PULSO SINDICAL DIARIO
DEL 29 MAYO AL 02 DE JUNIO 2026
Manuel Ahumada L.
29 mayo 2026
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"..puedo hablar, puedo reír y hasta me pongo a cantar.."
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Nosotros no tenemos el problema de los cargos, ninguno es más importante que el otro, todos podemos ayudar a responder alguna pregunta, aclarar dudas, indicar caminos. Nosotros tenemos claro que es el colectivo, la asamblea quien a orientaciones nuestras va resolviendo caminos.
Por eso, nos ponemos en alerta cuando los dirigentes dicen, por ejmplo, que ya tienen listo el proyecto de contrato colectivo, sin el visto bueno final de las bases.
Para que estemos claros, el proyecto de negociación se puede trabajar inicialmente en el directorio, pero la decisión final siempre sera tomada por la asamblea. Asi nadie acusarà a los dirigentes de haber trabajado solos o de arrancarse con los tarros.
Los mejores dirigentes son aquellos que hacen del trabajo colectivo una forma de acción permanente.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
Manuel Ahumada L.
30 mayo 2026
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"..ella va a planchar muy humildemente,la ropa que goza la mujer hermosa del terrateniente.."
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La comunicación es fría, corta, pero muy clara. En la misma semana en que recibimos 2 decisiones de afiliación y suscribimos 2 convenios de apoyo en negociación colectiva, un sindicato nos notifica que ha resuelto desafiliarse de la organización, sin darnos siquiera la posibilidad de conversar con los trabajadores, para escuchar de estos las razones de la decisión que nos comunican los dirigentes.
Para ser muy claro, es una organización afiliada que no participa activamente. Sus dirigentes no vienen a las actividades ni se integran a las charlas sobre temas de la contingencia.
Desconocemos si difundían entre sus socios los beneficios que otorga la organización, y solo constaba su existencia pues pedían el salón para asamblea en sabado o domingo.
Siempre se les atendiô con deferencia, como a todo el mundo y por cierto tienen pleno derecho de actuar como quieran hacerlo, pero esto no es sino el reflejo de la crisis por la que está pasando la clase trabajadora, cada vez menos participativa y sin asumir posición abierta contra el abuso, muchas veces por que se les niega informacion.
Un tropiezo que lamentamos pero que no nos afecta en la decisión de seguir trabajando, para educar a los trabajadores y apoyarlos en sus luchas.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
Manuel Ahumada L.
31 mayo 2026
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"..si se calla el cantor muere la rosa, de que sirve la rosa sin el5 canto.."
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En más de una ocasión a los dirigentes se nos nubla el futuro y vemos todo negro. Hasta somos capaces de llegar a pensar que ya no hay nada mas que hacer. Nos duele que, pese a decir las cosas con claridad, los trabajadores no nos escuchen o no hagan caso de lo orientado.
Nos indigna la pasividad con que la clase trabajadora mira lo que sucede en el país y no se sienta tocada, pero debemos perseverar hasta romper esa costra de indiferencia.
También nos apena que a veces en nuestros hogares no se nos comprenda y se piense que andamos perdiendo el tiempo, preocupados de los problemas de otros y no de los nuestros.
Cuanta indignación nos cubre cuando vemos a algunos hablar de los trabajadores y sus derechos, para terminar aceptando cualquier mugre que los gobiernos de turno quieren entregar.
Más de una vez hemos tenido la tentación de llegar hasta aquí no más, no hay nada más que hacer, nadie quiere luchar por sus derechos.
Y sin embargo nada está perdido.
Si llegas a ver todo negro, sin soluciones a la vista, no decaigas ni abandones, busca apoyo en la lectura, conoce de diversos ejemplos de perseverancia y entrega. Lee La Madre de Maximo Gorki y verás que siempre es posible salir de la oscuridad y avanzar.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
Pulso Sindical Diario
Manuel Ahumada L.
01 junio 2026
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"..anda, dile a tu papá, a tu mamá y a la sirvienta, la revolución vendrá.."
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No existe el despido verbal, o sea no basta con que una persona a nombre de la empresa le impida entrar a cumplir sus funciones y le indique que está despedido.
El trabajador tiene el derecho de exigir la carta de aviso por despido y con ella accionar según corresponda. En caso de que le nieguen la carta de despido, usted debe ir de inmediato a la Inspección del Trabajo y poner un reclamo ( un reclamo, no una constancia) por despido injustificado sin aviso.
Si está cerrado o es fin de semana o festivo, busque en la web la página de la dirección del trabajo, vaya a las instrucciones para dejar expuesto el reclamo y preséntese en la inspección el día siguiente hábil. Por ningún motivo espere más de un día para poner este reclamo, podrían intentar despedirlo posteriormente por abandono de trabajo.
Algo importante a tener en cuenta, mantenga actualizado su domicilio en la empresa, pueden enviarle la carta de despido a su domicilio, la ley lo permite.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
Manuel Ahumada L.
02 junio 2026
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"..si yo muero, como partisano tú me debes sepultar, cava una fosa en la montaña.."
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Walter Carcamo Oyarzun, tiene 52 años, es mecánico y trabaja en la empresa DIVEMOTOR de Punta Arenas, que lo destacó con un premio a la trayectoria por haber cumplido 30 años de servicio en el 2025. .jpg)
La prepotencia patronal llevó al fracaso esta negociación, se hizo efectiva la huelga y después de 10 días se reincorporaron acogiéndose al artículo 342.
La venganza ha sido dura, terrible.
El destacado por trayectoria, pasó a ser enemigo declarado, y en una petición de desafuero se le denosta y mal califica, con algunos testigos que ni siquiera trabajan en la empresa.
Walter apretó los dientes y soportó el vendaval que se le vino encima. En días pasados el juzgado del trabajo ha rechazado la solicitud de desafuero.
Pura dignidad y valentía.
Apoyado por su abogado y la CGT en Punta Arenas, se ha mantenido firme y no ha cedido pese a lo duro que todo esto resulta.
Su esposa, padres y hermano, han sido pilares en los que se sostiene y solo resta esperar que el fallo se mantenga a firme. Salud, por Walter y todos los que luchan contra la prepotencia patronal.
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Nuestra fuerza la Unidad.
Nuestra meta la Victoria
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