1.- La periodista del
canal 24, a las 12.06 del día de hoy, informa que el intendente de la Región
Metropolitana ha dicho que "se han recibido denuncias de que algunos
irresponsables han utilizado aviones privados y helicópteros para evadir la
cuarentena".
Ayer
el ministro de salud anuncia un sumario para determinar qué pasó con el
traslado en “avión FACH de un paciente contagiado, desde Temuco a
Santiago".
Estos
2 ejemplos dejan en claro la desfachatez con la que actúa la minoría más rica de la
población.
Ellos
desprecian a quienes no son de su clase, arrasan con los derechos más básicos
de la población, poco les importa si ésta pasa o no apreturas. La ciudad, la
región, el país, el mundo es de ellos y estos ejemplos que exponemos son solo
una muestra.
Si
al final del día los gobiernos neoliberales tienen que elegir entre la elite y
el estado llano, no dudarán en dejar sufrir e incluso morir a quienes carecen
de riquezas.
Esto
es lo de fondo, lo que se debe informar a los trabajadores y el pueblo, ya que
mientras sigamos las guías u orientaciones de la clase dominante, o simplemente
nos quedemos sin reaccionar a lo que informan, seguirán teniendo el sartén por
el mango.
Educación,
organización, unidad y lucha son los desafíos a considerar en el actual momento.
2.- Algo analizamos ayer
respecto de los cuidados que deben tener los trabajadores en la actual
pandemia, particularmente quienes no están organizados.
Profundizaremos
sobre qué hacer en caso de la quiebra de la empresa, texto preparado por la
presidencia de nuestra organización, además del equipo jurídico, y distribuido
a nuestros afiliados y otras organizaciones con las que mantenemos
comunicación.
"Lo
primero que deben saber los trabajadores es que no existe un mecanismo o acción
que hagan para prevenir o evitar una quiebra ya que está es solicitada por el
dueño de la empresa o un acreedor y dictada por un Juez Civil. Decretada la
quiebra llegara a la empresa alguien designado como SINDICO DE QUIEBRA.
El
SINDICO generalmente lo primero que hace es despedir a todos los trabajadores
por quiebra. Ojo, los despide sin ningún peso, ni vacaciones ni días
trabajados. Una vez despedidos, el síndico puede contratar algunos trabajadores
para continuar con los trámites de termino de la empresa y administración de la
misma.
Obviamente
el que paga las remuneraciones es el Síndico, pero no las que tenían pactadas
con el empleador sino la que se pacten con el síndico.
Independientemente
de esto, todos los trabajadores (incluyendo a los contratados por el síndico)
deben colocar el reclamo a la inspección de su despido. Luego de esto deben
contratar un abogado para que comience el juicio por sus indemnizaciones,
remuneraciones y todo lo pendiente.
En
esto queremos ser claro, si no se representa con un abogado no hay posibilidad
de que le paguen lo adeudado.
Los
primeros hechos que deben hacer sospechar a los trabajadores de que algo no
anda bien, es el retraso en el pago de las remuneraciones y el NO PAGO de la
previsión. Para lo último se aconseja solicitar una cartilla histórica de la
AFP".
Por
estos días se está hablando regularmente en la
televisión y otros medios de un aumento en las quiebras de empresas, así
es que hay que estar muy alertas.
Los
patrones no son nuestros amigos ni parte de nuestras familias y cuando les aprieta
el zapato lo primero que hacen es prescindir de los trabajadores.
3.- Nuestra CGT y
ciertamente la Central Clasista de la que somos orgullosos integrantes, hacen
un llamado a utilizar todos los espacios de los que se disponga, para seguir
demandando la liberación de todas y todos los presos políticos.
Asimismo,
invitamos a nuestros compañeros y compañeras a quitar espacio al envío de memes
y noticias no siempre confirmadas y utilizar ese espacio difundiendo estos y
otros artículos de educación e información.
Nuestro
desafío es educar y por esa vía avanzar en la organización para llegar a la
lucha por nuestros derechos.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central
Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario C.G.T CHILE