PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
10 diciembre 2024
SEGUIMOS DÁNDOLO TODO COMO LO HIZO ROSA MIRIAM HUERALEO VEGA.
A SU MEMORIA
"..¿Quién me iba a decir a mí que yo me iba a enamorar cuando no tengo un lugar en la tierra?.."
canta Isabel Parra
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A 76 AÑOS DE LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
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Dice el artículo 24:
"Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas".
En el 2024, los trabajadores chilenos cada día disfrutan menos del descanso en Domingo y también deben trabajar los festivos.
La legislación no protege adecuadamente el derecho a descansar 2 domingos en el mes, ni la compensación del festivo trabajado.
Las miserables condiciones económicas hacen casi imposible que el trabajador y su familia tengan posibilidad de disfrutar el tiempo libre.
Para peor los espacios de áreas verdes son casi inexistentes en grandes conjuntos habitacionales de concentración de trabajadores.
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2.- La última ley de la jornada de trabajo semanal, destruyó un principio de 92 años la jornada semanal con una cantidad determinada de horas establecido en 1931 en el primer Código del Trabajo - ya que ahora permite una jornada semanal o el pacto en ciclos de hasta 4 semanas, forma encubierta para llamar a la flexibilidad horaria que se instala con los mecanismos aprobados.
El dinero que el trabajador recibe por vacaciones se limita solo a un % de su sueldo mensual, lo que hace imposible el disfrute de vacaciones, salvo en las termas de pizarreño.
Se puede afirmar, sin que suene a exageración, que en nuestro país no se respeta la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
No se hizo en dictadura ni tampoco se está haciendo en democracia. Que no vaya a ser demasiado tarde cuando reaccionemos.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria