PULSO SINIDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
07 MARZO 2021
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"Si
queremos más fiestoca primero hay que trabajar, y tendremos pa' toitos
abrigo, pan y amistad.."
Victor Jara
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1.-Los
trabajadores deben entender que son parte de una organización, que se
preocupará de presentar y buscar respuestas a sus necesidades económicas
y sociales. Por lo tanto, deben participar activamente en las
actividades a que sean convocados, intervenir en las asambleas aclarando
todas sus dudas, criticar y ser criticados, integrar las comisiones de
trabajo que se constituyan.
Deben,
igualmente, asumir que el Sindicato no es una cuenta de ahorro a la que
le pagan una cuota que les debe ser devuelta al cabo de un tiempo.
La
cuota mensual que se paga a la organización es para la gestión sindical
y los dirigentes deben tener la claridad suficiente para exponer esto
en el presupuesto anual de ingresos y egresos.
2.-
La labor del tesorero en el sindicato es muy importante. Su gestión
principal consiste en administrar las cuotas que pagan los asociados y
otros ingresos que pueda generar la organización, a la vez que
preocuparse de que los egresos se hagan de acuerdo a lo aprobado en el
presupuesto. Hasta noviembre del año 2001, las Inspecciones del Trabajo
estaban facultadas para investigar aquellas denuncias por mal uso o
falta de trasparencia en la distribución de los recursos. Hoy esta
facultad no la tienen, quedando solo la posibilidad de demandar a los
tribunales respectivos por el mal uso.
Los
fondos del Sindicato, así como se perciben se deben depositar en una
cuenta corriente o de ahorro en un banco, a nombre del Sindicato.
En todo lo que dice relación con giros y gastos deben trabajar de conjunto el presidente y el tesorero del Sindicato.
Si
el nivel de ingresos es importante el tesorero mantiene una caja chica,
de la cual debe rendir cuentas con claridad, evitando todo gasto sin
comprobante, siendo lo ideal justificar cada egreso con la boleta
respectiva.
3.- Para
un correcto orden en las inversiones y los gastos, anualmente se debe
confeccionar un presupuesto de ingresos y egresos, presupuesto que debe
ser visado por la asamblea.
En
él se consideran las entradas (cuotas, rifas internas y otros posibles
ingresos) y las salidas de dinero (compras, ayudas y otros posibles
egresos).
En
el presupuesto siempre deben estar a la par los ingresos y los egresos
de dinero y se presenta en la última asamblea del año para tener claro
el que hacer del año siguiente.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario C.G.T. CHILE