RADIO LA VOZ DE LOS TRABAJADORES

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 10 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
10 mayo 2023

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"..Los que pasan marchando enlazados de hambre son cesantes y se comen los niños, y la palabra se quedó en mi oído.."

canta Quelantaro

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1.- No tengo animosidad por la Central Unitaria, pero es una organización que ha olvidado su historia y eso debe decirse , aún a riesgo de la crítica o la descalificación.

De la misma manera no tengo nada contra sus dirigentes, muchos de ellos electos en su organización base y que tienen la capacidad para jugar el rol para el que fueron electos, pero aún así me asiste, nos asiste, la libertad de evaluar su gestión como dirigentes de la multisindical y hacer las observaciones cuando corresponde, a cara descubierta y sin otro afán que no sea el que los trabajadores conozcan todos los hechos y en base a los mismos, juzguen y emitan opiniones.

Digo esto para contrariar algunas afirmaciones que ha hecho el secretario general de la CUT, compañero Eric Campos, respecto de alguno de los puntos en que tendrían acuerdo con el gobierno para la presentación de un proyecto de ley que termine con una arbitraria facultad - permitida por ley y que ya lleva más de 20 años de vigencia - que faculta a la patronal para descontar el aporte al seguro de de cesantía cuando se aplique la causal del artículo 161 - necesidades de la empresa - para poner término a un contrato de trabajo.

Si bien es cierto la afirmación del dirigente Campos es correcta, cuando dice el El Mercurio que en varios contratos colectivos ya se ha pactado que no riga ese descuento, al mismo tiempo que explicita que en los tribunales se anula dicho descuento cuando fue mal utilizada la causal, dicha información está incompleta pues no menciona el origen de dicha ley.

2.- En efecto, la ley del seguro de cesantía fue aprobada por la Central Unitaria en un Confasin, estando muy claro en el entonces proyecto de ley que los patrones podrían hacer ese descuento. Es más, nuestra organización madre - la COTIACH - fue la única afiliada a la CUT de entonces que se opuso a dicha norma y en el momento de la discusión final el presidente, un vicepresidente y el tesorero de la CUT, actuaron para impedirnos el ingreso a dicho encuentro sindical, con el único objetivo de no permitirnos insistir en el error de validar dicha norma que se transformó en ley.

Saludar la información que entrega el dirigente Campos y para la historia dejar en claro cuál es la génesis de la norma legal, que esperamos cambie efectivamente. lo más pronto posible.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

09 mayo 2023

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"..Vuelan mariposas cantan grillos la piel se me pone negra y el sol brilla brilla y brilla.."

canta inti Illimani

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1.- No puede sino provocar desazón, el desconocimiento que tienen los trabajadores que desean organizarse, respecto de las organizaciones sindicales de nivel medio o superior que existen. Ni nombres, ni domicilios, pareciera que se les hablara de algo etéreo, imposible de ubicar.

En efecto, muchos de quienes inician el proceso de organización no saben que existen federaciones, confederaciones y centrales sindicales, entidades a las que deberían concurrir para informarse respecto de los quórum que se requieren para conformar una organización sindical, la confección del estatuto respectivo y cómo solicitar el ministro de fe para la constitución del sindicato. Por cierto que también están como guías en esta primera etapa las inspecciones del trabajo y también debería existir algún tipo de información en municipios, organizaciones sociales e incluso los partidos políticos, que debieran actuar sin afán proselitista.

Sin embargo, o no hay o no existe suficiente difusión y son muchos los trabajadores que no logran llegar a puerto, ya sea por que son sorprendidos en el intento o bien porque pierden las esperanzas.

2.- De la misma manera, entre el viernes previo a las elecciones del 7 de mayo y el día lunes posterior a dicho proceso, atendimos 4 casos que nos dejaron claro que cuando se logró constituir la organización sindical, los primeros dirigentes electos se encontraron con otro problema tanto o más complicado que el primero. La falta de conocimiento sobre las diversas materias, desde lo que significa un derecho adquirido hasta la confección de un proyecto de contrato colectivo.

En que culminan muchos de estos casos?, En que los noveles dirigentes terminan entregando sus procesos en manos de inescrupulosos que no solo les cobran honorarios altos sino también, y lo más grave, los desorientan con el único fin de tenerlos cautivos.

Compañeros que comienzan su camino. No se queden con lo primero que encuentren, sean cautos y hasta desconfiados si es preciso.

No confíen en quienes ofrecen hacer todo por ustedes. El movimiento sindical tiene casos de corrupción que aumentan cada día, pero también hay gente digna y decente dispuesta a apoyar a quienes luchan por sus derechos. Ellos les pueden guiar y orientar y ustedes, con las cosas, claras definir el camino a seguir, Y si llegan a integrarse a esas organizaciones clasistas solo les cobrarán una cuota mensual por socios y el pago de asesoría jurídica en caso de juicios.

Todo lo demás debe ser entregado sin costo, o lo suficientemente bajo como para que sea un beneficio.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

08 mayo 2023

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"..Odio esos países tan desarrollados los que en el pasado trataban con esclavos.."

canta Skalariak

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1.- Más de alguien pudo esperar que este Pulso pusiera su atención en los resultados producidos en el proceso electoral culminado hace unas horas. Lo escribo cuando ya han entregado los resultados y los vencedores se muestran exultantes y desafiantes, mientras que aquellos que no lograron sus metas culpan a esto y lo otro por su caída. Mientras tanto, millones de votantes serán los que sigan sin tener claro qué diantres es lo que se ha votado.

Se ha elegido a 50 ciudadanos para que tomen en sus manos el anteproyecto de Constitución que escribirán una comisión de expertos que ya está trabajando en ello. Estos electos formarán lo que llaman Consejo Constitucional, consejo al que se integrarán los expertos, con derecho a voz. Este Consejo "podrá aprobar, aprobar con modificaciones o incorporar nuevas normas al anteproyecto de texto presentado, mediante un quórum de tres quintos de sus integrantes en ejercicio.."

Una vez culminada esta etapa, el proyecto irá a la comisión de Armonización cuya tarea consiste en "..velar por la concordancia y coherencia de las normas constitucionales aprobadas por el Pleno..". Luego de eso "los expertos revisarán la propuesta del texto del Consejo y podrán recomendar modificaciones, que deberá votar el Consejo. Si hay diferencias entre la recomendación de los expertos y los consejeros, se conformará una comisión mixta, con miembros de ambos órganos " El Mercurio.

2.- Así de clarito, democrático y participativo es el proceso que viene desde hoy en adelante. ¿Entonces por qué algunos se enojaron tanto hasta el grado de descalificar sin contemplaciones a los que expresaron una opinión diferente?

Todo el proceso nació con serias deficiencias. Fue acordado y ejecutado por los sectores que tienen representación en el Congreso.

La pregunta es si estos sectores representaban efectivamente, en el momento que tomaron ese acuerdo, al pueblo de Chile.

Y la respuesta es NO.

En el Parlamento hay diputados y senadores que fueron electos por el 47,54% de los ciudadanos, o sea ni siquiera representan al 50+1 del total de ciudadanos, y sin embargo definieron mecanismos y tomaron acuerdos en nombre de todos.

¿Es esto democracia? No pues y tienen toda la razón del mundo los que se restaron a legitimar algo que no nació de la decisión popular.

La tarea ahora? Seguir insistiendo en la necesidad de educar a nuestro pueblo. Los ciudadanos están tan desinformados y carentes que fueron capaces de apoyar ponencias de derecha extrema y eso no debe ser minimizado. Hay que generar organización popular en todos los niveles. Barrios, empresas, colegios, universidades.

Una organización tal, que luego de elegir como corresponde a sus representantes trabaje para el cambio de la sociedad que se requiere.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

07 mayo 2023

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"..Hipotecas que mantener rentas y deudas hasta la sien sin contrato sin horario de sol a sol.."

cantan The Locos

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1.- El sistema tiene dentro de sus objetivos principales, transmitir todo aquello que les interesa quede en la memoria de los ciudadanos. Por eso muchas veces el que se explota hasta donde puede por que así lo exigen sus necesidades, llega a casa y visualiza, escucha o lee noticias que solo le hacen crecer el miedo y le llevan a justificar toda medida en contra de lo que se supone le está lesionando o complicando el diario vivir. Es la razón de por que no son los miserables sueldos y la carestía de muchos productos, la principal preocupación de los medios de comunicación. Por el contrario, portonazos, asaltos a mano armada en establecimientos y casas particulares, la delincuencia desenfrenada y todo aquello que asusta al ciudadano común ocupan la mayor parte de los noticieros.

Los que tienen de sobra y que son la ínfima parte de los habitantes de este país - no tienen mayor interés en buscar las razones de lo que está pasando. Para quienes componen el sector social de altos ingresos, vender, consumir, arrollar a otros con sus vehículos, estafar, coludirse, defraudar y un cuanto hay, son cuestiones de las que no vale la pena preocuparse. Solo importa castigar la violencia y el terrorismo, lo demás son pelos de la cola.

2.- Por eso y cuando la desesperanza abunda y amenaza con no abandonarnos, es bueno encontrar y difundir espacios en donde análisis y crítica son claros y objetivos y se busca mostrar toda la noticia y no solo lo que conviene. En ese plano es refrescante escuchar y mirar, al menos de lunes a viernes entre las 07 y 08 horas, en el canal de televisión de la Universidad de Chile (a continuación de Chilevisión en el control remoto) el noticiero Radioanálisis, dirigido por Juanita Rojas y Claudio Medrano, así como el posterior análisis y entrevistas que presenta, a contar de las 8.00 el director de la radio Universidad de Chile Patricio Lopez.

Seriedad, objetividad, amplitud de criterio y juicio justo, son claves para informar cómo se debe y eso se encuentra en Radioanálisis.

Hay que escuchar la radio de la Universidad de Chile

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 06 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

06 mayo 2023

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"..Y a la mujer del obrero la pisan cuatro tunantes de esos que tienen dinero.."

canta Quilapayun

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1.- Constituir un sindicato no es fácil, más aún cuando los trabajadores de la empresa se encuentran repartidos a lo largo y ancho del país. Los que se decidieron a dar el paso deben esforzarse mucho para dar con el número mínimo de trabajadores que se requiere para la legalización del instrumento y luego para dar estructura al mismo.

El primer sindicato en la Fundación Integra se constituyó el 4 de mayo de 1991 y un sacrificado grupo de compañeras, cuyos nombres ya no recuerdo, encabezado por doña Zoila Caro nos contactó y nos invitó a apoyarles en el desafío de reunir la firmas para formalizar la naciente organización.

Y ahí anduvimos, en un destartalado auto de mi propiedad, recorriendo localidades rurales en los alrededores de Santiago, metidos en el barro y con mucho frío, distrayendo con algunas la atención de jefaturas para que otras hablaran con las trabajadoras y consiguieran las firmas.

Fue difícil y complejo, por eso la alegría nos invadió a todos cuando en la Inspección del trabajo se emitió el certificado que daba cuenta de que se había logrado el objetivo.

32 años han transcurrido y el novel sindicato Nº 1 de Integra, que se empinaba apenas sobre los 250 asociados hoy se ha extendido por el país y suma ya más de 4.500 voluntades.

Antes de este desafío me había tocado encabezar, en la segunda mitad de la década de los 80, la valiente huelga de los trabajadores del Chilex Club en Chuquicamata y Calama. Entre frío y calor intensos, estuvimos semanas recorriendo las calles pidiendo monedas y mercaderías para sostener la olla común, maravillados de la entrega de jóvenes y viejos, hombres y mujeres que trabajaban en la planta administrativa, cuidando los jardines, en la cocina y el aseo, los garzones y otras dependencias del club de los supervisores de Codelco, quienes junto a los sindicatos de la mina, jamás se comprometieron de verdad con esta huelga.

2.- Porque compartir estos recuerdos?, Para dejar claro que siempre se puede avanzar en las peleas y aspiraciones de los trabajadores si hay voluntad, disposición y ganas de pelearle a todas las dificultades.

No existe ninguna barrera que no podamos traspasar si estamos convencidos de lo justo de nuestra lucha. ¿Qué hay problemas con la ley, que existen algunas trabas burocráticas, que nadie se preocupa mucho por lo que nos sucede? Que importan todas estas dificultades, lo único que se requiere es la certeza de que los trabajadores son abusados en sus derechos y que es la organización la única herramienta que puede cambiar las cosas.

Hay una ley por 40 horas semanales. Ya po', es hora de salir a decir a todos que para acceder a 8 horas diarias por 5 días a la semana y colación incluida, se deben hacer sindicatos.

Les he mostrado 2 de muchos casos que dan cuenta de que si se quiere se puede.

Solo depende de nosotros.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 mayo 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
05 mayo 2023

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"..Cuanto tiempo estoy llegando desde cuándo me habré ido cuánto tiempo caminando.."

cantan Los Jaivas

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1.- Con ocasión del primero de mayo unos compas que sacan un informativo virtual llamado "Pueblo Informa", solicitaron una opinión que fuera más allá de la conmemoración en sí. Por lo mismo preparé, tomando textos propios y otros, un diagnóstico de varias décadas de acción sindical, así como avances y retrocesos en afiliación sindical y legislación laboral opinión que salió publicado precisamente el 1 de mayo. Decir a quienes han saludado dicho texto como a otros que han preguntado sobre algunos de los datos allí expuestos, que los mismos fueron obtenidos desde diferentes publicaciones preocupadas del accionar sindical, dejando claro de que la crisis de la que venimos advirtiendo desde hace varios años, no es una cuestión antojadiza sino reflejo de la baja en la gestión del sindicalismo organizado.

2.- Queremos saludar públicamente la excelente gestión del compañero Fredy Carcamo , encargado regional de la CGT en Punta Arenas, ya que con ocasión de la última visita a la zona desarrolló un gran trabajo que permitió fijar la posición de nuestra Confederación sobre el aumento del monto del ingreso mínimo así como la nueva ley sobre las 40 horas. Cientos fueron los trabajadores y habitantes de la ciudad que nos hicieron consultas sobre diversos temas que expusimos en radio y televisión locales. Asimismo resulta muy gratificante para nosotros decir que a contar de este mes de mayo se instalarán en nuestras oficinas regionales las directivas de los sindicatos afiliados con el fin de comenzar a atender a sus afiliados, al mismo tiempo que planificaran distintas iniciativas para marcar nuestra posición en la zona.

3.- Con mucho esfuerzo hemos logrado superar las 1.400 emisiones de nuestro programa radial semanal "La voz de los Trabajadores". Momento para saludar a todos quienes nos premian con su audiencia, así como aprovechamos de destacar a radio Monte Águila de la comuna que lleva el mismo nombre y radio Caleidoscopio de la comuna de Conchalí quienes, dentro de su programación regular y al menos una vez por semana, están reproduciendo "La voz de los trabajadores". Saludamos esos gestos nobles y nos ponemos a disposición para apoyar toda iniciativa en comunicaciones, que apunte a seguir creando y fortaleciendo la conciencia de clases.