PULSO SINDICAL Nº 183 DEL 25 DE FEBRERO AL 03 DE MARZO DE 2013

El miércoles 27 de Febrero estuvimos junto a algunos dirigentes de la CGT en la masiva marcha, rápidamente reprimida por Carabineros, en la que se demandó verdad y justicia así como el rápido esclarecimiento del crimen de Juan Pablo Jiménez, quien murió de un disparo en la cabeza mientras se encontraba en su lugar de trabajo. Al momento de su muerte el compañero Jiménez era presidente del sindicato N° 1 de la empresa de ingeniaría eléctrica AZETA y también presidía la Federación de Trabajadores de ésta.

Saludar la mayoritaria presencia de estudiantes y diversas organizaciones políticas y lamentar la dispersa y baja asistencia de las centrales sindicales y de las organizaciones sindicales de base, incluida la nuestra.

Nuevamente el llamado a la unidad en la acción y a dejar de lado los protagonismos ha sido desoído.  Nuevamente las expresiones de descontento que se traducen en corte de calles y enfrentamiento desigual con la policía, han abortado la masividad de una marcha e impedido la culminación de una expresión de masas que bien difundida pudo significar, incluso, un apoyo importante en el lento trabajo de educación y toma de conciencia que se hace con los trabajadores.

Lo sucedido tras la muerte de Juan Pablo Jiménez es una muestra mas que clara de la crisis que cruza al movimiento sindical. Ni antes ni después de ésta, fue posible siquiera la concreción de UNA acción en conjunto - llámese Paro o protesta Nacional – para demostrar el profundo repudio de los trabajadores y de la población toda, a tanta  muestra de abuso y robo descarado, como son el sistema de AFP e ISAPRES, la legislación laboral en su conjunto, el subcontrato y otras carencias sobre las que regularmente nos expresamos.

¿Cuantos muertos más deberemos tener antes de que se logre articular, de verdad, una muestra de unidad efectiva y de combate conjunto al sistema?

PULSO SINDICAL Nº 182 DEL 18 AL 24 DE FEBRERO DE 2013

Una noticia, recogida parcialmente será en esta ocasión el punto de partida de nuestro Pulso. Seguramente pasará desapercibida entre tanto festival, exposición de “colitas” y la renuncia del Papa, pero es tanto o más importante que todas ellas.

Hernán Olave es un trabajador con una labor riesgosa. Limpia vidrios de edificios en altura. Para cumplir sus labores debe estar muy preparado ya que cada vez que sale a trabajar pone en riesgo su vida. Esto debe explicar que haya llevado más de 3 años prestando servicios en la misma empresa. Hay que ser harto valiente para cumplir con esa pega.

Por alguna razón, hasta ahora desconocida, este trabajador fue despedido de un momento para otro, suponemos que la razón que le dieron fueron las conocidas “necesidades de la empresa”, que están indicadas en el artículo 161 del Código del Trabajo. Como sucede con muchos trabajadores, a Hernán no se le canceló de inmediato el finiquito. El afectado no se quedó rumiando por ahí su mala suerte, ni mirando para el cielo.

Más bien se enfureció y decidió reclamar de la única manera que le pareció  posible.

Se colgó de un arnés a varios metros de altura y no se bajó hasta que le pagaron el finiquito. (página 4 de Las ultimas Noticias del 20 de febrero de 2013)

La noticia, como otras, seguirá su derrotero y seguramente en algunas horas pasará al olvido, misma situación que afectó a algunos trabajadores en Concepción, que se habían instalado en los altos de una grúa de construcción, demandando el pago de haberes pendientes. No se sabe aún en que termino esa aventura en las alturas.

PULSO SINDICAL Nº 181 DEL 11 AL 17 DE FEBRERO DE 2013

El 12 de Febrero de 1953, luego de un largo proceso de unidad y de recuperación de las confianzas, se dio comienzo al Congreso Constituyente de la Central Única de Trabajadores de Chile, CUT. Las organizaciones sindicales que acordaron su fusión para constituirse en Central Única de Trabajadores fueron: las dos facciones de la Confederación de Trabajadores de Chile (CTCH), el Movimiento Unitario Nacional de Trabajadores (MUNT, 1950 anarcosindicalista) cuyo principal dirigente fuera Ernesto Miranda Rivas, Comité Relacionador de Unidad Sindical (CRUS, 1950) la Junta Nacional de Empleados de Chile (JUNECH, 1948), Movimiento de Unidad Sindical (MUS, 1952), todas integrantes de la Comisión Nacional de Unidad Sindical (CNUS) creado en mayo de 1952.

El primer presidente de la CUT fue el dirigente de los trabajadores fiscales Clotario Blest Riffo, quien presidía la ANEF desde su fundación, en 1943 y a la que representó ante la Junta Nacional de Empleados de Chile (JUNECH). Es desde esta organización que inició su trabajo de unidad junto a otros dirigentes, trabajos que concluyeron cuando entre el 12 y el 15 de febrero de 1953 se constituye la CUT.

PULSO SINDICAL Nº 180 DEL 04 AL 10 DE FEBRERO DE 2013

Primero fue el discurso altisonante del gobierno, ante la detención del joven Emilio Berkhoff, quien luego de ser detenido quedó en prisión preventiva por maltrato de obra a carabineros y fue formalizado por porte de armas y municiones.

Al momento de su detención y con particular virulencia el ministro del Interior expresó ante los diversos medios de comunicación que: “.. de acuerdo a los antecedentes de inteligencia policial, estaríamos en presencia de una de las personas más importantes en las organizaciones violentistas y terroristas en la zona de la Araucanía y de la zona de Malleco. No es uno más, sino que por todos los antecedentes de inteligencia que disponemos se trataría de uno de los operadores más importantes de las organizaciones violentistas de la zona, como les digo, de Arauco y de la zona de la Araucanía", aseguró el secretario de Estado.

Los familiares del detenido y diversas personas vinculadas a la causa mapuche, de inmediato expresaron sus aprehensiones ante el discurso de la autoridad. Para ellos se trataba de un nuevo montaje y muy pronto quedó claro que tal percepción no está alejada de la realidad.

En efecto, La Segunda on line del 7 de febrero informó que “el tribunal de Alzada de Temuco levantó la prisión preventiva para el antropólogo Emilio Berkhoff, quien es sindicado por La Moneda como uno de los líderes de CAM, grupo sospechoso de la autoría de una serie de atentados en la zona de la Araucanía.

El ministro Andrés Chadwick  dijo respecto del fallo. “"Nos cuesta comprenderlo, la carga se hace pesada cuando los tribunales de Justicia no nos colaboran en poder garantizar que las personas que están imputadas no se fuguen”.

El ex funcionario pinochetista no repitió las duras acusaciones emitidas con anterioridad en contra de Berkhoff, ni entregó elemento alguno del supuesto dossier que demostraría la condición de operador mas importante de la CAM, que se le otorga a Emilio.

Respecto de las graves lesiones que el joven profesional habría provocado a carabineros, se dice que se trata de la fractura a uno de los dedos de la mano del policía durante una manifestación de apoyo a la causa mapuche, ocurrida el 2011.

PULSO SINDICAL Nº 179 DEL 28 DE ENERO AL 03 DE FEBRERO DE 2013

La huelga legal es un instrumento poco efectivo, habida cuenta de las severas restricciones que la ley ha instalado para que los trabajadores puedan encontrar respuesta a sus demandas o al menos a parte de ellas, a través de la paralización de labores. En efecto, basta que el empleador entregue unos exiguos beneficios para  quedar facultado de contratar trabajadores a contar del primer día del inicio de la huelga. Veamos de que se trata:

*Iguales estipulaciones a las que se tienen en el contrato colectivo vigente, reajustadas en un % igual al IPC que va entre el último reajuste recibido por los trabajadores y el termino del contrato colectivo vigente (regularmente es un semestre y habida cuenta de la variación del IPC, este % es bastante miserable).

*Reajustabilidad mínima anual igual al IPC para el período de colectivo, excluidos los doce últimos meses (Si se firma por 2 años, solo existirá un reajuste en el período).

*Un bono de 4 UF por cada trabajador contratado como reemplazante. La suma total que pudiera corresponder se pagará por partes iguales a todos los huelguistas, dentro de los 5 días después de finalizada la huelga."

PULSO SINDICAL Nº 178 DEL 20 AL 27 DE ENERO DE 2013

Se realizó en el país una cumbre de presidentes de Europa, América Latina y El Caribe y por lo que se ha escrito de ella parece que los temas mas importantes de la sociedad son simplemente pasados por alto.

Diversas salidas de protocolo, el vestuario de los mandatarios, sus estructuras de seguridad, los regalos que se reciben y entregan, las delicias que degustan en los lugares donde se alimentan. En fin, un cuanto hay que no importa mucho, cuando son enormes los problemas de la humanidad y muy poco lo que hacen los distintos países por buscar soluciones.

Al final las mismas declaraciones que nada dicen. Algo de aquí, algo de allá pero sin sustancia, lo mas general posible como para que sean suscritas por todos los países y cada uno de en su momento la interpretación que desee.

No hay una contundente resolución para solucionar la crisis energética que aflige a diversos países, tampoco medidas para la protección de las riquezas naturales particularmente los bosques y las reservas de agua, un mayor compromiso para evitar el envenenamiento de los aires y la contaminación de las aguas, el respeto a los derechos de los trabajadores durante las crisis del modelo (estuvieron participando, entre otros, España y Portugal que han recortado y eliminado derechos).

Al final quedará en la memoria el traslado de personas en vehículos blindados, los trastornos de transito que se generaron, el desfile de algunos pintamonos y monas en las cenas oficiales y un largo etcétera, que será tratado extensamente en las paginas sociales de los diarios del riquerío.

Paralela al acto oficial se realizó una cumbre de los pueblos. Un encuentro donde van todos los que quieren decir algo en las diferentes comisiones de trabajo que se instalan. Llegan a estos encuentros muchos representantes de diversas organizaciones, sociales, no gubernamentales, ecologistas, de trabajadores, políticas, etc, etc.