PULSO SINDICAL Nº 376 DEL 18 AL 31 DE MARZO DE 2019

Fui invitado por  la Red de Estudios Nueva Economía a entregar una opinión sobre Sindicalismo y cooperativismo.

Me pidieron hablar sobre algunos momentos de la historia del sindicalismo, además de vincular de alguna manera el sindicalismo con el cooperativismo.

Me parece un tema interesante que deben considerar trabajadores y dirigentes y por eso utilizo el espacio del Pulso Sindical para difundir la presentación.

PULSO SINDICAL Nº 375 DEL 05 AL 17 DE MARZO DE 2019

Nadie osaría cuestionar ni desdibujar la multitudinaria marcha de las mujeres el recién pasado 8 de marzo. 

Una movilización de profunda crítica al sistema imperante, que reiteró demandas claras y urgentes que a veces se pierden ante la arremetida de quien o quienes instalan las consignas y/o los temas a discutir en la opinión pública.

Asimismo no se puede decir que esta manifestación es el punto de partida para la liberación de las mujeres del yugo del capital y de la hegemonía masculina.

Ciertamente es un paso adelante en cuando a masividad, así  como a representatividad – fueron muchos los grupos y colectivos que se identificaron y expresaron sus sentires – pero aún persiste la duda de si esas decenas de miles de manifestantes asumen algún puesto y lugar en organizaciones sindicales sociales y políticas, y están desde el día siguiente a la manifestación trabajando duro por ampliar la organización y masificar las luchas.

PULSO SINDICAL Nº 374 DEL 15 DE FEBRERO AL 04 DE MARZO DE 2019

Nos tiene contentos el trabajo de la central Clasista. Y es que desde que la constituyéramos en septiembre de 2018, no hemos parado de gestionar, con y para los trabajadores. Formación de equipos de trabajo, espacio en el que se debe destacar el trabajo de Comunicaciones que compila y difunde nuestra gestión semanal, así como la disposición de dirigentes y socios de sindicatos quienes junto a las brigadas de la AIT y la UCT han estado exponiendo en muchos muros las convocatorias y reivindicaciones.

Si agregamos el excelente trabajo en la calle, que crece y se desarrolla en los “puntos clasistas” además de la respuesta efectiva y a tiempo ante distintas huelgas y conflictos y la participación en foros y debates sobre diversos temas que incumben a los trabajadores, no podemos menos que sentirnos satisfechos de constatar que la propuesta se va conociendo y cada día tiene nuevos integrantes.

PULSO SINDICAL Nº 373 DEL 01 AL 14 DE FEBRERO DE 2019

Tal y como lo expusimos en nuestro Pulso anterior.

La propuesta de los “expertos en fregarnos” y de los sindicalistas al servicio del capital comienza a tomar cuerpo.

 

“En el marco de la reforma laboral que el Gobierno espera presentar en el mes de marzo, se dio a conocer su propuesta de crear un sistema alternativo para las indemnizaciones laborales. De acuerdo a lo informado por El Mercurio, la alternativa que evalúa el Ejecutivo consiste en que el empleado reciba medio sueldo por cada año de servicio, con un tope de 11 años, cambiando el modelo actual que es de un mes por cada año con igual tope de tiempo.

El sistema considera que el pago de indemnización se realice en todo evento, es decir, sea por caso de renuncia o despido, y aún cuando el empleado haya trabajado en un periodo inferior a un año en la empresa.

La medida, que se aplicaría voluntariamente a contratos nuevos, “pretende que el trabajador tenga la opción de indemnización a todo evento, pero por la mitad de eso, medio mes al año”, según explicó el economista Joseph Ramos, miembro del comité que dio forma a la propuesta”.                        CNN CHILE – 12 -2 -2019

PULSO SINDICAL Nº 372 DEL 16 AL 31 DE ENERO DE 2019

Hablamos en el Pulso anterior sobre la modernidad laboral y expusimos con bastante claridad nuestra opinión al respecto.

Insistimos. No es modernidad la flexibilidad, la polifuncionalidad, ni el abandono de derechos históricos, menos aún lo es la entrega de demandas mínimas que dignifiquen en algo a la clase trabajadora. Es simplemente explotación y hay que llamarla por su nombre.

Lo que ha sucedido desde el término de la dictadura hasta acá en casi todos los planos, es el abandono de las demandas para que se restituyeran las leyes que fueron derogadas por los milicos.

No podemos negar que, al menos en el movimiento sindical, resultó exitosa la penetración de las propuestas del capital y hoy podemos ver a muchos que de alguna manera lucharon contra la dictadura, entregados al modelo y sus designios.

PULSO SINDICAL Nº 371 DEL 01 AL 15 DE ENERO DE 2019

El equipo del Pulso Sindical quiere desear un buen año 2019 a todos y todas,  manteniendo firme la convicción de que en algún momento del proceso de venta de fuerza de trabajo, los abusados se darán cuenta del daño que les hace no conocer sobre sus derechos y se pondrán a la tarea de educarse, para luego construir el instrumento que les dignifique y les guie en la lucha por su dignificación  

Desde siempre ha habido explotación y para salir de ella los trabajadores han pagado costos. Que nada nos arredre en la búsqueda del cambio y la justicia social.

Sepan todos y cada uno de quienes nos leen y difunden, que pueden y deben contar con la CGT y la Central Clasista de Trabajadores  y Trabajadoras para avanzar en este empeño.

PULSO SINDICAL Nº 370 DEL 16 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2018

                                               

Los detentadores del poder en el mundo – el capital y sus servidores – desde siempre se han esforzado por hacer de diciembre un mes de consumo y de locura en el que caen millones de ciudadanos en el mundo. Se pierde parte importante de la cordura, muchos van de aquí para allá en una búsqueda frenética por adquirir lo que previamente el sistema definió como imprescindible en todo hogar y que es impuesto en una feroz campaña comunicacional.

 

Valores como la solidaridad y el descanso en familia se pierden y dejan espacio a la competencia desaforada  por hacerse de lo de moda.

PULSO SINDICAL Nº 369 DEL 01 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2018

 

Cuando se escribe se busca la mayor cantidad de antecedentes y se intenta que los mismos sean claro reflejo de lo que se busca exponer. A veces se cometen errores como el ocurrido en el Pulso anterior, donde se entregaron mal unos datos sobre consumo de droga entre los trabajadores, por lo que tenemos la obligación de enmendarnos.

La información correcta es: “Según datos del SENDA el consumo de cannabis se ha triplicado, en especial entre la población masculina entre 18 y 34 años, grupo que incluye a un porcentaje importante de personas laboralmente activa.  Un estudio bianual revela que entre 2014 y 2016 el consumo de droga entre los trabajadores aumento de 10% a 14,9 %, la marihuana tiene más del 50% de las preferencias”.

Podríamos quedarnos en la corrección de la información y ya.