PULSO SINDICAL Nº 147 – DEL 13 AL 19 DE MAYO DE 2012
Estamos contentos en la CGT con nuestro trabajo de comunicaciones.
Las
resoluciones del ultimo Congreso no solo se han cumplido, sino que la
aceptación de los instrumentos creados nos incentiva a seguir
avanzando.
Un
saludo a los casi 100.000 visitantes que ha tenido nuestro Pulso
Sindical según la medición de los compañeros del G-80. Decir que este
instrumento es reflejo del sentir de trabajadores sindicalizados y no
sindicalizados, resultado de las peticiones de cientos de dirigentes que
demandan una opinión, una orientación, una palabra de la CGT.
Solo esperar de los visitantes que sigan distribuyendo y comentado el Pulso.
Podremos
estar o no de acuerdo con las opiniones que nuestro trabajo genera, lo
único que esperamos es que siga manteniéndose el respeto y la critica
con altura de miras.
Es cierto que en
ocasiones hay dureza en lo que exponemos, pero no atacamos ni
descalificamos, solo presentamos los hechos como son, invitamos al
cambio en las conductas y la acción, pues no hay otro camino para
reencantar al pueblo.
Antes
de lo previsto la radio en Internet comienza a ocupar su espacio,
merito absoluto del equipo de dirección de la misma, todos dirigentes de
sindicatos de base de la CGT.
Es
una emisión continua, las 24 horas del día acompañando a quienes
quieren educarse en sus derechos. Saludamos a los cientos de auditores
de nuestra radio en Santiago y diversas ciudades y comunas de Chile, así
como a quienes nos escuchan en Argentina, Bolivia, Peru, Costa Rica,
Honduras, Colombia, Suecia, México, Holanda, Canadá y Estados Unidos,
entre otros países.
Nuestra
radio es la respuesta a la censura y la discriminación, un ejercicio de
libertad en las comunicaciones, todo aquel que lo requiere tiene
espacio para exponer sus puntos de vista sin mas limitación que la
descalificación grosera o sin argumentos.
Ya tenemos en el aire los siguientes programas semanales:
ECONONUESTRA se
emite todo los Lunes entre las 20 y 21 horas. Una mirada a la economía
con un profesional de lujo, cuyo interés principal es que los
trabajadores entiendan lo que está sucediendo fuera de su lugar de
trabajo, con el fin de que dispongan de herramientas para demandar los
cambios que requieren.
EL RINCÓN DEL DIRIGENTE es
un espacio para el dirigente de base, ya sean sindicalistas,
estudiantes o pobladores. Para participar solo se requiere tener entre
ceja y ceja la lucha por cambiar el sistema. Se emite todos los jueves
entre las 20:00 y 21:00 horas.
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES inició
sus emisiones el mes de abril del año 2000 y salvo un leve período de
silencio ha vuelto en gloria y majestad a ocupar su espacio.
Como siempre se trasmite en directo los sábados, entre las 14:30 y las 16:00 horas.
CADA DOMINGO, TU MÚSICA, es un espacio a disposición de los auditores, en el que se puede programar la música o el artista al que se desea escuchar
La radio es de todos.
Para ser parte de ella solo se debe tomar contacto a través del correo
electrónico, facebook, teléfonos o bien visitándonos en nuestra sede
sindical.
Solo ingresen a www.lavozdelostrabajadores.cl y serán parte de esta gran familia.
Muy pronto se emitirán las primeras señales de la televisión por Internet, otro logro mas de nuestro equipo.
Pocas
veces se destaca el aporte anónimo de quienes en la medida de sus
fuerzas apoyan la gestión de una organización. Por lo mismo aprovechamos
esta espacio para destacar el trabajo de muchas y muchos a lo largo del
país, que trabajan por engrandecer la organización sindical. Queremos
saludar a todos en la persona de la compañera Scarlett quien agita en
San Antonio y comunas aledañas. Va por todos lados conversando con los
trabajadores, entrega el periódico y cartillas informativas, recibe y da
direcciones y números telefónicos, correos electrónicos y nos envía la
información para que profundicemos los contactos.
A
todos los que difunden nuestro trabajo, a quienes promueven y fomentan
el sindicalismo en todo el país en nombre de distintas organizaciones,
un abrazo afectuoso y la invitación a continuar con esta tarea, pues
queda mucho por hacer.
Aprovechar
de contarles que ya se encuentra a disposición, la tercera edición del
libro “TESTIMONIO, CERRO CHENA UN CAMPO DE PRISIONEROS”, que da cuenta
de lo sucedido en la comuna de San Bernardo en los días posteriores al
golpe de Estado de 1973.
En el Cerro Chena fueron torturadas cientos de personas. Fusilados unos, hechos desaparecer los otros.
Quienes sobrevivieron han podido relatar el horror de lo que allí sucedió.
Este libro es uno de esos testimonios.
En el se relata como se
vivió antes, durante y después del golpe, se develan algunos momentos de
la historia de la Maestranza de San Bernardo, los duros momento de la
reconstitución de los hechos y por último el lento y deficiente camino
de la justicia.
Este
libro, junto a otros textos de educación sindical, pueden adquirirlo en
la sede central de la CGT o solicitar su envío por correo.
El
libro de Chena y el periódico mensual de la CGT lo pueden encontrar
también en un kiosko, ubicado en la esquina sur oriente de Dieciocho con
Alameda, a pasos de nuestra sede. Allí podrán conversar con el
compañero suplementero Germán Flores, un gran amigo de nuestra
organización.
Finalmente, responder una importante pregunta que se está repitiendo bastante.
El despido verbal no existe.
Parece algo simple, sin
embargo son cada día mas quienes llegan a nuestra sede contando que su
patrón los despidió verbalmente hace algunos días y quieren saber cuanto
deben esperar para ir por su pega a buscar el finiquito.
Compañeros,
el despido verbal no existe. Si los echan sin aviso de su trabajo,
deben ir de inmediato a la Inspección del Trabajo y poner un reclamo por
despido injustificado.
Si
son mas de las 14:00 horas o un fin de semana concurran a la comisaría
del sector donde trabajan y dejen una constancia del despido y se
presentan a la Inspección al día siguiente hábil para interponer reclamo
por despido injustificado.
Si
se queda en la casa esperando el finiquito su patrón puede despedirlo
por abandono de trabajo y se perderá el derecho a indemnización por años
de servicio.
Vaya
a la Inspección y reclame pago de días trabajados, vacaciones impagas,
horas extraordinarias y haga reserva del derecho de cobrar gratificación
si es que no se la han pagado.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE