PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 18 DE ABRIL DE 2021

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"..El odio quedó atrás, no vuelvas nunca sigue hacia el mar, tu canto es río, sol y viento, pájaro que anuncia la paz.." 

           cantan: Los Jaivas  

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Sigamos conociendo de algunos mecanismos a aplicar en la negociación colectiva y que no están en ninguna ley.

1.- *Como enfrentar la negociación. Hay que disponer de un instrumento de comunicación entre la comisión negociadora y los trabajadores sobre el avance de las conversaciones. Asambleas regulares o mantener informado a los trabajadores a través de los delegados y reunirse solamente en caso de avances concretos, son dos de los mecanismos que pueden ser usados en esta etapa de la negociación.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 17 DE ABRIL DE 2021

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".. Mis raices heridas no tendrán surco, mientras haya injusticias en este mundo.."     

      canta: Amerindios

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1.- Otros elementos a tener en cuenta en el trabajo de negociación colectiva son:

*Confección del proyecto: El proyecto de contrato colectivo será inicialmente un borrador que debe contener todas aquellas aspiraciones de los trabajadores, obtenidas de los cuestionarios o encuestas respondidas por los socios. Este borrador debiera ser conocido por cada sección o departamento de trabajo, desde donde saldrán observaciones que permitirán la confección del texto final del proyecto de contrato colectivo, que debe ser ratificado por una amplia mayoría en una asamblea general. 

El mejor proyecto, es aquel que construyen todos los involucrados.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 16 DE ABRIL DE 2021

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".  Aqui se encajó mi canto como dijera Violeta, guitarra trabajadora con olor a primavera .." 

        canta Pedro Aznar

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1.- La negociación colectiva no es solo una “cuestión de números y artículos de la ley” en la que sus actores principales son profesionales entendidos en la materia, por lo que son ellos los que discuten en representación de trabajadores y empresa.

Al contrario, la negociación colectiva es un proceso complejo en donde lo más importante es el papel que juega el trabajador. Es él quien determina lo que va a solicitar, el que conoce el día a día de la empresa porque es testigo privilegiado de los avances y retrocesos que ésta tiene. Nadie más que él, bien informado y preparado, toma la decisión final en el proceso. 

Por eso, y sin pretender establecer a priori “los elementos de la negociación” y menos dar por entendido que solo los que aquí se exponen son los que importan, hemos elaborado algunas pautas con aquello que debe ser de manejo de dirigentes y socios en un proceso de negociación colectiva y que complementa lo que ya hemos explicado. 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 DE ABRIL DEL 2021

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"..Mi abuelo murió en los campos sin rezo ni confesión, y lo enterraron los indios, flauta de caña y tambor.."

      Atahualpa Yupanqui 

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1.- El ministro de Educación dijo en Mega, el 9 de abril, que muchos apoderados le han solicitado abrir los colegios incluso en cuarentena. Sin duda una afirmación audaz que debe tener sustento en solicitudes escritas de padres y apoderados, pero absolutamente torpe, expuesta precisamente el mismo día en que los contagios superaron los 9.000 por día y los muertos pasaron de 150. 

Y no se quedó ahí el ministro, pues en los días siguientes llamó a los padres a salir a hacer ejercicios con sus hijos entre las 06 y las 09 de la mañana, demandando al mismo tiempo que se corriera el inicio de las clases virtuales diarias.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 DE ABRIL DE 2021

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“..Hoy puede ser como los demás, normal, pero viene otra campaña electoral , afiches y rayados dejan la media ni que cagá..”      

          Conspirazion

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1.- Dejamos pasar unos días para que la emotividad dejara paso a la racionalidad.

Y es que la alegría nos desbordó al lograr un objetivo trazado en este ejercicio de educación y comunicación con los trabajadores.

Cuando el  1 de abril de 2000 dimos el vamos al primer programa radial de la Voz de los Trabajadores, pensábamos en lo bonito que sería llegar al programa 100. Por ese entonces debíamos hacer grandes esfuerzos para reunir las lucas que nos permitieran pagar la anualidad por media hora de programa. Nos fue tan bien que pasado algún tiempo desde la misma radioemisora nos pidieron un esfuerzo mayor a cambio de aumentar a una hora de programa.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 DE ABRIL DE 2021

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"..Con cenizas, con desgarros, con esta activa impaciencia, con una honesta conciencia, con enfado con sospecha, con activa certidumbre.."

        canta: Inti Illimani 

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1.- Los compañeros del sindicato Accenture cumplieron 4 semanas de huelga legal.  

Una huelga extraña,  anómala,  propia de nuestra realidad marcada por contrasentidos que cuesta mucho explicar. Veamos. 

Muchos son los que han levantado voces para condenar la presencia de Melero en el ministerio del trabajo -voces muy justas y ciertas por lo demás - pero ni uno solo de los descontentos con el protegido de Pinochet, ha levantado su voz para demandar solidaridad con los trabajadores de Accenture en huelga. 

Esto es solo uno más de muchos hechos extraños, como que en estos tiempos de pandemia y cuarentenas las huelgas solo pueden ser movimientos virtuales, exentos de letreros, bocinas y expresión física de los trabajadores.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 DE ABRIL DE 2021

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"..Yo se que muchos dirán que peco de atrevimiento si largo mi pensamiento p'al rumbo que ya elegí, pero siempre ha sido así.."

                 Jorge Cafrune 

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1.- "Por una CGT al servicio de los trabajadores y sus luchas". 

Así inicia la convocatoria al XIII Congreso Nacional de nuestra organización, que se llevará adelante entre el 1 de mayo y el 29 de octubre de este año. 

En un extenso documento, se pasa revista a lo que ha sido la gestión de la organización,  se hacen las propuestas de funcionamiento administrativo y se proponen las acciones y tareas que posibiliten profundizar nuestra relación,  tanto con los sindicatos afiliados como con aquellos que se relacionan regularmente con nosotros a través del Pulso Sindical y las emisiones regulares de la radio.

No será fácil, habida cuenta de que la pandemia nos sigue castigando con dureza,  pero ya se han tomado las medidas para que en los próximos días lleguen los documentos a las directivas, mientras se van preparando las reuniones vía zoom con los sindicatos en todo el país.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 11 DE ABRIL DE 2021

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".. Andaré por los cerros, selvas y pampas toda la vida, abriéndole coplas a tu esperanza, tierra querida.." 

           Jorge Cafrune

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1.- Culminamos esta breve revista de aquellos elementos que, pese a no ser muy considerados en manuales oficiales y extraoficiales, son importantes en el trabajo de la negociación colectiva. 

Nosotros hemos dividido arbitrariamente el proceso de negociación en  2 partes.

Durante la primera parte:

Vamos a esperar que se cumplan los plazos de la respuesta, objetaremos legalidad si es necesario y conversaremos con la empresa si es requerido por ésta. Lo que no debemos hacer es conversar si la respuesta es NO a todo.  En este caso debemos limitarnos a decirle que no podemos negociar partiendo desde cero y esperar que la empresa se pronuncie. No podemos negarnos a ir a conversaciones si nos citan, pero eso no implica ir a negociar sobre la respuesta que la empresa nos ha entregado.