PULSO SINDICATO DIARIO DE LA CGT CHILE 31 MARZO 2022

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".. Que fácil es protestar por la bomba que cayó a mil kilómetros del ropero y del refrigerador.." 

  canta Silvio Rodriguez

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1.-  Cada vez que se opina se debe hacer por convicción, más allá de si esa opinión es o no del agrado de todos. Hay opiniones personales y de grupos y en el trabajo sindical, generalmente se opina haciendo un resumen de las distintas visiones que se expresan. Nada es más nefasto que hablar a nombre de otros sin haberlos escuchado.  

Como organización de trabajadores somos muy claros al decir que no compartimos actos que implican la destrucción de lo que sirve y ayuda a la población. Asimismo hemos rechazado siempre las acciones violentas o de confrontación en actividades de trabajadores, aunque muchas de esas acciones fueron promovidas por infiltrados instalados por los organismos policiales para demonizar el movimiento sindical. La última golpiza dada a estudiantes en Estación Central, y antes el desmedido actuar policial en las manifestaciones, deja claro que además de la fuerza represiva hay otros decididos a impedir por cualquier mecanismo que la ciudadanía se exprese. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 MARZO 2022

 

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"..La guerra es un lugar donde jóvenes  que no se conocen y no se odian se matan entre sí.."

              Erich Hartman

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1.-     ¿Qué hace efectivo a un Sindicato en su gestión?  

Hay principios básicos que la organización debe procurar seguir. Son aquellos que le sirven de faro, que la guían en su trabajo. Elementos de un todo que hará ver a la organización sindical como el espacio en que el trabajador es acogido y educado, para transformarse en protagonista efectivo de los cambios que sobrevendrán inevitablemente. Elementos que no se imponen como un dogma, si no que los desarrolla la gestión y acción del sindicato. 

¿Cuáles serían esos principios que debe aplicar el Sindicato?  

Independencia y autonomía, Participación e Integración, Democracia, Solidaridad, Identidad de clase, Pluralismo, Unidad  sindical y Unidad en la acción, Alianza con otros sectores sociales y demás que la misma organización pueda considerar importantes.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 MARZO 2022

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".. No soy descendiente de esclavos, yo desciendo de seres humanos que fueron esclavizados.." 

Makota Valdina , activista brasileña

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1.- Los dirigentes son los encargados de conducir la organización sindical y hacer cumplir los acuerdos tomados en asambleas, trabajar de conjunto con las distintas comisiones de trabajo u otros órganos de funcionamiento interno del sindicato. 

Deben conocer los estatutos, tener claros sus deberes y derechos, así como los de los socios y mantener permanente comunicación entre ellos, apoyándose mutuamente. Están obligados a hacer bien su trabajo sindical, promoviendo e incentivando permanentemente la participación y estar lo más informados posible de lo que son las inquietudes de los socios.

ULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 MARZO 2022

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" ..Amigos tengo por ciento para toda mi delicia, yo lo digo sin malicia, con verdadero contento.." 

           canta Violeta Parra

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1.- Se cumple un año más desde que el 28 y 29 de marzo de 1985, 2 hechos brutales ratificaron todo lo que era el actuar de la dictadura y que algunos porfiadamente achacaban al marxismo internacional y su campaña de desinformación.

No solo se asesinó a 2 jóvenes indefensos sino también se secuestró y luego de algunas horas se asesinó por degüello a 3 profesionales comunistas, quedando claro en este último caso que delatores y traidores habían jugado un papel importante en toda la trama anterior al crimen. 

El alevoso asesinato de Eduardo y Rafael Vergara Toledo y el ajusticiamiento de Parada, Guerrero y Natinno, son la prueba mas evidente de la violación sostenida y permanente a los derechos humanos en nuestro país durante la dictadura y aún despues de ella, pues siguen existiendo personas desaparecidas, violadas sexualmente, vejadas en sesiones de interrogatorio, baleadas por personal policial y militar. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 27 MARZO 2022

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"..Milonga que estas pensando que es lo que vas a contar, no me salgas con tristezas yo en eso no pienso más .." 

    canta Alfredo Zitarrosa 

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1.-  Hace algunos días culminó una nueva jornada de una actividad llamada cultural y que para nuestros ojos sigue siendo excluyente y monetaria, toda vez que a un alto precio por el valor de la entrada, algunos ciudadanos pudieron disfrutar de la actuación de artistas en boga, que no necesariamente representan la música que hace bien al alma y menos aún al grueso de los artistas, que dia a dia se la juegan para que los pueblos disfruten del arte y se eduquen.  

Dicho esto vamos primero a las cifras. 

Para entrar al Lollapalooza había que pagar una entrada cuyo importe más barato por día era de $76.000, en tanto que la entrada más cara se empinaba por sobre los $570.000. ¿Cuantos amantes de las expresiones musicales que allí se presentaron, pudieron disponer de ese dinero para hacerse de una entrada?. Sin duda alguna solo lo hicieron aquellos que gozan de un pasar económico que no es común al grueso de la población. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 MARZO 2022

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"..Cuanto montaje , cuanta morralla cuanto vampiro de televisión, brujas, monjes y videntes estafadores de profesión.." 

               canta SKA-P

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1.- Constituido el Sindicato, el primer gran objetivo es la integración de nuevos socios. Para lograrlo hay que recurrir a la propaganda y a la difusión, que debe ser muy clara y constante, utilizando la mayor creatividad, para motivar y no cansar con el discurso. 

Hay que ir conversando persona a persona. Si cada uno de los fundadores del sindicato conversa con otro trabajador, se puede duplicar prontamente el número inicial de socios. 

El sindicato no es enemigo del patrón ni de la empresa, pero tampoco su amigo. Busca el cumplimiento de la legislación en todos los planos, la justa retribución por la labor que realizan los trabajadores. Por eso su primer objetivo de corto plazo es la negociación colectiva. El sindicato es EL instrumento de organización de los trabajadores, que tendrá éxito en su gestión en la medida en que muchos participen de él opinando, entregando ideas, siendo parte de las actividades, educándose en sus deberes y derechos.  

¿O sea, que teniendo claro esto estamos al otro lado? Ni siquiera lo piensen.