Fwd: Pulso Sindical del 24 de febrero 115

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 24 DE ABRIL 2024

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 24 DE ABRIL 2024

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PARTE 1

1. Este es un nuevo trabajo en varios capítulos, que hemos resuelto publicar a propósito de un nuevo 1 de mayo. Comenzamos el mismo haciendo una afirmación.

Desde que los seres humanos iniciaran su  proceso evolutivo en contacto directo con la naturaleza hasta ese momento inexplorada, han estado vinculados al "trabajo", proceso que es definido en el diccionario como "la acción y el efecto de trabajar". 

Para "trabajar", una de las tantas acepciones existentes establece que es "la ocupación en cualquier actividad física o intelectual". 

Ergo, el hombre - ser animado racional, varón o mujer, según el diccionario de la lengua española, vigésima segunda edición – los hombres y las mujeres según las expresiones actuales - siempre han debido trabajar para proveer sustento.


 2.- El trabajo es una acción vital propia del ser humano, quien puede discernir el cómo y el cuándo desarrollarla. 

Y sin embargo, parte importante de la historia humana da cuenta de cómo unos abusan de otros, ya sea esclavizando o mal pagando por esa fuerza humana que ocupan a su arbitrio. 

En el mismo desarrollo de esta historia, el hombre fue aprendiendo a utilizar su fuerza de trabajo, inventó y desarrolló herramientas. En algunos casos las usó para realizar y mejorar sus labores, en otros estas herramientas estuvieron a disposición del que se servía de esa fuerza de trabajo para su propio beneficio y del sector que representaba.

         Continua...

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Saludos
CGT Chile

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 23 abril 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
23 abril 2024 

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"..Cuando en épocas del sismo no ayudó a los mejicanos pudo mas su narcicismo  y mejor se lavó las manos .."     
                               Molotov 
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Un saludo a la familia y compañeros de quien fuera dirigente del sindicato Hotel Sheraton, Mario Rodriguez Q.E.P.D
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1.- 
Nació como una inquietud fundamentalmente administrativa, ya que el sindicato gastronómico es el heredero de los bienes de la CGT y estaba pasando por un periodo de flojera excesiva, descuido en su gestión y desorientación producto de la crisis que afectó a toda nuestra organización. 
Bueno, y como fue un trabajo integral, la reestructuración también implicó la puesta en funcionamiento con nuevos bríos y dirigentes probados, del Sindicato Interempresas de trabajadores gastronómicos hoteleros y del Turismo, que ahora supera su estructura de provincial y pasa a ser nacional. 
En Punta Arenas Arica, Serena y Concepción ya se está trabajando para agrupar trabajadores de distintos establecimientos, especialmente aquellos donde son más de 8 en la empresa, para promover las elecciones de delegados y pensar el contrato colectivo.

En Santiago distintos compañeros ya están distribuyendo la propaganda y los beneficios de ser socios, pues el Sindicato tiene oficinas en la sede de la CGT y es parte de ella.







2.- 
El SIGHTUR es continuador del Sindicato Provincial Gastronómico, un gran instrumento sindical en la década de los 60 y 70 del siglo pasado  hasta el momento del golpe. 
Es en torno al Provincial Gastronomico que se fueron nucleando todos aquellos sindicatos que resisten los golpes de la dictadura y fue en sus oficinas de Santo Domingo y Nataniel, aquí en Santiago, que se comenzaron a construir las bases de la Confederación Gastronómica Hotelera, luego COTIACH  y finalmente la CGT. 
Es un orgullo y un honor que nuestra organización madre renazca desde sus cenizas y retome su papel en el trabajo del sector gastronómico hotelero, dejado de lado por años. 



Les deseamos todo el éxito del mundo.  





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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 22 DE ABRIL 2024

  PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 22 DE ABRIL 2024

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"..unidos en la lucha no nos moverán como un  árbol firme junto al río no nos moverán .." 

          canta Joan Baez 

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1.-  A fines del mes de marzo, se realizó la reunión del directorio nacional de la CGT. 

Es el momento en que hacemos el resumen de lo hasta ahora realizado, además de fijar los criterios generales sobre los que se va a basar nuestro trabajo en este nuevo periodo. 

Por cierto, el primer y gran esfuerzo será puesto en la educación. Se han dado los pasos para dar curso a la escuela formadora 2024, con temas de interés y la participación de destacados charlistas en cada uno de los ámbitos que serán tratados. 

Lo más importante será poder establecer la educación a distancia, utilizando para ello toda la capacidad instalada y los recursos con los que contamos. 

Un viejo anhelo que por fin esperamos poner en marcha. 


2.- El trabajo de propaganda y comunicaciones ha tenido un avance muy importante, graficado principalmente en la reedición de la agenda sindical 2024, el boletín informativo impreso y virtual, además de la decisión de retomar el trabajo callejero con cartillas de educación y entrega de material informativo. 

Mejora la comunicación desde y hacia los sindicatos afiliados y eso provoca una mayor llegada y presencia de dirigentes y trabajadores en la sede social. 

Si unimos a eso la llegada de organizaciones no afiliadas que piden nuestro apoyo y el respaldo pleno a la constitución de nuevos sindicatos, queda claro que retomamos el camino que se había perdido. 

Finalmente se ha resuelto el trabajo de la comisión revisora y la entrega del balance financiero 2023 para el mes de Junio de este año, además de las elecciones del directorio en el mes de octubre. 

La CGT avanza, crece y se solidifica y nos sentimos orgullosos de ser parte de este trabajo.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

Saludos
CGT Chile

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 DE ABRIL 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 DE ABRIL 2024

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"..Cuando cayó el combatiente de su pecho guerrillero nacieron cuatro palomas que van por el mundo entero.."    

      canta José de Molina 

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1.- Un trabajador ingresó al turno de noche en el lugar donde trabaja y la persona de jefatura no halló nada mejor que cerrar con alambre la puerta de salida del lugar de trabajo y así lo mantuvo entre las 23.00 y las 6.30 horas . 

El trabajador reclamó ante su supervisora y hasta la fecha no tiene ninguna respuesta. Lo mismo hizo el sindicato ante la empresa y corrió hasta ahora igual suerte. Ante tal situación los dirigentes se apersonaron en la Inspección del Trabajo con una carta dirigida a los responsables de la repartición, solicitando se realice una fiscalización y se determine si se violaron o no los derechos fundamentales del trabajador, además de cualquiera otra anomalía en la que pudo caer la empresa, y ser apliquen las sanciones correspondientes.

2.- Los derechos fundamentales son aquellos derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal, y se encuentran reconocidos y garantizados por el ordenamiento jurídico. 

El derecho a la vida y la integridad física y psíquica del trabajador (a), el respeto y protección a la vida privada y a la honra, la inviolabilidad de toda forma de comunicación privada, la libertad de conciencia son, entre otros, derechos fundamentales. 

Se entienden vulnerados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas  que limitan el pleno ejercicio de estos derechos.

El afectado directamente o el sindicato  podrán denunciar ante la Inspección o ante los tribunales de justicia estas violaciones o abusos. 

Más información sobre el tema la encontrarán en la Agenda Sindical 2024 de la CGT 

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Saludos
CGT Chile

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 DE ABRIL 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 DE ABRIL 2024

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"..Besame besame mucho, que tengo miedo a perderte perderte después.." 

      canta Andrea Bocelli

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1.- Damos a conocer un hecho vivido recientemente, guardando sólo la identidad del reclamante, pues por el trato recibido hasta ahora  podría sufrir represalias por exponer su situación. Aprovechamos de avisar a todos los progres que les gusta vivir a lo grande y también a los nuevos ricos que - al menos en las normas legales vigentes en casi todo el mundo - la esclavitud ya no existe y que las personas que trabajan en sus casas son seres humanos con deberes y derechos. 

Se trata de  una joven mujer, trabajadora de casa particular. Sus patrones  2 profesionales jóvenes. Cuida 1 niño y hace aseo. 

De un momento a otro las cosas cambiaron en el hogar donde trabajaba.


2.- Luego de 3 años y meses de trabajo, y en circunstancias que la dueña de casa comenzó a usar lenguaje agresivo y desproporcionado, la trabajadora hace saber que no le gusta el trato. La dueña de casa le dice que está despedida y le pide que abandone la casa. 

La trabajadora pidió su carta de despido y el pago de sus indemnizaciones. La maltratan verbalmente, la amenazan y finalmente le dan a entender que tienen relaciones como para conseguir que no pueda trabajar en ninguna otra parte. 

Pone reclamo en la Inspección, hay comparendo, requiere abogado para la demanda, que le proporcionamos. 

Nadie debe permitir el maltrato.

Los nuevos patroncitos, algunos muy progre, deben entender que tienen a su servicio a seres humanos no esclavos para todo uso. El trabajador se debe hacer valer.

Nadie se queda sin reclamar sus derechos

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Saludos
CGT Chile