PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
14 junio 2025
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".. llegó de Cuba la linda y nadie lo fue a esperar.."
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Cuando las mismas son sostenidas contra viento y marea y no usadas como instrumento de negociación, para terminar siendo distorsionadas o simplemente alejadas del objetivo original.
¿Porque la gente no cree ni participa?
Porque les han mentido infinidad de veces, invitado a adherir y promover y ni siquiera les dieron una explicación por aquello que fue dejado de lado.
No se crea que solo se da en la gestion y acción política, pasa también en organizaciones sociales, sindicales y todas aquellas en que participan personas.
La participación y el compromiso solo se consiguen con el trabajo honesto, la propuesta construida con el aporte de todos y, sobretodo, con la convicción en que lo que se propone es aquello por lo que se luchará hasta conseguirlo.
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PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
15 junio 2025
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"..si soy pobre y me marginan quien es el violento.."
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¿Cual es el rol del asesor en la organización sindical?
El tiene la tarea de orientar y apoyar al directorio respondiendo a todas sus inquietudes y dudas. Debe ser capaz de hablar con los socios de la organización en las asambleas con un vocabulario claro y con conocimientos, que permitan responder y clarificar las preguntas de los trabajadores.
Las organizaciones no deben pagar por la asesoría sindical, si una cuota social a la organización a la que se incorporan.
El asesor no recibe pagos porque es parte de la organización.
Se le apoya con alimentación y locomoción cuando se requiere, pero quien se hace cargo de esos gastos es la organización superior.
El asesor no dirige ni determina las acciones del sindicato, guía y educa, pero quien resuelve siempre es la organización.
Esta y no otra es la tarea de los asesores.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria