Programa La Voz de los Trabajadores N º 1396

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 31 diciembre 2022

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"..Las llamas que trae el viento y que mi sudor no apaga levantan una muralla con bencina y con metralla.."
                                                    canta Illapu
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UN SALUDO A TODAS Y TODOS EN NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE  ME TOCA PRESIDIR Y TAMBIÉN  A TITULO PERSONAL.

COMPARTAN JUNTO A LA FAMILIA Y NO OLVIDEN QUE LA LUCHA ES DE TODOS LOS DÍAS.

NOS SEGUIREMOS VIENDO, ESCRIBIENDO, EDUCANDO, ORGANIZANDO Y LUCHANDO. QUE 2023 SEA UN MEJOR  AÑO.
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El paso de un año a otro es momento de evaluaciones y ratificación de compromisos. Es el tiempo en que se debe estar muy claro para no caer en los mismos vicios que repudiamos del sistema. La ingesta excesiva de alcohol, la alegría fatua que es una bofetada para tantas y tantos que no pueden ni siquiera sonreír y comer algo más digno, como cada día que se vive lo merece.

Eso no es lo nuestro, no es lo que buscamos.

No se crea que se está en paz con la  conciencia porque se entregó una moneda al menesteroso que tendió la mano, entre medio de tanto comprador compulsivos. Que no hay más que hacer porque se entregó el diezmo en la iglesia o se dieron las cosas más viejas para la beneficencia.

Que se logra paz, armonía y tranquilidad de conciencia porque se dio al mendigo que tocó a la puerta, los restos de la comida familiar.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 30 diciembre 2022

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"..Sacando una tarjeta que tenía dijo diga que va de parte mía, que le den de inmediato ocupación y usted deme su voto en la elección.."
              del folklore
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1.- Los sindicatos cuando recién nacen o no están bien estructurados, son proclives a fallas y dificultades propias de una organización viva, por lo que quienes los integran y con mayor razón quienes los dirigen tienen que tener el cuero duro, entender que esto es así y que se debe seguir trabajando pese a los porrazos que más de una vez se darán.

Dos consultas recibidas en las últimas horas han motivado este Pulso.

El primero de los casos trata de una negociación colectiva, en donde desde días antes de votar la huelga la empresa inició una feroz arremetida para desmotivar a quienes debían tomar una decisión trascendente, con el cantito ese de que una huelga implicaría serios costos para la empresa y posibles pérdidas de puestos de trabajo.

Resultado? varios sucumbieron a las presiones y demandaron se  firmara un colectivo sin votar e incluso amenazaron con salirse del sindicato.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
29 diciembre 2022 

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"..  Los soldados me defienden porque su sueldo lo pago yo, la paz debe conservarse y seguiré siendo lo que ahora soy.."  
canta Gabino Palomares
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1.- 
Los balances son obligatorios, pues de una u otra manera reflejan la culminación de un proceso y permiten sacar conclusiones y hacer propuestas para el trabajo futuro. Nuestra organización ha vivido uno de los años más duros desde su existencia. Aunque ya antes tuvimos casos de abuso de cargo e incumplimiento de  compromisos, nunca como ahora tuvimos enquistado a un ladrón que además de defraudarnos tenía un objetivo definido, destruir desde adentro la organización.
Cómo pudo llegarse a esto? Para ser justos hay que analizar primero nuestras responsabilidades, que las tuvimos y varias, siendo la primera de ellas la falta de compromiso de parte de algunos miembros del directorio que percibiendo las señales de putrefacción, no las encararon con la fuerza que se requería. Aunque duela es necesario reconocer que se dejó hacer y hoy vemos el resultado de aquello. Lamentablemente también tuvimos algunas deserciones por motivos de salud, lo que implicó minimizar e incluso suspender actividades tan importantes como la periodicidad de la escuela sindical y la formación de los dirigentes. 
La falta de controles más rigurosos, el no negarse a lo que se mal demandaba, además de la inercia en que cayó la organización durante más de un año por efectos de la pandemia, también fueron importantes y no las podemos soslayar. El descontrol que la emergencia médica generó, permitió al ladrón operar a sus anchas y no ser descubierto hasta muy tarde, cuando ya el daño estaba hecho y solo quedaba amputar el miembro podrido para intentar salvar lo demás, cuestión que por cierto logramos y de la que debemos sentirnos satisfechos.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
28 diciembre 2022 

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"..Yo me acuerdo que los fierros retumbaban y chocaban en el patio de la escuela.." 
 cantan Los Prisioneros   
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1.- 
Todo lo acontecido en el último tiempo, graficado en la prescindencia casi absoluta de lucha del sindicalismo organizado contra el modelo, dejan en clara la profundidad de la crisis que hace años nos afecta y que  nos negamos a aceptar completamente. 
Apegados a esquemas de dirección burocráticos y no participativos, amigos del trabajo de camarillas, responsabilizamos de todo lo malo a los trabajadores, a nuestros representados, sin reconocer que parte de la culpa por lo que pasa es nuestra y producto de nuestra gestión. 
Atrás quedaron los tiempos de la propaganda a la salida y entrada de los turnos, las salidas a diversos lugares  a entregar material educativo, las reuniones de evaluación.
No dimos la importancia que merece a la formación de nuevos dirigentes y la capacitación de los que están vigentes.
No hemos sido capaces de involucrar profesionales consecuentes al trabajo diario. Hemos dejado de lado la solidaridad como un todo, y hoy solo se expresa ésta en la entrega de ayuda económica o una carta de apoyo, cuando también hace falta presencia efectiva y  palabras de aliento. 
A esta crisis de la dirección hay que incorporar los problemas que se viven en el sindicato base. Los trabajadores fueron penetrados por el individualismo y el consumismo, la organización no tuvo la capacidad para reencantarlos y fue perdiendo ascendiente sobre importantes sectores de trabajadores. Tal constatación ha sido hecha por la mayoría de los actores que participan en el trabajo sindical y también por quienes están fuera de él. Dirigentes, asociados, colaboradores y asesores, con distintos énfasis, dan cuenta de la disminución de la afiliación y la baja o nula participación de la base en el trabajo de los sindicatos.

 

2.- Algunos podrán sentir que esta “evaluación catastrófica” no los toca. Los que sentimos que estamos viviendo un momento complicado seguiremos profundizando y hurgando en la herida hasta dejarla limpia y luego comenzar a curarla.  
Por años se han debatido las razones y buscado las fórmulas para salir de esta crisis. El resultado negativo, la carencia de respuestas para revertir tal estado, obedece fundamentalmente a que los actores principales – los trabajadores -  han sido mantenidos muchas veces al margen de la discusión. 
Los trabajadores - mujeres y hombres - están sumidos en una profunda depresión, porque solo han sido moneda de cambio y centro del discurso, pero no elemento fundamental en el proceso de discusión y rectificación. 
Es obligación del movimiento sindical y social desplegar los esfuerzos máximos por explicar la verdad al pueblo y desde él iniciar el proceso de cambios. 
Educar, organizar, luchar es el desafío. 
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE
Nuestra fuerza la unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 27 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
27 diciembre 2022 

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"..Y cuando vuelve el desaparecido? cada vez que lo trae el pensamiento, como se le habla al desaparecido? con la emoción apretando por dentro.." 
             canta Maná
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1.- 
Ya hemos visto en el Pulso anterior como la construcción de las leyes perjudica o minimiza la gestión de los sindicatos pequeños, particularmente en cuanto a cautelar sus ingresos por cuota sindical, por lo mismo viene a cuenta entregar algunos lineamientos sobre la tesorería sindical.
La labor del tesorero en el sindicato es muy importante. Su gestión principal consiste en administrar las cuotas que pagan los asociados y otros ingresos que pueda generar la organización, a la vez que preocuparse de que los egresos se hagan de acuerdo a lo aprobado en el presupuesto. Los fondos del Sindicato, así como se perciben se deben depositar en una cuenta corriente o de ahorro en un banco, a nombre del Sindicato, no importa si es una obligación legal o no. 
En todo lo que dice relación con giros y gastos deben trabajar de conjunto el presidente y el tesorero del Sindicato. Anualmente se debe confeccionar un presupuesto de ingresos y egresos, presupuesto que debe ser visado por la asamblea. En él se consideran las entradas (cuotas, rifas internas y otros posibles ingresos) y las salidas de dinero (compras, ayudas y otros posibles egresos).
En el presupuesto siempre deben estar a la par los ingresos y los egresos de dinero y se presenta en la última asamblea del año para tener claro el quehacer del año siguiente.


2.- 
Hay que tener gran paciencia para enseñar a los asociados que los fondos del Sindicato deben servir para apoyar conflictos futuros, huelgas propias o de otros trabajadores o para ir en ayuda de quien lo necesite con urgencia (por eso es importante contar con una comisión de bienestar y solidaridad dentro del accionar del sindicato).
La contabilidad del sindicato, que es responsabilidad del tesorero, se centraliza en una técnica simple y sencilla como lo es libro de ingresos (debe, lado izquierdo) y egresos (haber, lado derecho).
Es importante para los tesoreros, que el saldo de caja siempre sea positivo o igual a cero, nunca menos que cero, pues eso será señal de una mala gestión. El tesorero podrá hacerse asesorar por un contador siempre que el sindicato lo decida, claro que esta asesoría generalmente es para aquellas organizaciones con 250 o más socios. 
Lo más importante para las confianzas entre socios y dirigentes son las cuentas periódicas, que estén a la vista de todos los trabajadores para que éstos puedan preguntar lo que quieran.
Si hay transparencia, hay confianza.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
26 diciembre 2022 

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"..No soy de un pueblo de bueyes que soy de un pueblo que embargan yacimientos de leones  desfiladeros de águilas .." 
      canta Jorge Cafrune
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1.-  
Recibimos una llamada que da cuenta de que una empresa deposita las cuotas sindicales a una cuenta personal del presidente, lo que es claramente ilegal.
Nos preguntan qué se puede hacer. Todos tenemos claro, o debemos tenerlo, que las platas que pagan los trabajadores por cuota sindical deben ir a una cuenta de ahorro o corriente y de esos dineros debe dar cuenta regularmente el tesorero.
No obstante, al profundizar en la norma legal nos encontramos con que el artículo 263 del código establece esto del depósito con claridad, sin embargo a continuación en el mismo artículo se dice que esta exigencia no aplica a los sindicatos con menos de 50 trabajadores. Así como el legislador anuló en el 2001 la obligación a las inspecciones del trabajo de investigar las denuncias por mal uso de los dineros sindicales, también instala normas como estas que hacen posible que muchos frescos se sirvan de la organización y puedan llegar a dilapidar sus recursos económicos.
Bueno, podrá decir alguien, pero eso no pasa en todos los sindicatos, y tiene razón. Pero los tránsfugas y desclasados que acceden a cargos de dirección sindical manipulan muy hábilmente y pueden engañar a miles. Conclusión? No importa que la ley no obligue a los sindicatos con menos de 50 socios a abrir cuenta de ahorro. La decisión del sindicato debe ser que se debe abrir una cuenta en el banco y también entregar cuenta periódica  de los dineros de la organización. Así se hace un sindicalismo honesto y confiable. 

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 25 diciembre 2022

"..Y la de cosas bonitas que me ofrecen por la chita por radio y televisión, yo me alumbro con velas tomo caldo de tetera.."

       cantan Amerindios 
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1.- Se define Dignidad como la "cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no deja que lo humillen ni degraden". ¿Es aplicable esta definición a grupos humanos organizados  según sus intereses, como partidos políticos, agrupaciones de todo tipo, religiones y un largo etcétera?

Sin ser un entendido, pero tomando en consideración lo que se ha vivido, se vive y se vivirá en política y la sociedad en su conjunto, ciertamente que esta cualidad - dignidad - queda bastante a maltraer habida cuenta de los acuerdos, enjuagues y amarres varios que son la práctica común de quienes tienen cuotas de poder y las ponen encima de la mesa, cada vez que se hace necesario.

En la vida diaria de las personas se ha ido perdiendo la dignidad, y lo que proclama el tango Cambalache toma más vigencia que nunca. A estas alturas es una pérdida de tiempo demandar de los partidos políticos y agrupaciones de todo corte - a la izquierda, el centro o la derecha - coherencia entre el decir y el hacer.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 24 diciembre 2022

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"..Llora la patria sus hijos caídos por bala mortal no pudieron siquiera saber lo que es la libertad.."
        canta Quilapayun
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1.- Cientos de miles no tendrán una Nochebuena. La verdad es que no han tenido días ni noches buenas desde hace mucho tiempo. No es por que no quieran, es porque el sistema depredador en el que vivimos les ha impedido acceder a ciertas garantías y beneficios - educación sin costo para sus hijos, vivienda digna, salud cuando se requiera y no in extremis y otra serie de necesidades básicas que no pueden satisfacer - ya sea por que los empleos a los que acceden son de baja remuneración o simplemente porque son parte de ese largo ejército de dependientes, que se ven obligados a trabajar por lo que venga y en lo que venga para evitar caer en la inanición.

Ellos ven pasar fiestas patrias, vacaciones,  navidad y año nuevo por fuera de sus casas, enfrente de sus narices. No tienen posibilidad de darse esos gustos de los que les habla la campaña incesante de la televisión. No son de los que esperan ansiosos un fin de semana largo para llenar con sus bártulos el cacharrito comprado en cientos de cuotas, para irse a veranear a cualquier parte por algunos días. Anhelan tener algo de eso para sí y sus hijos, no encuentran respuesta a la pregunta de por qué ellos no pueden y los otros si.

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 23 diciembre 2022

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"..De qué me sirve ser hijo de santo sería mejor ser hijo de otro, otra realidad menos muerta tantas mentiras tanta fuerza bruta.."  
     canta Chico Buarque
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1.- Los alejamientos son dolorosos, más aún cuando en algún momento se cultivó una relación de afecto y compañerismo. Duele terminar un vínculo cuando los gestores de ese alejamiento actúan a escondidas, impidiéndonos hablar con los trabajadores para explicar las razones de nuestro actuar. Mayor confusión se genera si en esa organización participa como dirigente un miembro de nuestro directorio, pues o no creyó jamás en el proyecto o no tuvo la capacidad para enfrentar a los divisionistas que hace tiempo ya venían haciendo su trabajo.

Todo se inicia cuando convocamos a una asamblea para dar cuenta de la expulsión de un corrupto y entregar los antecedentes del daño sufrido. Eliana, una de las dirigentes reclama porque no le dimos la posibilidad al corrupto de explicar las razones de lo que hizo. Luego de ello vuelve a reiterar un planteamiento que esgrimieran antes, desafiliar al sindicato de la Confederación.

PROGRAMA LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1395

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
22 diciembre 2022 

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"..No es miedo el que usted me da con su OEA y sus pamplinas porque yo de las gallinas me estoy riendo por aca.." 
      canta Carlos Puebla 
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1.- 
La lucha de los salitreros me ha marcado toda la vida. Mi primer acercamiento fue con el folleto anexo al LP donde la cantata se hace vida con las voces del Quilapayún. Ya antes había sentido el dolor del carbón relatado magistralmente por Baldomero Lillo en Sub Terra, además de que lo vivíamos a diario con el trabajo de nuestros padres obreros. Cualquiera fuera la rama de producción, el abuso buscaba sus espacios y solo la organización obrera servía de contención. Trabajadores ferroviarios, municipales, metalúrgicos, de la construcción, todos luchando por mejores condiciones de trabajo y de vida para ellos y sus familias. Es muy difícil que alguien haya podido soslayar esas luchas y no entender que, adonde fuera ya de adulto, debía hacer parte de ellas.
La acción sindical nos permite conocer la historia y exponerla a las nuevas generaciones, que tienen pocas ganas de saber que es el capitalismo y cuáles sus efectos. 
No podemos hacer sindicalismo omitiendo estas y otras luchas obreras, no podemos mirar para el lado e ignorar que cada ley de la que disfrutamos (que en vez de mejorarlas las han minimizado) son fruto de luchas obreras como las que se dieron en el salitre y el carbón. Agitando sindicalmente a cada momento se honra a quienes pasaron antes marcando el camino. No basta con escribir sobre ellos, hay que actuar como ellos.   
El 15 de diciembre en San Pedro de Atacama en una asamblea de trabajadores del hotel Explora, expliqué la importancia de esa fecha, relaté algunas vivencias del libro que escribimos sobre el tema y nos emocionamos por el aplauso que cerró nuestra presentación. Muchos ni siquiera sabían sobre santa maría. Las lágrimas en los rostros de algunas compañeras que estaban en esa reunión, son la mejor muestra de que educar es la clave.


2.-
 Es 21 de diciembre, estamos de vuelta en Santiago y recibimos a un grupo de compañeros que hace solo unos días constituyeron un sindicato. Varias veces lo intentaron antes, siempre se filtraba la noticia y venían los despidos. Aprendieron la lección y el sigilo fue la clave, el sindicato fue legalmente constituido con 11 y ya suman más de 40 voluntades.  Sin tanto dolor como en santa maría en 1907, cayeron algunos pero las lecciones aprendidas ayudaron a que la causa se mantenga viva y la semilla germine. Así honramos a quienes nos mostraron el camino de la clase trabajadora. Educando pues conociendo la historia y las leyes se puede apoyar a otros. Los que aprenden entienden que organizarse es vital y la lucha por los derechos irrenunciables se hace una obligación. 
Honrar actuando es la tarea y la asumimos gustosos.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
21 diciembre 2022 

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".. Quizás mañana o pasado o bien en un tiempo más la historia que han escuchado de nuevo sucederá.." 
      canta Quilapayun
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1.- 
Y recorrían los portadores de la redención obrera las oficinas, allá y aquí, arrancando de las guardias privadas, rompiendo las barreras construidas por la explotación. 
Y fue una exclamación de basta,  dos, tres, cien gritos y fueron varias reclamaciones y luego fueron muchas, a cara descubierta, desafiando al negrero, enfrentando al amo. 
Y un día se juntaron los de aquí y de allá, y es que eran todos hermanos en la misma causa.Y marcharon a Iquique. Y lucharon allí por sus demandas, demandas mínimas, demandas para sobrevivir mejor en las oficinas. 
Se les unieron otros y otras, las banderas se levantaron. Eran blancas, del país que se llama Chile, del que se llama Bolivia, del que se llama Perú. Y lucharon por su dignidad los mismos que antes habían sido obligados a estar en guerra, por eso mineral, cuya explotación los estaba matando a todos. 
Esa rebeldía, esas demandas fueron su condena a muerte, a castigo implacable, el precio que pagaron por levantar la vista y mirar de frente. Al patrón se le obedece, no se le desafía.
Son ya 115 años los transcurrido desde la masacre de la Escuela Santa María de Iquique. Este 21 de diciembre nos demanda escribir sobre ella, para invitar a sacar las lecciones y construir sobre esas enseñanzas.
El capital será siempre sanguinario, aunque a veces vista ropajes de modernidad, diga querer crecer con equidad, exprese su disposición a dialogar para avanzar en conjunto. Contará para su expansión y consolidación con los gobiernos de turno, mientras estos estén en manos de las minorías ricas que desde siempre se han distribuido equitativamente el poder.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 20 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
20 diciembre 2022 

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"..En mi pais que tristeza la pobreza y el rencor, tú no perdiste la guerra madre tierra yo lo se .." 
   canta Alfredo Zitarroza
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1.- 
¿Cuántas veces tropezaremos con la piedra de la indefinición y la deslealtad? 
Más de lo que creemos, sin embargo siempre estaremos listos para seguir pues es solo un accidente en nuestro diario quehacer. 
¿Cuántas veces escucharemos discursos cargados de pasión que terminan siendo palabras vacías tiradas al viento? 
Muchas, sin embargo siempre estaremos dispuestos a oír incluso a aquellos que predican pero no practican, pues los trabajadores son siempre nuestra principal preocupación y a ellos nos debemos.
¿Deberíamos cortar las relaciones con quienes dicen una cosa y hacen otra?
Aunque sería justo hacerlo, la lucha no lo permite. Son ellos, los vendedores de ilusiones a plazos, quienes deberán un día explicar a sus bases que renunciaron a avanzar, antes siquiera de intentarlo.
Las organizaciones que predican y practican la autonomía y la independencia serán más de una vez buscadas para hacer caminos, pues han dado muestras claras de su compromiso. En muchas ocasiones pondrán de su bolsillo para sacar adelante tareas, serán activas partícipes de una y otra manifestación que exponga el ideario de los abusados. 
No deben echarse a morir si sus compañeros (as) de ruta son fugaces e incluso mentirosos. No deben hacerlo, porque en algún momento los trabajadores entenderán donde está la verdad y donde la mentira.


2.- 
La deslealtad duele más que un cachuchazo, pero tenemos claro que quienes deben dar explicaciones y cambiar sus métodos son los desleales. 
Aquellos que dijeron que irían a todas hasta obtener resultados y a la primera de cambios entregan las banderas, van a tener grandes problemas cuando quienes representan se den cuanta que han estado atornillando al revés. Pero son ellos, los que no cumplen lo acordado, quienes deben dar explicaciones, nosotros, los que no mentimos y decimos la verdad en cada paso que damos, vamos tranquilos por la vida pues nuestra bases saben muy bien el tipo de organización que tienen.
Tenemos claro que mientras no estén todos no ganaremos, pero han de saber los trabajadores que nos nos acoquinamos ni cuando nos golpean la mesa, ni cuando nos hacen ofertas que no consideran al total de los que están peleando. 
Nos molesta, nos duele. No aguantamos la rabia cuando los que dijeron que pelearían no lo hacen. Pero así están las cosas y nuestro compromiso no es con algunos dirigentes, es con la clase toda. Por eso después de un rato nos sacamos el enojo y seguimos adelante pensando en todos. 
Pero no se crea que olvidamos, ni que renunciamos. Nadie se equivoque. Seguiremos trabajando tranquilos, mirando de frente a nuestras bases porque no tenemos nada que ocultar. No cedimos, fueron otros los que no quisieron seguir peleando y aunque la unidad fracase, una y otra vez seguiremos buscándola, pues es la herramienta. 
Seguimos llamando a todos los trabajadores a no bajar los brazos, un día tendrán la guía que se merecen y las cosas serán distintas. 
Claro que serán distintas.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE L AL CGT CHILE 19 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE L AL CGT CHILE
19 diciembre 2022

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"..Ven ven amigo ven, ven ven hermano ven, vamos por ancho camino.."
               cantan Los Jaivas 
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1.- 
El dirigente sindical siente en algún momento de su gestión, que la misma ha de llegar hasta cierto límite.  Plenamente consciente de sus avances y retrocesos, percibe que es el momento para que otros den continuidad al trabajo que ha realizado y mantengan en alto las banderas que el hondeara por tanto tiempo.  No llegó a donde está por apetitos personales,  por lo que no le cuesta dar un paso al costado y apoyar a los que vienen siguiendo sus pasos.
No aspira a reconocimientos pues en su gestión nunca los buscó.  Solo espera que la siembra de frutos y que esos frutos se traduzcan en logros y avances, para que el  ideario viva mucho más allá que él y  quienes le sucederán. 
No obstante, y ya sea porque los que venían detrás no mantuvieron el ritmo o lisa y llanamente se desviaron,  debe analizar su intención de dejar las banderas en esas manos que no son aptas y retomarlas, para reconstruir esa base que muestra fisuras y pone en riesgo el ideal. Lo único que no puede hacer es dejar que las malas influencias horaden el proyecto y lo destruyan.
Los enemigos de la clase no siempre vienen del exterior. La corrupción y los apetitos personales se desarrollan también en el interior y hay que estar muy alertas para prevenirlo y aplicar acciones ejemplificadoras, para que dichas conductas dañinas no vuelvan a repetirse.


2.-
 La organización y su ritmo es lo que en definitiva determina cuando se hace uno acreedor al descanso. Quienes quedaron en el camino lo dieron todo, incluso la vida personal y las aspiraciones naturales de familia y descanso al final del día, para que los más desposeídos adquirieran al menos la capacidad de confrontar a su adversario de clases y reclamaran lo que en justicia les corresponde.
No hay entonces descanso para el guerrero,  se nace y se muere con las banderas al tope,  esperando que los privados de las atenciones que merecían entiendan que había un objetivo superior y que se luchó por conseguirlo, incluso a riesgo de lesionar afectos y cariños.
Se morirá feliz y en paz, si se hizo todo por aquello en lo que se creía y los virus del sistema no lograron penetrar esa voluntad de hierro que sin duda permitió luchar, caerse, volver a luchar para disfrutar de algunas batallas, que alguna vez engalanarán la victoria final de la clase.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 18 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
18 diciembre 2022 

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"..Cambia el rumbo él caminante aunque esto le cause daño y asi como todo cambia que yo cambie no es extraño.." 
    canta Mercedes Sosa 
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1.-
 El drama obrero de Iquique es parte del pasado, un pasado del que no terminan de empaparse las nuevas generaciones de explotados para transformarlo en enseñanza, en escuela para combatir la nueva esclavitud que trae en su esencia el modelo. 
Por eso hay que esforzarse por conocer los hechos y asumirlos como parte de la historia de los trabajadores. Y es que desde su historia los trabajadores deben sacar las lecciones. 
El dolor y la incredulidad han de transformarse necesariamente en rebeldía. Las debilidades que pudo presentar la organización obrera, en el aliciente para construir organizaciones de nuevo tipo.
Ya en ese tiempo - en los inicios de la historia de la organización de la clase - la cuota sindical era asumida como un deber de honor, la participación en las asambleas como algo ineludible, la generación de actividades culturales y recreativas, como el paso primario para integrar a las familias. 
La relación dirigencia – base era horizontal, la educación un imperativo al que nadie le sacaba el bulto, la emisión y distribución de la prensa obrera una tarea que todos asumen con gusto. 

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 17 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 
17 diciembre 2022 

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"..Por la hierba pisoteada por los árboles podados por los cuerpos torturados, yo te nombro libertad.." 
    canta Nacha Guevara
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1.- 
Los trabajadores, desde los esclavos hacia adelante, han sufrido siempre la explotación de un sistema que se ha impuesto. El centro de todo está en la explotación de la fuerza de trabajo. 
Esa frase falsa y tan usada por los patrones y los gobiernos, de que “los trabajadores son libres de decidir donde trabajan y de fijar las condiciones de ese trabajo”, es la demostración más clara de que no se ha abandonado totalmente el estado de esclavitud, que nos legaran nuestros ancestros. Cambió la imagen del esclavista que devino en capitalista pero el abuso, la explotación, solo fue tomando formas diferentes, no ha terminado
Los trabajadores en los inicios del movimiento tenían muy claro su camino y lucharon por obtener de los distintos Estados, respuestas a sus aspiraciones más sentidas. En la medida en que fueron apareciendo las distintas visiones ideológicas, sus dirigentes fueron tomando partido por la que los interpretaba más plenamente, dividiendo así el movimiento en un sinnúmero de organizaciones según la orientación ideológica. 
Sin duda que cuando se toma un camino por convicción no se puede menos que saludar tal decisión, pero ¿que pasa cuando esas distintas convicciones provocan una división en un estamento - los trabajadores – cuya principal debilidad ante los dueños del capital, es justamente la falta de unidad?

 

2.- La lucha por imponer tal o cual criterio sindical fue fiera, mientras el sistema imponía sus condiciones. 
Los resultados están a la vista. Nosotros fuimos de más a menos, de una sola organización a varias, con visiones contrapuestas y en permanente competencia por acarrear agua para el propio molino, utilizando para ello la descalificación y la demonización de los otros. 
Nuestra contraparte, los patrones fueron mejorando su nivel de vinculación y generando poderosos instrumentos con los que se han apoderado del mundo, dictan pautas globales donde las únicas diferencias se pueden percibir en los caminos para la aplicación del modelo. 
El papel jugado por los gobiernos es de sobra conocido y, salvo excepciones, se la han jugado por dar a los capitalistas las mayores garantías para su instalación en los diversos países a través de las leyes.
Más allá de la forma en que lleguemos al resultado, todos tenemos claro que dentro del cuadro de contradicciones hay una que es importante y vital y que debe ser la fundamental para definir nuestro actuar presente y futuro. La contradicción  CAPITAL - TRABAJO. 
Cuando tengamos esto claro y lo difundamos por todos lados daremos un paso adelante. Educando organizamos, con organización luchamos por lo nuestro.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PROGRAMA LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1394 - CGT CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 16 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
16 diciembre 2022 

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"..Me gusta mirarlo al hombre plantado sobre la tierra como una piedra en la cumbre como un faro en la ribera.."
canta Atahualpa Yupanqui   
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1.- 
¿Cómo fue que se enteraron los trabajadores de la tragedia de Santa María, en esos tiempos en que apenas contaban con algunos medios básicos de comunicación. Cuál fue el instrumento que utilizaron para difundir tan atroz crimen y lograr que no fuera cubierto con el manto del olvido como sucedió con muchas luchas obreras?. 
En nuestra opinión hay 2 elementos que son fundamentales. La escritura obrera -limitada y censurada pero no silenciada - y el canto. 
Un hombre, que dedicó sus mayores esfuerzos a apoyar la causa obrera, impresionado por los hechos de 1907, escribe unos sentidos versos, los musicaliza con las notas de un tema de la época y los transforma en un himno obrero vigente hasta hoy día. 
Un  himno que recorrió las oficinas salitreras, llegó a los campos, bajó a las minas de carbón y cobre, fue por todo Chile hasta lo más austral y saltó las montañas para transformarse en un canto obrero en el mundo entero.
¿Quién no se ha conmovido, llegando incluso hasta las lágrimas, al escuchar el Canto a la Pampa?. Este poema que en sus inicios es conocido como Canto de Venganza y/ o   como Canto a la Huelga,  está inspirado en los trágicos hechos de Santa María de Iquique. 
El objetivo explícito de este poema-canción fue dejar a las futuras generaciones la muestra más clara - imposible de ser re escrita o interpretada según el analista de turno - de las carencias, los sueños, las esperanzas truncadas y la muerte de sus hermanos que “solo querían respuesta a lo pedido, respuesta limpia”. 
Aunque un poco relegado por la Cantata de Santa María de Iquique, este portentoso poema fue pasando de generación en generación y mantiene su vigencia hasta hoy.
Francisco Pezoa es el autor de los versos del Canto a la Pampa. Es difícil encontrarlo, en parte porque más de una vez  es confundido con el poeta Carlos Pezoa Veliz, también por que sobre él y su poema muy poco se ha escrito. 


2.-
 No obstante encontramos algo digno de compartir. 
“Francisco Luis Pezoa en  1908 escribió el “Canto a la Pampa”. Una oración, una letanía que narra lo sucedido. Pero no es un canto resignado. Al contrario “pide castigo”. Este canto épico resistió al olvido y sirvió para reactualizar el hecho. El resto lo puso la leyenda”. *(www.centroavance.cl)
“ Este poema, llamado “Canto de Venganza”, pero después popularizado como “Canto a la Pampa”, fue un canto de dolor por los sucesos de Iquique del 21 de diciembre de 1907. Fue escrito por Francisco Pezoa y se cantaba con la música de “La Ausencia”. *(Nota 4 al articulo “La lixiviación cultural del hombre y el desierto, de Sergio Gonzalez Miranda – Revista Polis 9)
El mismo Sergio Gonzalez nos aporta otros antecedentes e indica dónde fue hecha la primera publicación: “El poema de Francisco Pezoa, fue publicado en el diario El Pueblo el 18 de abril de 1908. Llamado Canto de Venganza  pero después popularizado como Canto a la Pampa , fue un canto de dolor  por los sucesos de Iquique del 21 de diciembre de 1907 *( La creación poética del salitre, Sergio González  - Revista de Ciencias Sociales  13/2003, Univ. A. Prat Iquique Chile.)
Siempre es bueno recordar, y más aún traer a la memoria a muchos que han sido injustamente olvidados.
Francisco Pezoa vive.
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           MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE                  
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICIAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 diciembre 2022

 PULSO SINDICIAL DIARIO DE LA CGT CHILE
15 diciembre 2022
 

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"..Él no aceptó que la bota del invasor extranjero explotara nuestro suelo.." 
      canta Hector Pavez 
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        GANAR O MORIR

 

1.- El hombre entró, como cada noche, al pobre cuarto que ocupaba junto a su mujer y los dos hijos. -No me sirvas comida mujer, que tengo algo importante que conversar contigo, trae un vaso y siéntate junto a mi.
La mujer, silente, cabellera desgreñada, calzando solo unas chancletas, acercó un par de vasos, la botella a medio llenar y se sentó junto a su marido. -Nos vamos al puerto mañana, se ha resuelto la huelga y la marcha. Ya no aguantamos más tanto abuso, no hay pago, siguen muriendo hermanos en los cachuchos, no hay seguridad en la manipulación de los tiros, y se niegan a pensar en pagarnos en dinero efectivo, insisten en las malditas fichas.
Le sirve vino, acerca el vaso mientras lo mira silente, camina hasta ponerse junto a él y le acaricia la cabellera revuelta. Contrariado, quita con rudeza la mano femenina, bebe de una sola vez el vino y continúa hablando, ya a la mujer sin mirarla, ya a los muros, a los niños que duermen, al desierto que ahí afuera está, esperándolo. 
-¿Hasta cuando seguiremos siendo tratados como animales, qué futuro para nuestros hijos, mujer?, ni siquiera hemos podido comprarles zapatos, un traje bonito y van por ahí jugando sin juguetes, mirando a los hijos de los ricos. ¿Escuchas?, los desgraciados tienen música, se divierten y nosotros ni siquiera un chonchón para vernos las caras. Ahora cantan, seguro comen hasta hartarse para luego tirar las sobras a los perros.  Si hasta sus perros viven mejor que nosotros, no van por alimentos a la pulpería, los bañan y les cepillan el pelo, hasta duermen mejor que tú y yo.
Patrones malditos, cerdos de mierda, como quisiera matarlos con estas manos. Y repartir entre los compañeros todo lo que tienen, que se lo han obtenido con nuestro esfuerzo, nuestro sudor, nuestra sangre.


2.- 
Ella, acurrucada en la banca de madera, le escuchaba y pensaba en esas tierras del sur que dejaron siguiendo la invitación de otros como ellos. Desde entonces nada que valiera la pena, solo hambre, miseria, frío y calor. 
Aún así, temía lo peor cuando lo escuchaba maldecir. -Sabes que iré donde vayas, dijo mientras seca las lágrimas. Ya protestamos y nos tiraron las pocas cosas a la pampa en Pirineos, Santa Elena, Mapocho, Enriqueta, Unión, y tantas otras oficinas. Pero no importa seguiremos juntos, cada vez son más los que dicen basta, y yo vine para estar contigo. Solo me pregunto si valdrá la pena esta vez, sí será distinto, si por fin encontraremos algo de esa paz que tanto hemos buscado. 
-Tu arregla nuestra pocas cosas dijo él, no será mucho con lo que carguemos. No te preocupes, ahora somos muchos, muchos los que resolvimos marchar, nos vamos todos de este lugar de mierda, nos vamos al puerto a reclamar lo nuestro que tampoco es tanto como para que lo nieguen. Nos vamos y será triunfar o morir, yo no vuelvo mas a esta pampa en las condiciones en que estamos, si nos derrotan me quedaré en el puerto, me enterraras en lo alto, mirando el mar.
* Del libro, Lo juramos Compañeros, ese día llegará 
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                     MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE                     
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

1907 - LA MEMORIA SIEMPRE VIVA EN LA CGT CHILE

 


PROGRAMA ESPECIAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 diciembre 2022

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
14 diciembre 2022 

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"..Mi abuelo fue juarista y mi padre zapatista y yo siempre en tierra ajena y eso que soy agrarista.." 
   canta Amparo Ochoa
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Esta era nuestra realidad hace algo más de 100 años, ¿Cuánto ha cambiado de ello?

1.-
Hace más de un siglo miles de obreros del salitre, al igual que otros explotados en los puertos, ferrocarriles, textiles, panificación, minería, en la ciudad y en el campo, vivían en duras condiciones tanto en lo laboral como en lo familiar. 

Ya desde antes del último decenio del Siglo XIX se venían desarrollando en distintos lugares de Chile, movilizaciones en demanda de mejoras a la desmedrada situación que afectaba a los trabajadores. Sin embargo, poco o nada se había avanzado. Una y otra vez los explotados reclamaban sus derechos en sus lugares de trabajo, el paro se había transformado en la vía para hacer notar las carencias y demandar soluciones. Cuando la exigencia obrera se hacía insostenible para los patrones, venía prontamente en su ayuda el gobierno que disponía de las fuerzas policiales y militares para reprimir a sangre y fuego la resistencia obrera. 

Sin legislación que los protegiera del abuso y la explotación patronal, obligados a trabajar 10, 12 y más horas diarias, carentes de mínimas condiciones de seguridad para las riesgosas labores que desarrollaban.

Por eso los trabajadores recurrían al paro de actividades, a la huelga, para desprenderse aunque fuera por un tiempo de las cadenas que los agobiaban..