RADIO LA VOZ DE LOS TRABAJADORES

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 agosto 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
08 agosto 2024

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"..Si supieras cuando perdí la confianza y me dije la esperanza es lo último que se transa.."

canta Ana Tijoux

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1.- Hace muchos años me hicieron una pregunta respecto de Cuba, pregunta que se volvió a repetir por lo que sucede hoy en Venezuela.

No obstante y para dejar claras algunas cuestiones, vamos a reiterar lo que hemos expuesto en la radio respecto del proceso electoral que se vivió hace algunos días en ese país.

El gobierno y la oposición concordaron en actuar de acuerdo al mecanismo electoral establecido en la constitución y cautelado por un ente autónomo (pese a esto se insiste en hablar de una dictadura)

Lo anterior implica que luego del proceso debieron entregarse las actas respectivas que validaron dichos resultados y, por la razones que sea, hasta ahora tal cosa no ha sucedido.

Se entregaron resultados pero no actas que certifiquen.

Más allá de toda consideración, una falla garrafal del sistema venezolano, que da pábulo a todas las afirmaciones en contrario que se han emitido, más allá de la calidad moral de quienes hacen las acusaciones y los objetivos que puedan perseguir con ellas.

2.- La pregunta de que hablamos apunta a saber qué pensamos de los sistemas que ambos países practican y son calificados como dictaduras.

Digamos al respecto que nosotros tenemos bastante claro que es vivir en dictadura y cómo combatirla.

Y es que cuando los pueblos están hartos y mayoritariamente agotados del sistema que les gobierna, tienen el derecho a reaccionar y rebelarse y será esa fuerza arrolladora del pueblo la que terminará con aquello que les lesiona y castiga.

En Cuba y Venezuela han habido protestas y reclamos y se difunden profusamente, no obstante muy pocos son los que dan a conocer las razones de porque esos países tienen carencias y limitaciones de todo tipo. Si los gobiernos ahí se mantienen es porque los pueblos deben creer en ellos.

Si el miedo y el descontento fuera mayoritario la sola paralización popular habría terminado con esos regímenes. Nosotros lo vivimos y no debemos olvidarlo, sobre todo cuando los más críticos y rigurosos con Venezuela, resultan ser de trigos no muy limpios o por distintos intereses asumieron otras posiciones.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 agosto 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

07 agosto 2024

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"..Ellos pretenden comprarnos ya nos tabularon precio ya nos dieron un respiro pero ahora han de quitarlo.."

canta Tata Barahona

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1.- Junto con Chile, Dominica y Santa Lucía son países que tienen una medalla de oro en los Juegos Olímpicos que en este momento se realizan en Francia.

Al desconocer la política deportiva de ambas islas países no tenemos mucho para comparar, pero sin duda las realidades de ambas con nuestro país han de ser distintas.

Si podemos decir que nuestra presencia en los Juegos es y seguirá siendo pobre en resultados, pues no se invierte en incentivar el deporte y generar las condiciones para su práctica.

Miles de niños podrían practicar en diversas instalaciones que existen - herencia de diversos juegos nacionales e internacionales - no obstante muchas de estas son utilizadas por contadas personas, pues no hay una política nacional que incentive la práctica del deporte.

No existe cultura deportiva, no hay inversión para lograr resultados.

2.- Es por esta carencia de políticas de incentivo y práctica masiva del deporte, que solo algunos destacados llegan a posiciones de reconocimiento más allá de nuestro país.

Se debe al esfuerzo y la capacidad económica de algunas familias, que de vez en cuando aparecen prodigios que nos permiten disfrutar de alegrías como la que nos ha dado la tiradora Francisca Crovetto.

Esto sin olvidar que de vez en cuando algún extranjero recibe la nacionalidad por gracia pues destaca en algún deporte, pero no son fruto de nuestra políticas deportivas ni de la preocupación país, vienen ya preparados.

Solo disfrutamos el resultado de la inversión de otros.

Ojala no nos volvamos a quedar en homenajes y reportajes y se tome debida nota de lo importante que es abrir los espacios para que cualquiera, más allá de limitaciones propias de la sociedad de clase en la que vivimos, pueda prepararse y destacar en distintas modalidades deportivas.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO CGT CHILE 06 agosto 2024

PULSO SINDICAL DIARIO CGT CHILE
06 agosto 2024

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"..Puta jefe no sea mala onda puta jefe no sea maricón puta jefe no me deje sin pega oh no nada que comer.."

canta Glup

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1.- Es importante reiterar la invitación a los dirigentes para que analicen con rigurosidad los pasos a dar entre la votación de huelga y la solicitud de mediación obligatoria.

Siempre orientamos a conciliar con la inspección del trabajo todo lo relativo a las fechas en que vencen las diferentes instancias, particularmente en la negociacióncolectiva. Esto, porque en una reciente negociación tuvimos una diferencia de un día con la autoridad respecto del tope para pedir mediación.

Lo mejor en estos casos es entender que el criterio que debe primar es el que oriente la Inspección del Trabajo respectiva, por qué eso nos pondrá a cubierto de cualquier error involuntario o una apreciación que pudiera no ser la correcta.

O sea, más allá de definir el calendario es bueno que la directiva sindical ratifique la fechas con quienes están a cargo del proceso de negociación en la Inspección, así evitamos cuestiones que nos puedan perjudicar.

2.- La legislación establece en el artículo 351 que dentro de los 4 días siguientes de acordada la huelga, cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación obligatoria de la Inspección, por lo que producida la votación en la mañana o la tarde de un día, a contar del día siguiente hay 4 días para que cualquiera de las partes pueda pedir dicha mediación, reiterando el concepto de que no están los trabajadores obligados a solicitarla.

No obstante y si el cuarto día cae en día sábado, se debe tener claro que el plazo para pedir la mediación se extiende hasta el día lunes siguiente siempre que este no sea feriado, pues en este caso se aplicará lo que indica el inciso final del artículo 312 "..cuando un plazo venciere en sábado, domingo o festivo se entenderá prorrogado hasta el día hábil siguiente."

Nunca dejemos de hacer todas las consultas que se requieran cuando se trata de plazos a cumplir.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 3 de agosto, 2024

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PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE, 01 DE AGOSTO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE, 01 DE AGOSTO 2024

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"..Que pena que no me duela tu nombre ahora que pena que no me duela el dolor."

canta Alfredo Zitarroza

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LA LEY 21 643 – PRINCIPALES ELEMENTOS

¿CUAL ES ESTA LEY?

Es una ley que entra en vigencia el 01 de agosto de 2024 y se le conoce como ley Karin.

QUE ESTABLECE?

Que las relaciones laborales deberán fundarse siempre en un trato libre de violencia, lo que implica la adopción de medidas que promuevan la igualdad y erradiquen la discriminación.

En palabras simples incorpora modificaciones a las normas sobre acoso sexual y laboral e integra una nueva infracción que se denomina "violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral".

Esta ley incorpora modificaciones a los artículos 2, 154, 211A, 211 B, 211 C, 211D y 211E, todos del Código del Trabajo, además de agregar como nuevos los artículos 154 bis y 211 B bis.

ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS MODIFICADOS Y NUEVOS

1.- En el articulo 2 del Código del Trabajo se define claramente lo que se entiende por acoso sexual, laboral y se incorpora la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.

En este artículo se ratifica la definición de cuales son los actos de discriminación y se incorpora a estos la frase "o cualquier otro motivo" con lo que se incluye cualquier acción que anule o altere la igualdad de oportunidades o de trato.

CONTINUA...

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MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Saludos

CGT Chile