PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 DE JULIO DE 2021

 

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"..Pueblo, palabra tan chiquitita, que te han sacado partido. Y no falta algún panuo, que venga a la población y que hablando por el pueblo, en un discurso bonito arregle la situación.." 
                Quelentaro
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1.-
Desde tiempos inmemoriales venimos escuchando como se habla del pueblo. Se le califica como un actor determinante si cumple determinadas metas y se le hace responsable de todos los estropicios que pueden vivirse, cuando no se alcanzan los objetivos, todo determinado por los guías del pueblo que regularmente son infalibles. Es aguerrido y luchador si avanza, cobarde y entregado cuando no lo hace.  
 
Pero, ¿qué es el pueblo? Definiciones hay muchas y vale la pena conocer algunas de ellas. Se dice que " es al actor colectivo, que se organiza políticamente y lucha por la emancipación y la justicia social".  Otra acepción establece que se trata de "la pluralidad organizada en torno a un proyecto de construcción y ejercicio del poder con sentido emancipatorio y de justicia social". 
 
De ambas definiciones podemos deducir que se refieren a una mayoría que carece prácticamente de todo y que requiere de organización para poder producir cambios  y alcanzar la justicia social. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 DE JULIO DEL 2021

 

"..Lo conocí en la batalla y entre tanta balacera, el que es revolucionario puede morir donde quiera .." 

           canta SKA-P 
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1.-
En un reciente programa radial nos contactó la presidente de un sindicato, para pedirnos algunas orientaciones por una huelga en la que entraría su organización en los próximos días. Vayan, para quienes crean que sirven, algunas de las orientaciones que compartimos con nuestros afiliados y que le entregamos a la compañera, relativas al desarrollo de la negociación colectiva y la huelga. 
 
Partamos por decir que consideramos vital fomentar la participación activa de los trabajadores en el proceso de negociación. 
 
No sólo las asambleas deben ser masivas, sino que en estas deben comenzar a prepararse las comisiones de trabajo que estarán trabajando a tope al inicio de la huelga. 
 
Entre estas comisiones deben considerarse, al menos, comunicaciones, propaganda, disciplina, alimentación, solidaridad y finanzas y es muy importante tener en mente el fondo de resistencia para la huelga, que nos permitirá cubrir varios o todo los días de conflicto.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 DE JULIO DE 2021

 

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"..El padre Antonio Xejeira vino de España, buscando nuevas promesas en estas tierras "      
           Rubén Blades 
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1.- Hay dirigentes sindicales que se preocupan de activar su organización solo para el proceso de negociación colectiva, la entrega de aguinaldos y beneficios en algunas fechas del año, además de la solución de problemas internos que les son presentados por sus socios. Son reacios a conocer que pasa fuera del lugar de trabajo y a reunirse con dirigentes de otras organizaciones salvo cuando los convoca la autoridad. También les cuesta apoyar otras luchas sociales. Casi toda su gestión gira en torno al vínculo empresa – sindicato. Sin embargo, hay una cuestión más grave, y es la desnaturalización  que del rol del Sindicato hacen algunos dirigentes y trabajadores. 
 
Ellos ven a la organización como una cuenta de ahorro a la que se le hacen depósitos mensuales (la cuota sindical) y creen que estos depósitos les deben ser retornados una vez al año. Han llegado hasta reclamar la restitución de las cuotas, cuando por una u otra razón terminan su relación con la empresa. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 27 DE JULIO DE 2021

 

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"..El día 11 de noviembre el fuego de la ira consumía todo el hombre, dejaste la batalla cotidiana.." 
           Cristina Gonzales 
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1.-
Los poderosos, en forma mañosa y utilizando todos los medios de que disponen, han impuesto sus criterios y visiones manipulando la historia y llevando a grandes capas de la sociedad a creer sus discursos y propuestas, dividiéndonos, a veces, en posiciones irreconciliables.
 
Como sindicalistas, es un imperativo desprendernos de visiones políticas y/o religiosas acotadas y mirar desde la “no militancia”, para tratar de hacernos un cuadro lo más claro posible de lo que ha sucedido y poder hacer las cosas de manera distinta. 
 
No se trata de “no ser militante”, sino de subordinar esta militancia al objetivo primordial, que no es otro que la organización de los trabajadores.
 
La historia nos llama a asumir posiciones, siendo la primera de ellas la defensa irrestricta de los trabajadores y sus justos derechos, no reconocidos hasta ahora por quienes detentan el poder. Todo abusado en sus derechos debe tener nuestro apoyo, no importándonos si es parte o no de otros instrumentos, de cualquier tipo, fuera de su lugar de trabajo.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 DE JULIO DE 2021

 

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".. Al despertar esta mañana todo es distinto, nada es igual, había crecido nuestra familia, el individuo asumiendo va.. "
           Jorge Venegas  
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1.-
Son decenas los años que los pueblos han estado abusados por el capital. Estos voraces depredadores se apropian de las materias primas de los países productores, aumentan la explotación de los recursos naturales 
 
El trabajo de tiempo parcial, la robotización, el teletrabajo, generan más explotación, alto desempleo y endeudamiento. Los trabajadores van renunciado a sus derechos para conservar la fuente de trabajo y el poco bienestar que tienen en sus hogares. 
 
Para mantener este estado de cosas el sistema controla las comunicaciones y reprime violentamente a quienes se atreven a desafiarlo.

2.- El sistema se sabe en crisis, pero hasta ahora mantiene controlado el desencanto y la desazón. Trabajó pacientemente para penetrar las organizaciones y desalentar en estas las ansias de cambio. Hizo creer a los organizados que las soluciones vendrán de acuerdos bipartitos y tripartitos y que la confrontación pone en riesgo lo conseguido.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 25 DE JULIO DEL 2021

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".Y si el hombre es flecha, porque lo vigilan, porque le mutilan su carrera loca.." 
        Eduardo Peralta  
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1.-
En algunos programas de gobierno para las elecciones de noviembre de 2021, se habla de una jornada de 40 horas de trabajo a la semana. Sin embargo se habla poco o derechamente se omite la existencia de un proyecto de ley que, malito y todo, ya fue aprobado en la Cámara y solo hay que darle velocidad en el Senado, además de un nuevo proyecto presentado hace unos meses, también para rebajar la jornada a 40 horas.
 
Bastaría que los candidatos se comprometan a dar suma urgencia a esta discusión si es que son electos presidente y se avanzaría en la concreción de la demanda. 
 
Lo que falta es voluntad.
 
Pero hay una solución mucho más rápida que la anterior y que no ha sido ni siquiera mencionada por los promotores de disminuir la jornada de trabajo 
¿Cuál sería esta se preguntaran?.