PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
09 MARZO 2021
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"..Me la paso trabajando, usted no me toma en cuenta , no me sube el sueldo.."
Sinergia
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Como
hemos estado escribiendo sobre los recursos económicos de los
sindicatos, es bueno destacar que si no se tiene ganado por contrato
colectivo el pago a los dirigentes de las remuneraciones por permisos
sindicales, en el presupuesto se debe prever este pago y así evitar que
los dirigentes no realicen su trabajo sindical, debido al descuento de
los permisos por parte de la empresa.
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El presupuesto anual de sindicato debe ser discutido y aprobado en la última asamblea del año.
Hay
que tener gran paciencia para enseñar a los asociados que los fondos
del Sindicato deben servir para apoyar conflictos futuros, huelgas
propias o de otros trabajadores o para ir en ayuda de quien lo necesite
con urgencia (por eso es importante contar con una comisión de bienestar
y solidaridad dentro del accionar del sindicato).
La
contabilidad del sindicato, que es responsabilidad del tesorero, se
centraliza en una técnica simple y sencilla como lo es libro de ingresos
(debe, lado izquierdo) y egresos (haber, lado derecho).
Los
egresos son todos los gastos que debe realizar la organización para
funcionar, siendo los más comunes, locomoción, colación por gestión
sindical, compra de materiales de escritorio, pago de permisos
sindicales, etc.
2.-
Es conveniente que el tesorero de la organización contabilice
inmediatamente cada uno de los movimientos de dinero que se produzcan,
con esto se evitará desordenes posteriores. Al fin de mes se suman
todos los ingresos y se debe colocar el total al final de la columna, lo
mismo debe hacerse respecto a los egresos.
En
definitiva, una vez sumadas ambas columnas, se debe hacer el balance
mensual ya que con esto se determina el saldo de caja. Para ello hay que
restar al total del ingreso el total de egresos, la diferencia será el
saldo con que se inicia el trabajo del mes siguiente.
Es
importante para los tesoreros, que el saldo de caja siempre sea
positivo o igual a cero, nunca menos que cero, pues eso será señal de
una mala gestión.
El
tesorero podrá hacerse asesorar por un contador siempre que el
sindicato lo decida, claro que esta asesoría generalmente es para
aquellas organizaciones con 250 o más socios.
Lo
más importante para las confianzas entre socios y dirigentes son las
cuentas periódicas, que estén a la vista de todos los trabajadores para
que éstos puedan preguntar lo que quieran.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario C.G.T. CHILE