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"..Sopas de Margarita yo le ofrezco en la mañanita, le muestro cinco o seis boletas para enseñarle cual es la treta.."
cantan Schwenke y Nilo
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Y seguimos con nuestros conceptos de educación sindical.
¿Qué se entiende por pluralismo sindical?
Es el reconocimiento de las diferencias que existen entre los afiliados a la organización. Significa reconocer y respetar el carácter legítimo de todos los puntos de vista que se expresan dentro del sindicato, así como las opiniones que se emiten. Es sobre esta amplitud y diversidad, que se logrará construir las mejores propuestas que orienten el trabajo interno y externo, presente y futuro.
¿Qué es la democracia sindical?
En el sindicato - y también en las organizaciones de mayor grado que los reúnen - el ejercicio de la democracia es directo y participativo. Esto significa que los directivos se eligen en elecciones periódicas, donde cada asociado tiene derecho a voz y voto, a elegir y ser elegido.
También implica que los acuerdos son tomados por mayoría en asambleas donde todos pueden y deben participar, además de hacer propuestas si lo desean, y lo resuelto obliga a todos a trabajar por ello.
¿Qué es solidaridad?
La organización se construyó pensando en el apoyo mutuo y, en su interior, tiene la obligación de desarrollar instrumentos para apoyar de todas las formas posibles a sus integrantes.
También el sindicato se reconoce como parte de la clase trabajadora, por lo que su apoyo y ayuda debe estar siempre presto ante toda causa o lucha que involucre a sus pares, así como a todo el movimiento social.
¿Qué se entiende por pluralismo sindical?
Es el reconocimiento de las diferencias que existen entre los afiliados a la organización. Significa reconocer y respetar el carácter legítimo de todos los puntos de vista que se expresan dentro del sindicato, así como las opiniones que se emiten. Es sobre esta amplitud y diversidad, que se logrará construir las mejores propuestas que orienten el trabajo interno y externo, presente y futuro.
Conceptos y valores imprescindibles para una buena gestión sindical, conocer y aplicar es una obligación para quienes están en la dirigencia y de aquellos que conforman la organización.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
MANUEL AHUMADA LILLO
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE