PULSO SINDICAL Nº 223 DEL 11 AL 18 DE ENERO DE 2014

Propaganda y Difusión

Por fin logramos disponer de materiales y entregarlos a tiempo en todas las actividades planificadas.

Lo primero es destacar la realización de las actividades anuales previstas, 8 de marzo, 1 de mayo, natalicios de Recabarren y Blest, Santa María de Iquique, además de las ya mencionadas en derechos humanos.

Se logró comprometer la asistencia de dirigentes, se informó a tiempo de las actividades, se ha ido incorporando a diversos dirigentes en las alocuciones referidas a cada iniciativa.

Las salidas a la calle han sido periódicas aunque aún insuficientes, se ha conversado con gente de todos los sectores laborales, se ha apoyado convenientemente a quienes necesitan material y algo tan simple como el espacio físico, se ha logrado tener en orden y con un detalle básico de lo que se dispone.

PULSO SINDICAL Nº 222 DEL 01 AL 10 DE ENERO DE 2014

Junto con desear a todos un buen año 2014 en sus tareas y compromisos, continuamos con la entrega de la memoria anual de la CGT

Jurídico - Derechos Humanos – Previsional

Deficiente en cuanto al rol de los encargados. Sin embargo se realizaron con éxito las actividades de propaganda y difusión en 11 de septiembre y día de la memoria y el compromiso sindical. También se analizó y discutió sobre AFP y otras leyes.

Demás esta decir que tuvimos un importante rol en la discusión y promoción  del tema de reformas laborales al sector turismo, sin embargo el encargado del tema nunca se puso a la cabeza y la tarea la encabezó el consejo de dirección.

Hemos presentado una propuesta relativa a reformas básicas al código del trabajo, propuestas a la ley de flexibilidad en el turismo, desarrollamos un encuentro sobre AFP y presentamos una propuesta básica.

También entregamos opinión y antecedentes e incluso propuestas sobre el mal llamado aumento del post natal y sobre la exigencia de salas cunas en empresa con menos de 20 trabajadoras.

Hemos carecido de rapidez para informar sobre diversos temas jurídicos (por ejemplo esa norma de que el finiquito debe pagarse hasta 10 días) así como de preocupación de los dirigentes respecto de ellos.

A veces hay dudas pero estas no se preguntan ni aclaran institucionalmente o en los encuentros realizados.

El punto negro fue el intento de utilización política del tema sobre ley turismo, que fue encabezado por la dirigenta del Sindicato Gatsby, Marcela Aguilera y que afortunadamente recibió el repudio unánime  de los dirigentes de la CGT.

PULSO SINDICAL Nº 221 DEL 25 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2013

Como explicamos en el Pulso anterior, estamos entregando para vuestro conocimiento, parte importante de la gestión de la CGT en 2013, difundida entre los afiliados

Finanzas

Lentamente se avanza en la puesta al día, se necesita mucha cooperación de los tesoreros de sindicatos afiliados, para ordenar el pago mensual por planilla. Lo tenemos en muchos sindicatos pero aún falta. Es este pago regular, junto a la incorporación de nuevos sindicatos que fueron cubriendo las deserciones, lo que nos permitió mantener durante todo el año un saldo bancario con números azules.

El presupuesto del periodo se presentó y difundió según fechas acordadas y se presentaron balances e inventarios del 2012 a la Inspección del Trabajo.

Los pagos de todo tipo se mantuvieron al día asi como el control de las cuentas de ahorro, las que mas allá de los retiros para habilitar el sitio playa, nos permiten tener en el banco a diciembre de 2013 la suma de $ 42.609.023 (suma de las 3 cuentas) así como un saldo de $ 6.922.935 en la cuenta corriente bancaria..

PULSO SINDICAL Nº 220 DEL 18 AL 24 DE DICIEMBRE DE 2013

Estimadas compañeras, estimados compañeros:

Se me ha solicitado hacer publica la memoria del accionar de nuestra CGT durante el año 2013 y se ha pedido hacerlo bajo el alero del Pulso Sindical.

Este es un tiempo del no hacer, del  dejar que las cosas pasen, un tiempo de consumismo acelerado y de chorreo de buenos deseos y frases de salutación y compromiso, frases que a veces no pasan de buenas intenciones ya que lamentablemente se diluyen pasados algunos días.

Lo que entregaremos es parte importante del accionar de nuestra organización el 2013.

Ya entregamos a las bases y fue aprobado en la ultima asamblea sindical del año, el presupuesto de ingresos y egresos del 2014.

Esperamos de todos más y mas trabajo, solo así podremos conseguir resultados.

PULSO SINDICAL Nº 219 DEL 07 AL 17 DE DICIEMBRE DE 2013

Siendo las 18,50 del 16 de diciembre y desde hace mas de 24 horas, los medios de comunicación se han distribuido para dar cobertura a 2 hechos absolutamente diferentes uno de otro, pero con un factor común. Hacer creer que lo que ellos difunden es de preocupación vital de la ciudadanía, relegando todo lo demás a lugares secundarios.

Por un lado el morbo se instala a la salida de una cárcel para reportear la puesta en libertad de un enfermo mental y sexual y por el otro el tratamiento farandulero a la recién culminada elección presidencial, un proceso absolutamente deslavado y poco novedoso, que terminó con la elección de quien desde siempre se supo sería la próxima presidente de Chile.

Mientras en el país de todos los días, algunos trabajadores marítimo portuarios recorren el centro de la ciudad capital pidiendo monedas para mal alimentarse y miles de ciudadanos siguen viajando hacinados en el Metro, desmayándose en carros atestados y soportando altas temperaturas, entre otras mucha inequidades que lejos están de solucionar las actuales y las nuevas autoridades políticas..

PULSO SINDICAL Nº 218 DEL 01 AL 06 DE DICIEMBRE DE 2013

Los textos que damos a conocer en este Pulso tendrían que ser bandera principal de partidos políticos, organizaciones sociales y sindicales. Parte fundamental en cualquier programa de gobierno. Y sin embargo no lo son.

Se trata de derechos ratificados en 1948 por 48 países y en pleno siglo XXI reconocidos por 192 estados. Sin embargo, y pese a su importancia, no tiene un reconocimiento explicito ni aparecen reflejados con toda la fuerza que debieran (y a veces sin ninguna) en  las constituciones de dichos países suscriptores.

En la Declaración Universal de los Derechos Humanos se dice que:

* Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal independiente e imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para el examen de cualquier acusación contra ella en materia penal.

*Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.

*Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.

*Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.