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EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR
PERIODICO VIRTUAL QUINCENAL DE LA CGT CHILE Nº 2
16 AL 31 DE ENERO 2024
PALABRAS DEL PRESIDENTE
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Hemos comenzado un año complicado. Las estadísticas indican que la tasa de desempleo se mantiene por sobre el 8%, lo que implica que miles de hombres y mujeres están sin empleo, pero las mismas mediciones omiten a los millones que trabajan en empleos precarios, recibiendo ingresos bajo el mínimo o bien vendiendo su fuerza de trabajo sin contrato, lo que les priva de acceso a la salud y otros beneficios previsionales. Al mismo tiempo el Senado da luz verde a una propuesta de ley que permitirá a las ISAPRES seguir burlándose de sus miles de adherentes y dejar caer en estos la mayor parte del costo. Miles son los despidos a trabajadores con menos de un año de servicio con lo que se evitan los patrones el pago de vacaciones y ya se conocen algunas trampas empresariales para disminuir la jornada de trabajo por la vía de hacer ajustes al tiempo de colación de los trabajadores. Finalmente está la delincuencia que aparece desatada, con conductas y hábitos muy distintos de los que se conocieron por año en este país. Extorsiones, secuestros, asesinatos por encargo, desmembramientos y un cuanto hay que tiene a todo el mundo en ascuas, culpando livianamente al gobierno, cuando el gran responsable es el Estado que no actualizó formas y normas de control. Tanto dinero gastado en "inteligencia" y las pandillas y patotas hacen lo que quieren a todas horas del día. Apenas si hay control policial en muchos barrios, pero sigue habiendo cientos y miles de efectivos cuando la población decide hacer expresión del descontento
Podemos decir que no hay mucho de nuevo en todo esto, que son las mismas cosas que se viven desde hace tiempo, que más allá del cambio de gobierno siempre nos dan con el mango del hacha, y se pueden agregar todos los etcéteras que quiera. No se requiere ser pitoniso para concluir que todo se mantendrá igual mientras los trabajadores y los ciudadanos no cambien sus conductas. Y eso es lo que debe pasar este 2024, estudiar más sobre nuestros derechos, ayudar a constituir sindicatos, presentar proyectos de contrato colectivo, generar organización en el barrio para mejorar luminarias, plazas y sacar sin enfrentamiento a los que no saben vivir en comunidad. Para eso y mucho más debemos transformarnos en actores activos. Mientras sigamos pendientes de lo que dice la tele nada va a cambiar. Entendámoslo de una vez, depende siempre de nosotros, el cambio depende siempre de nosotros.
NUEVOS COMPAÑEROS SE INTEGRARON EL 2023
Muy contentos y en forma oficial damos la bienvenida a aquellos sindicatos que durante el año 2023, en diversos meses, resolvieron su incorporación a nuestra Confederación. Como saben fue un año de reconstrucción que incluyó la ratificación de afiliación de varios que se habían alejado, el mejoramiento de los contactos y del trabajo en negociación colectiva y por cierto el funcionamiento a tiempo pleno de nuestra sede social, así como la visita a diferentes regiones para el trabajo en terreno.
Por eso saludamos con alegría a nuestros compañeros y compañeras de los sindicatos EFCO, ALMAKILA, CERMAQ PREMIUM y SIAL, que durante el 2023 asumieron los deberes y los derechos de los socios de la CGT. BIENVENIDOS
NO PODEMOS IGNORAR LO QUE PASA EN PALESTINA
El diccionario indica que genocidio es un "exterminio o eliminación sistemática de un grupo humano por motivo de raza, etnia, religión, política o nacionalidad", por lo que más allá de lo que digan autoridades de distintos países (que muy poco han dicho y en lo grueso justifican, salvo honrosas excepciones) y del silencio de los medios de comunicación que controlan el mundo, lo que Israel está llevando a cabo en Gaza es un exterminio.
De la misma manera cuando se refieren al holocausto dicen que "..es el genocidio realizado por el régimen de la Alemania nazi contra los judíos de Europa durante el transcurso de la Segunda Guerra Mundial. Los asesinatos tuvieron lugar en todos los territorios ocupados por Alemania en Europa". Claramente lo que está haciendo Israel con los palestinos es un holocausto, pues los persigue, encarcela injustamente y los mata en forma salvaje, tal y como lo hicieron los nazis con ellos durante la segunda guerra mundial.
¿Y entonces porque todos aquellos que condenaron enérgicamente genocidios y holocaustos hoy guardan silencio, miran hacia el lado y se niegan a sancionar a Israel que está masacrando a todo un pueblo?.
La inmoralidad llega a tal nivel que estos mismos países que guardan silencio, reprimen y restringen el derecho a quienes se manifiestan a favor del pueblo palestino en las calles.El casi total silenciamiento de los medios o bien las noticias dirigidas por el capital y que son proclives a Israel, mantienen al mundo desinformado, por lo que se hace necesario dar a conocer al menos algunos de los muchos antecedentes que logran burlar el cerco comunicacional. Los muertos en la franja de Gaza por los israelíes superan los 20.000 y dentro de este número se incluye a más de 8.000 niños.
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QUE NO SE OLVIDE - NUNCA CONSTANCIA, SIEMPRE RECLAMO
El año 2023 ha dejado algunas lecciones que vale la pena recordar a modo de orientación para el trabajo futuro.
Lo primero es que - en particular los dirigentes pero extendido a todos los trabajadores- ha quedado claro que las acciones de buenos oficios verbales ante la empresa no tienen ninguna validez para el trabajo del sindicato y/o para la defensa de los derechos de los trabajadores.
No es suficiente, y la verdad es que nunca lo ha sido, reclamar cambios, mejoras u otras cuestiones via wasap o correos electrónicos al empleador o sus representantes en la empresa. Estos instrumentos podemos decir que tienen el mismo valor que las constancias que algunos trabajadores están colocando en las inspecciones del trabajo.
No basta denunciar a través de estos instrumentos instalados por la tecnología el incumplimiento o las anomalías, ni siquiera son suficientes las expresiones de buena voluntad de la patronal si todo va a seguir igual después de reclamar de palabra. Lo que se debe tener siempre claro es que el único instrumento que permite dar seguimiento a las anomalías o falencias en el trabajo y en la relación con la empresa, son los reclamos en la Inspección del Trabajo, reclamos en los cuales solicite una fiscalización por aquellos incumplimientos que quien reclama, deberá detallar de la forma más pormenorizada.
Y permítasenos reiterar lo siguiente, no ponga constancias en la Inspección, pues ellas no activan ninguna fiscalización. Lo único que vale es el reclamo, con ellos podrá probar sus afirmaciones y denuncias.
EL AÑO QUE INICIAMOS DEBE SER MEJOR AÚN QUE EL QUE PASÓ
La mal llamada modernidad, hizo un gran daño a la organización de los trabajadores. Disminuyó la participación y pocos son quienes postulan a los cargos de dirección en el sindicato. Se instaló la comodidad, tratar de conseguir algún bono para tener monedas en el bolsillo por algunos días, se dejó de lado la actividad deportiva y cultural, se ignoran o hay indiferencia por las efemérides y la historia del movimiento obrero.
El 2023 lo culminamos con la organización en alza. Derrotamos y expulsamos a los corruptos y los mentirosos, a quienes cobraron horas sindicales por no hacer nada, a los que creyeron que estar aquí era un paseo. 24 negociaciones con éxito, 5 nuevos afiliados, reconstrucción del entramado administrativo y financiero, recuperación de organizaciones que se habían alejado, puesta a punto y funcionamiento óptimo de la radio, el centro recreacional y, lo más importante, la visualización de nuevos dirigentes que vendrán a reemplazar a quienes crean que esto es un espacio al que se vienen a dar una vueltita de tanto en tanto.
Este año que iniciamos va a ser mejor que el que pasó. Vamos a seguir expandiéndonos y responderemos como corresponde a los miles que han vuelto a creer en la clase trabajadora y en que es posible tratar de cambiar la historia. Seguiremos teniendo algunos bajones, pero lo que no se volverá a repetir es poner en jaque nuestra existencia. Algo hemos aprendido y solo resta seguir mejorando.
TRABAJADORES PUBLICOS O PRIVADOS,
LOS PROBLEMAS SON SIMILARES
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El año que recién ha terminado nos dejó algunas cosas en el tintero que no deberíamos obviar.
Y no podemos hacerlo porque en ellas están involucrados trabajadores que aunque cuenten con algunas garantías mejores que otros, igual dependen de un sueldo mensual y no siempre éste alcanza para satisfacer necesidades y expectativas.
Nos referimos a los trabajadores del sector público que desde hace algunos años vienen logrando mejoras remuneracionales que la mayor de las veces han estado vinculadas a la mantención del poder adquisitivo, es decir que sus rentas han mejorado en la misma variación que tuvo el IPC anual.
Una explicación para ello es que efectivamente estén tranquilos con las remuneraciones que tienen y reajustar las mismas en el IPC les permite mantener un tranco tranquilo, aunque todos tenemos claro - trabajadores públicos y trabajadores privados - que el IPC no es el mejor indicativo para graficar el alza real del costo de la vida.
Al igual que en la empresa privada el proceso se ha limitado a la mantención de los
beneficios adquiridos, el reajuste en algunos de ellos y por cierto, como ya es una malévola tradición, el tapabocas o más bien dicho el bono por término de negociación.
No somos quienes para cuestionar un proceso en un sector distinto del nuestro, pero sí podemos dar opiniones, más cuando algunas declaraciones dan cuenta de que algo no está bien. La Confusam reclamó porque a un sector de la administración pública que al parecer son los de más alto nivel, el reajuste que se les ha asignado sería mayor que los de otros escalafones. ¿Porque el silencio de las demás organizaciones del sector público? ¿Todas están contentas con este reajuste y sus bases no han dado muestras de descontento?, interesante sería saber cómo van por ahí las cosas porque hace ya tiempito que no hay banderas ni gritos en las calles. O están muy bien o ...?
LO QUE MUCHOS PIENSAN PERO NADIE DICE
DE LAS FIESTAS DE FIN DE AÑO
La fiesta de fin de año fue nuevamente una explosión incesante de fuegos de artificio que no solo - y nos perdonan los amigos de los animales por esto - afectan a las mascotas sino también atemorizan a muchos niños y adultos mayores. En muchos barrios algunos desadaptados fueron a explotar fuegos de artificio a las puertas de las casas o los arrojaron por sobre las rejas. Se vive en tierra de nadie y es lo que los delincuentes buscan para instalar sus pautas y normas..
Dos de los males que afectan a la sociedad tienen preponderancia en las llamadas fiestas de fin de año. Excesivo consumo de alcohol, que no solo deja imágenes muy penosas y tristes de muchas personas, que se excedieron y fueron víctimas de rateros de poca monta. Lo mismo el consumo de marihuana y otras drogas duras, lo que provoca accidentes de tránsito y riñas, cuestión que también lesiona el entorno y tienen a muchas familias encerradas en sus casas. Dos vicios instalados por el sistema, que nos tienen sin reacción y que incluso comienzan a afectar a los miembros de las organizaciones sociales, que hasta ahora hacen la vista gorda y
permiten que se normalicen estos vicios destructores y que incluso llevan a cuestiones como el acoso sexual que también se va instalando.
De esto no hablan los medios, pero también nosotros lo omitimos y con ello damos espacio para que se llegue a considerar solo una falta leve, cuando lo que está haciendo es destruir la organización.
El cambio de folio debe ser también a las malas costumbres y actuares, de lo contrario seguiremos hundiéndonos para beneplácito del sistema.
PARA NO CREERLO – LOS CELULARES DERSTRUYEN LA COMUNICACIÓN
Esta cosa de la dependencia del celular bien merece todos los análisis del mundo. Y es que no es posible que la gente esté perdiendo hasta la capacidad de hablar y socializar con otros, ante la verdadera dependencia que ese aparatito genera en quienes son sus usuarios.
Miles son las cabezas inclinadas hacia la pantalla, otros tantos las parejas que ni se hablan pues cada persona va pendiente de su máquina y cuando mucho se comunican con monosílabos para indicar tal o cual cosa en la pantalla, que comentan brevemente para volver al ritual de la no comunicación.
Hay madres que ante los ojos del bebe o del niño pequeño ponen un celular, mientras ellas van pendientes de un segundo aparato al que prestan toda la atención que no le dan al hijo o la hija.
Otro tanto sucede con quienes van a servirse su colación o comen algo al final del día, no interactúan con quienes pueden acompañarlos, todo lo que necesitan es el aparato que ponen frente a sus ojos. Tal parece que no va a ser necesario la llegada de la robótica para reemplazarnos, ya fuimos reemplazados y nuestros aparatos de celular son quienes nos llevan hacia el despeñadero, cuestión de la que estamos plenamente conscientes pero imposibilitados de revertir, salvo cada vez menos honrosas excepciones.
Toda una discusión en la prensa relativo a si es correcto o no que los niños puedan estar en clases con celulares. En nuestra opinión y mientras esto no se determine con claridad, será cada vez menos lo que los niños aprendan pues no necesitan estudiar, una máquina responderá por ellos. Ciertamente la misma máquina cuenta con distractivos suficientes como para relegar el estudio a un nivel mínimo.
Un informe de la biblioteca del Congreso Nacional, basado en una encuesta de las universidades de Chile y Católica, detalla que la edad promedio en que los menores obtienen su primer teléfono móvil actualmente es de 8,9 años mientras
que en 2016 era de 11 años, asimismo el 87% de los adolescentes y niños encuestados indicó contar con celular propio y acceso a internet.
Asimismo, entre los niños de 0 a 5 años pasaron de un 2% en 2016 a un 9% con celular en 2022, mientras que los de 6 a 9 años pasaron de 30% en 2016 a 49% en 2022
¿Qué futuro nos espera?.
ESTE GOBIERNO – IGUAL QUE TODOS LOS GOBIERNOS
En la página B4 del Mercurio del 6 de enero de 2024 la vocera de gobierno Camila Vallejos sostuvo que "En un momento se exigía al Ejecutivo que tuviera más conversación y más diálogo con el mundo empresarial". En radio Cooperativa agregó que en los últimos meses "las autoridades han dialogado con sindicatos, con el mundo político y también con el mundo empresarial". Sin duda que sería algo digno de destacar, si no fuera porque la autoridad de gobierno actúa como toda autoridad política, sin dar elementos claros y precisos y, para el caso que nos preocupa, no indica cuales son aquellos sindicatos con los que ha dialogado la autoridad ni menos indicar cuáles fueron las materias que trataron con esos sindicatos.
Lamentablemente y más allá del gobierno de turno, es claro que para las autoridades solo existen algunas organizaciones, o sindicatos como los llama la ministra Vallejos, y que estas están con un sello de pertenencia a partido o movimiento determinado, lo que sirve para abrir muchas puertas.
Los demás pueden esperar indefinidamente a que siquiera les acusen recibo de sus comunicaciones y denuncias.
Podría ser que la razón es que no representamos a mucha gente, poderoso argumento pero fuera de lugar en un gobierno que llegó a su puesto con el discurso que atendería a todos y que nadie sería marginado.
Y no solo es a nivel del gobierno, pasa lo mismo con los parlamentarios. Hace varios meses nos reunimos con el jefe de gabinete de Tomas Hirsch sin que haya salido de allí ningún resultado positivo.
Recurrimos a los diputados Orsini, Ibañez y Giordano de la Comisión de Trabajo, quienes tampoco han tenido el tiempo para responder a nuestra petición. Y hablamos de un problema serio, que afecta a millares de trabajadores.
Solo como antecedente, es bueno decir que de las 4 Centrales sindicales registradas, tenemos el doble de socios que la última, la mitad de socios de otras 2, siendo solo superados ampliamente por el padrón de la CUT, que como todos saben está bastante adulterado y sin embargo nunca hemos sido invitados a ninguna reunión con alguna autoridad.
No es algo que nos preocupe mucho, solo lo exponemos para dejar el antecedente. .jpg)
CENTRO RECREACIONAL RENE ROSALES
Recuerden que tenemos a disposición de los asociados y sus familias un Centro Recreacional en Ventanas (V Región, comuna de Puchuncaví) que consta de 7 cabañas, las que tienen un precio fijado por familia de 4 personas y que equivale a $ 25.000 por noche
Los sindicatos también pueden organizar paseos por el día al Centro Recreacional, hay un salón disponible para eventos con capacidad para 100 personas y un gran quincho.
Solo deben escribir al correo centrorecreacionalcgt@gmail.com indicando lo días que necesitan o para que se les envíe más información acá algunas fotitos
COMO ESCUCHAR NUESTRA RADIO
Ya son 3 los programas de radio que estamos entregando a la semana. Siempre con el nombre histórico de "La voz de los Trabajadores" llegamos a nuestros auditores los sábados y los lunes entre las 19.00 y las 19.30 y los miércoles entre las 19.00 y las 20.00. Invitamos a dirigentes y trabajadores no solo a oír nuestras informaciones y compartir los diversos temas que estamos presentando regularmente sino también a difundir la dirección por internet, para que nadie se quede sin saber las cosas desde primera fuente. Ya lo saben pueden buscarnos en www.lavozdelostrabajadores.cl , donde también encontrarán el Pulso Sindical Diario.
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Hasta la Proxima
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