PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
09 MARZO 2021
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"..Me la paso trabajando, usted no me toma en cuenta , no me sube el sueldo.."
Sinergia
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Como
hemos estado escribiendo sobre los recursos económicos de los
sindicatos, es bueno destacar que si no se tiene ganado por contrato
colectivo el pago a los dirigentes de las remuneraciones por permisos
sindicales, en el presupuesto se debe prever este pago y así evitar que
los dirigentes no realicen su trabajo sindical, debido al descuento de
los permisos por parte de la empresa.
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El presupuesto anual de sindicato debe ser discutido y aprobado en la última asamblea del año.
Hay
que tener gran paciencia para enseñar a los asociados que los fondos
del Sindicato deben servir para apoyar conflictos futuros, huelgas
propias o de otros trabajadores o para ir en ayuda de quien lo necesite
con urgencia (por eso es importante contar con una comisión de bienestar
y solidaridad dentro del accionar del sindicato).
La
contabilidad del sindicato, que es responsabilidad del tesorero, se
centraliza en una técnica simple y sencilla como lo es libro de ingresos
(debe, lado izquierdo) y egresos (haber, lado derecho).
Los
ingresos son todas las entradas de dinero que recibe el sindicato, que
generalmente corresponden a las cuotas ordinarias, cuotas
extraordinarias, aportes del % de los no socios por extensión de
beneficios, aportes varios, ingresos de eventos pro-fondos, etc.
