pero puede extenderse a dos años si el trabajador tiene un título profesional o técnico. 
Si el contrato pasa a ser indefinido, para terminar la relación laboral el empleador debe usar una causal de despido legalmente establecida, además de cumplir con las formalidades e indemnizaciones que corresponden.  
Por último el empleador tiene la obligación de registrar el contrato en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 octubre 2025

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

22 octubre 2025

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"..Y fui la hoguera ingenua contra las fieras y conocí el garrote y las tinieblas.."

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Duele escuchar que la lentitud en el funcionamiento del Metro, es producto de algún evento o un desperfecto en las vías.

Duele que no se diga que ha muerto una persona - solo se trata de un evento - porque más alla de que se indiquen o no  las razones de esa muerte, se trata de seres humanos que pusieron fin a su vida de la manera más drástica y dolorosa.

Los medios de comunicación solo buscan el morbo y la exageración de los hechos. Ninguno habla de las personas que se están matando, no investigan ni buscan la responsabilidad del sistema en estos hechos. No se conoce el sentir de sus familias ni se proponen soluciones.

Más allá de seguir llenando de muros y rejas de contención, debieran buscarse razones y proponer soluciones una vez que se termine el diagnóstico.

La depresión y el aislamiento pueden ser  superados si se activa el colectivo. 

Erradiquemos el aislamiento y la soledad, se puede con organización.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
21 octubre 2025

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"..de sus miradas para iluminar tanta esperanza de trabajo y pan.."

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Mientras haya trabajadores que sigan creyendo que participación es llegar a las reuniones, firmar la lista de asistencia y mandarse a cambiar en cuanto se pueda, la organización sindical no estará cumpliendo su objetivo.

Mientras existan dirigentes que utilizan las horas sindicales para irse antes a sus casas y restarse de   toda actividad sindical, la organización seguirá cojeando y expuesta a la descalificación y el descrédito. 

Unos y otros - dirigentes y trabajadores - tienen un objetivo claro que deben cumplir en conjunto.

Demostrar que son más que ganapanes y que entienden que solo la organización y la unión hace la fuerza.

De lo contrario seguiremos sufriendo derrotas.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 20 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

20 octubre 2025

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"..o con los miembros de tu sindicato charlando sobre asuntos laborales.."

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Hablamos en el Pulso anterior de no dejar nada pendiente si nos vamos a la huelga.

En primer lugar, debemos contar con  apoyo economico y eso debe salir de nuestros bolsillos. 

Tener un fondo de huelga que nos permita cubrir todos los días que estemos parados, es vital para resistir.

Ahorremos y busquemos mecanismos para cautelar esos ahorros, pues son importantes para dar una buena pelea.

Luego tenemos que ver la propaganda y difusion del movimiento, la disciplina y el control de asistencia, las cajas para la colecta y la alimentación de los huelguistas.

Bien pertrechados de todo lo necesario, somos capaces de sacar adelante una huelga y conseguir beneficios.

Siempre dependerá de nosotros y no lo olviden, a la huelga no se llega tarde ni se cumplen horarios.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE del 17 al 19 de octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

17 octubre 2025

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"..Y si el pueblo quiere despertar, el estado nos ofrece pan y circo a reventar.."

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Hasta hoy, en muchos trabajadores hay una confusión cuando hablan de sueldo y de remuneración.

El sueldo es lo que le deben pagar mensualmente por sus labores y en caso alguno este sueldo puede ser inferior a un ingreso mínimo, salvo que esté contratado a tiempo parcial, en cuyo caso se le pagará proporcionalmente al tiempo trabajado.
No obstante, cuando además del sueldo le pagan gratificación y algún bono fijo o variable pero permanente, eso es lo que se llama remuneración.
La remuneración (o el sueldo si así correspondiera) se paga mensualmente, la ley dice que se paga en moneda de curso legal, aunque a solicitud del trabajador se puede pagar con cheque, vale vista o transferencia electrónica.
Entre cada pago de remuneraciones no puede pasar más de un mes, según indica la legislación.
Si conoce las normas legales, será difícil que su patrón le meta el dedo en  la boca.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

18 octubre 2025

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"..déjenme decirles esto que me aprieta la camisa cuando me escondo por dentro.."

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En más de una ocasión, hemos destacado el trabajo de organizaciones propias y ajenas a nuestro quehacer.
Y es que es tan difícil trabajar en esta sociedad extraña, complicada, donde el consumismo y el individualismo pasan por sobre valores que creíamos irrenunciables, que cualquier iniciativa que rompa la camisa de fuerza instalada por el sistema, debe ser destacada.

Sin embargo,  y con la misma fuerza, hay que tirar las orejas cuando los luchadores se quedan solo en el discurso.
Hace dias hay una huelga de trabajadores de la empresa Enjoy y no han recibido el respaldo ni la solidaridad necesaria. Pocas visitas y correos de apoyo y solidaridad les han llegado.
O nos ayudamos y apoyamos entre nosotros o vamos derecho al despeñadero.
La solidaridad activa es vital para enfrentar al explotador.
No lo olviden jamás.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

19 octubre 2025

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"..papá cuéntame otra vez que tras tanta barricada y tras tanto puño en alto.."

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La huelga es el final del proceso de negociación colectiva y se recurre a ella, cuando pese a la búsqueda de soluciones, que incluyeron hasta la mediación obligatoria, la empresa no quiso acercar posiciones y prefirió el paro legal.

Claro, los patrones y otros por ahí, hablan de la intransigencia de los trabajadores, de esa incapacidad de llegar a acuerdos, como si a las migajas que ofrecen los abusadores hubiera que levantarles un templo.
El punto a tener claro entre los trabajadores organizados que llegan a la huelga, es que esta debe prepararse con antelación y no dejar nada sujeto a la improvisación.
Lo hemos dicho con mucha fuerza, la huelga es exitosa cuando nos preparamos para ganarla.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 16 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

16 octubre 2025

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"..Dice que está esperándome a almorzar y me besa con boca de café.."

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Para terminar lo que hemos expuesto sobre las vacaciones,  es  importante considerar lo siguiente:

La base de cálculo para el pago del feriado depende del tipo de remuneración del trabajador. 

Si recibe todos los meses la misma remuneración esta se divide por 30 para obtener el valor diario y luego multiplica por los dias de feriado.

Si la remuneración es variable - o sea tiene bonos que cambian de monto mes a mes - la base de cálculo serà el promedio de los últimos tres meses. 

Cuando el trabajador comienza a manejar esta información, comienza a perder sus miedos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO DIARIO DE LA CGT CHILE 14 octubre 2025

PULSO DIARIO DE LA CGT CHILE 
14 octubre 2025

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"..soy mar Atlántico, viento y América, soy un montón de cosas santas.."

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Nada que no esté escrito y formalizado, según indican las normas legales, tiene validez en la negociación colectiva. 

Los patrones pueden ofrecer lo que quieran de palabra, pero si no lo refrendan por escrito es letra muerta, sin valor alguno. Lamentablemente las últimas modificaciones a la ley en vez de fortalecer exigencias van liberalizando, lenta pero inexorablemente, algunas cosas que entendíamos como importantes.

En efecto, hasta 2016 la ley exigia que la última oferta del empleador fuera hecha por escrito y constara su recepción por la comisión negociadora de los trabajadores, además de que una copia de la misma se encontrara en poder de la Inspeccion del Trabajo.

Hoy, solo se debe presentar la última oferta a la comisión negociadora sindical, e incluso en la pequeña empresa solo se exige la firma de un miembro de la comisión negociadora. 

Si quiere, el empleador puede notificar a los trabajadores esta última oferta y no está obligado a depositarla en la Inspección. 

Atención trabajadores, nunca le crean a su patrón en este proceso, solo escuchen al sindicato.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
13 octubre 2025

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  ".. y nadie ha dicho está bueno, ya no debes trabajar.."

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En la negociacion colectiva, cada uno de los pasos que se da son importantes. 

Podemos tener una excelente asesoria y planteamientos, pero si la asamblea està fria o despreocupada, no vamos a lograr meter la presión que esperamos.

Podemos tener demandas claras y correctas, pero si no hay convicción en dirigentes y socios podrian ni siquiera mostrarse todas en las conversaciones y ni hablar de defenderlas con fuerza.

Con esto buscamos dejar claro que la negociacion es un todo, que no se puede permitir puntos bajos.

Un proceso en que si logran una amalgama perfecta entre directiva, asesores y asociados, pueden exigir a su contraparte tomarles en serio y mejorarar efectivamente las condiciones económicas y sociales.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
08 octubre 2025

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"..y en un clamor mil voces de combate se alzarán dirán canción de libertad.."

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Cuando eramos niños, jóvenes e incluso adultos, teníamos un sueño que fuimos construyendo con nuestras vivencias. Una sociedad nueva, distinta, sin tanta diferencia odiosa como las que nos explotaban y explotan a diario en la cara. Unos lo tienen todo, a otros ni para patear piedras les alcanza.
Pasó el tiempo, décadas, pero las cosas siguen casi como entonces. Pero atención, hubo un tiempo en que en Chile, los que menos tenian si importaron.

Lamentablemente los dólares yankees y el capitalismo criollo, unido a los errores, las falencias, los aprovechadores y también los cabrones,  rompieron la construcción en mil pedazos.
Sueño efímero? Utopia? 
Llamenle como quieran. 
Yo sigo creyendo en ellos, y trabajo cada día por ganar una milésima hacia el objetivo.
Los que tiraron la esponja o quieren humanizar el capitalismo, haganse a un  lado y dejennos tranquilos, porque somos tozudos y no perdemos la esperanza.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

07 octubre 2025

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"..Luchamos contra los moros, mercenarios y fascistas ay, Carmela, ay, Carmela.."

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Es interesante, en esto de los conceptos y definiciones que debemos manejar como dirigentes, fijar la atención en una afirmación a la que se recurre regularmente, y que dice que desde que se termina con la esclavitud el ser humano es libre.

Ciertamente hoy se está libre de cadenas y yugos. Nadie (al menos a simple vista) va por ahí encadenado, pero no existe libertad plena y somos controlados por normas y leyes, que no siempre reconocen nuestros derechos sociales, políticos y sindicales.

La participación del trabajador ha sido, es y será fundamental, para el funcionamiento de la sociedad.

Sin embargo, no tiene libertad para decidir dónde, cómo y en qué condiciones va a trabajar ni fijar el pago por ello. 

Nos asiste, pues, la obligación de hacernos de nuestra historia, que es parte del camino hacia la libertad real y efectiva de la clase trabajadora.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 06 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
06 octubre 2025

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"..y sepan que sólo muero si ustedes van aflojando, porque el que murió peleando vive en cada compañero.."

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En la primera década del siglo XXI nuestra CGT resolviô en un Congreso, que el 6 de octubre será "El día de la memoria y el compromiso sindical", como una forma de honrar la memoria de quienes lo han dado todo por la organización, sin aspirar a nada más que a hacer un buen trabajo.
Rendimos homenaje a los que nadie reconoce o cuya existencia se va perdiendo por el paso del tiempo y el mal trabajo de memoria.

Honramos, en especial, a los dirigentes y trabajadores ferroviarios prisioneros y fusilados en esa fecha, en el cerro Chena de San Bernardo. 
Luego de un año de arduo trabajo, llegamos al monolito que les recuerda con 71 sindicatos afiliados, 6 más que el año anterior,  casi 1.000 nuevos socios, una sede regional funcionando a toda máquina en punta arenas y nuevos dirigentes, que cubren los puestos de quienes han aflojado.

Nos falta mucho por cierto, pero les recordamos trabajando por la clase, como ellos lo hicieron, al mismo tiempo que reiteramos el  compromiso de seguir dándolo todo por la clase trabajadora.

Saludos Camaradas, estáis en nuestro diario accionar.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE PRESIDENTE

Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03, 04, 05 octubre 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
03 octubre 2025

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"..párate en aquella higuera que aquí se acaba el corrido.."

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Ocuparon varias horas para expresar, por la vía de una votación secreta, lo que piensan de la última oferta de la empresa, que ya han rechazado a viva voz en la asamblea previa a la votación.

Son varias decenas de trabajadores en tensión, molestos por lo poco que se les entrega. Estar cerca de ellos y escucharles, permite hacerse una idea clara de cómo ven hoy estos espacios de análisis y expresión de ideas. 

No son muchos los que conversan sobre el proceso, es más, algunos solo quieren votar e irse, porque no creen que habrá muchos avances, aunque hay que marcar huelga, para ver que pasará luego.

Otros por ahí conspiran para bajar a fumar antes de votar y a uno le tiran las orejas pues parece haber tomado más de algunas chelas.

¿Y así trabajaste hoy? le preguntan.

Hablan fuerte, con esta jerga rara de la sociedad actual, que no permite distinguir mucha riqueza de diálogo, pero sí lo suficiente como para que el vocablo huelga siga siendo entendible y quizás una opción real.

Pocos se quedaron al resultado final - 90 por huelga 3 en contra de esta - y expresaron su desazón por que todo indica que sus compañeros aun no están listos.

Y sin embargo, al quedarse dan muestra de que el sindicato ya va generando nuevos líderes.

Aún tenemos mucho que hacer camaradas.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
04 octubre 2025

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"..mi niña ha crecido, ya juega, ya canta, junto a otros niños.."

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Por cierto, me encuentro entre ese enorme número de compatriotas que henchía el pecho de orgullo, cuando se enteraban de las acciones del Frente Patriotico Manuel Rodriguez, contra la dictadura.

Y es que hubo que haber vivido en tiempos de Corbalan, Krasnoff Marchenko, Contreras y otros, para sentirse más que orgullosos de que se les hubiera dado cara y respondiera en su propio terreno, después de tanto tiempo en que hicieron lo que quisieron.

Gente del Frente Patriótico - y de otros grupos a los que también se  debe reconocer accionar - llevaron mercaderías, alimentos y otras cosas, además de una sensación de barrio liberado lo que fue reconocido por millares de personas.

Todos quienes luchamos contra la dictadura desde el espacio público, fuimos protegidos, cuidados, por hombres y mujeres a quienes no se les ha reconocido aún como corresponde.

Hace poco pude leer "En el Frente nadie se queda atras" y conocer del arrojo, la lealtad y la valentía de "Ramiro", Mauricio Hernandez Norambuena.

¿Como no ser parte entonces de los miles que demandan, Libertad para Ramiro, Ahora?

Y por cierto seguir reiterando la exigencia de que aparezca con vida, Juliia Chuñil.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
05 octubre 2025

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"..los pobres ponen la mesa y otros vienen a almorzar.."

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Hace algunos dias la prensa, al menos en Facebook, dio cuenta del despido de más de mil trabajadores, que prestan servicios a Cencosud en sus distintas razones sociales.

El presidente de la Federación de Sindicatos Jumbo Chile, informó que solo en Santa Isabel y Jumbo los finiquitados superan los seiscientos, viéndose afectados también trabajadores de Easy, Paris y otras empresas vinculadas.

¿Que hace que una empresa que reconoce suculentas utilidades con cierta regularidad, estê echando a la calle a sus trabajadores? 

Se dice que la causal es necesidades de la empresa y cuesta entender qué  necesidades puede tener quien muestra tan buenos números en sus balances.

Cómo razon, también se indica la rebaja a 42 horas en la jornada semanal a contar de abril 2026.

Cualquiera sea el caso, hay que demandar por mal uso de causal, junto con apoyar a todos los organizados y no organizados.

Solo unidos podemos avanzar en resultados positivos.

Para los patrones seguiremos siendo desechables, mientras no nos preparemos para lucharles en todos los terrenos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria